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株式会社パンネーションズ・コンサルティング・グループ(P.C.G.) 【研修コンサルタント】『語学を活かして長く働ける環境』が魅力の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社パンネーションズ・コンサルティング・グループ(P.C.G.)

  • 【研修コンサルタント】『語学を活かして長く働ける環境』が魅力

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

大手一流企業の人材育成をコンサルティング!
語学力を磨き、将来的に講師への道も拓かれています

企業のグローバル化が進む今。

『語学力』だけでなく『コミュニケーション能力』
に重点を置いた“独自のメソッド”で
新しい学び方を提案するP.C.G.は、
大手一流企業1200社の社員研修を手掛けています。

“企業にとってベストな研修”を提案し、
企画から実施までトータルに携わるのが、
当社の【研修コンサルタント】のお仕事。

あなたも、“ビジネスの国際化をサポートするやりがい”を
手に入れませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

あなたにお任せしたいのは、
当社の【研修コンサルタント】のお仕事です。

当社独自のメソッドによる『語学研修』・『ビジネス研修』を
商社、外資系企業、メーカー、金融、大学などに企画・提案し、
実施までをトータルでコンサルティングして頂きます。


【仕事の流れ】

▼1.お客様への提案
P.C.G.のプログラムに基づいた『新人研修』・『語学研修』を企画し、
お客様のニーズに沿った形でご提案します。

▼2.受注、研修プログラムの決定
研修の内容や日時など、詳細について打合せを行い調整します。

▼3.インストラクターの決定
教務部スタッフと相談し、インストラクターを決定。
希望がある場合は、あなたが担当してもOKです!

▼4.研修実施
お客様の社内にて研修を実施します。

▼5.レポーティング
研修の様子、結果などを報告します。

★研修メニュー例 
【法人研修】階層別研修・ビジネスコミュニケーション・営業(販売)力強化研修 
【国際化研修】法人語学研修(英、仏、独、露、中、他)・グローバルスタンダードスキル研修・異文化対応力強化研修ほか

◆◇◆自由なキャリアを描けるP.C.G.◆◇◆
コンサルタントとしてだけでなく、講師トレーナーやインストラクターなど自由なキャリアを描けるのがP.C.G.の特徴です。インストラクターとして直接お客様と関わることで『最新のニーズ』を社内にフィードバックしたり、現場への提案に活かしたりと活躍の場が広がります。また、女性のライフスタイルに合わせた働き方が推奨され、育休・産休から復帰後、フルタイムが難しい場合はパートタイムでの勤務も可能です。

◆◇◆P.C.G.独自のメソッドとは?◆◇◆
P.C.G.では海外のテキストをそのまま訳したものではなく、全て自社で編集した“日本人のためのオリジナルテキスト”を使用しています。また、研修内容はクライアント企業の事業内容やニーズ、受講者の職種に合わせてカスタマイズすることも可能です。

◆◇◆『企業のグローバル化』をサポートしています◆◇◆
社内公用語を英語にするなど、企業のグローバル化が急速に進んでいる今。P.C.G.では『語学力を基盤とした高いコミュニケーションスキル』を提供することで、世界を舞台に活躍する企業をサポートしていきたいと考えています。

アピールポイント

語学を活かせる

語学力をお持ちの方は、お客様に企画や提案を行う時など、より円滑に業務を進めることができ、仕事の幅が広がります。

教育制度について

研修プログラムの内容は更新されるため、日々の情報収集は欠かせません。トレーナーはじめ、頼りになる先輩がOJTを担当しますので、質問や疑問点は積極的に何でも聞いて、知識をどんどん吸収していってください。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■東京本社
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-6-11 西新宿KSビル4F

■大阪支社
〒553-0003
大阪市福島区福島7-14-18 恒和殖産ビル303

【詳細・交通】
■東京本社
各線「新宿駅」西口より徒歩15分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩15分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分
京王新線「初台駅」より徒歩7分

■大阪支社
JR大阪環状線「福島駅」より徒歩3分
【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
東京都、大阪府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《業界未経験者歓迎》
◆大卒以上
◆営業またはコンサルタント経験のある方歓迎
※教育業界の経験がない方でも問題ありません

【あると望ましい経験・能力】
□英語が得意な方は、業務の幅が広がります
□法人営業の経験がある方はすぐにご活躍いただけます

【求める人物像】
◆人と接するのが好きな方
◆語学や教育に興味がある方
◆深い洞察力のある方
◆知識欲のある方
◆お客様と問題共有のできる方
【過去に採用した転職者例】
教員、語学スクールのマネージャーほか、ツアーコンダクター、事務など、様々なキャリアを持つメンバーが集まっており、お互いに刺激し合いながら成長しています。

配属部署

国際化事業部 または 教育事業部

【年齢構成】
15名。独立心、積極性を重んじています。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
完全に自己裁量となっていますが、ほとんどの社員が19時~20時には帰宅しています(繁忙期はその限りではありません)

休日休暇

◆完全週休2日制(土曜、日曜)
◆祝日
◆年末年始
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度9日間)
◆産休・育休

【産休育休活用例】
《『柔軟な勤務環境』で女性のキャリア形成を応援!》
『ライフスタイルに合わせた働き方』が推奨されている当社では、育休・産休制度を利用して幅広い年代の女性が活躍しています。もしフルタイムが難しい場合には、パートタイムとしてビジネス感覚を維持しながら働くことが可能なので、フルタイムに切り替えたときに『ブランク』を感じることなく復帰して頂けます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年2回 
◆各種社会保険完備
◆保養所(河口湖)
◆通勤交通費全額支給
◆外勤交通費全額支給 ほか

★飲み会などの企画もあり!2次会は社長の自宅にあるバーで飲むことも。アットホームな社風が自慢です。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

企業のセミナーや大学の講演会などで活躍している同社代表は、自らの会社も“人”を育てることに熱心です。中でも女性が長期的にキャリアを形成できる環境作りに注力。実際に、結婚、出産、育児などのライフイベントと仕事の両立を実現している女性社員が多数在籍しているのだとか。同社でなら、自分らしさを大切にしながらさらに成長できるのではないでしょうか。

この仕事で磨ける経験・能力

□多くの日本人は、学校で基礎的な英語を学んでいるにもかかわらず、上手く活かせられないという悩みを抱えています。P.C.G.のメソッドは、そんな日本人だからこそ「面白く学べる」考え方を提供。あなた自身のスキルも磨かれます。
□企画から研修の実施まで幅広い業務を担当。あなたのキャリアパスが広がります。

会社概要

グローバル社会で活躍する人材育成を担い、日本の企業をサポートする業界のトップランナー

パンネーションズ・コンサルティング・グループ(P.C.G.)は、語学とコミュニケーション教育のための独自のメソッドを開発。日本人の特性を活かしながら世界に通じる国際人を育てるために、各種研修・セミナーを提供しています。これまでに1700社を超える企業に採用いただき、55万人以上の方が受講しました。グローバル化とともに激変する社会で、今後も“教育”を通して日本の企業をサポートしていきます。

グローバル社会で活躍する人材育成を担い、日本の企業をサポートする業界のトップランナー

会社名

株式会社パンネーションズ・コンサルティング・グループ(P.C.G.)

事業内容

◆法人研修事業
◆国際化研修事業
◆エゴグラムに基づいた性格診断サイトの開発・運営 ほか

【取引先例】富士通・リクルート・みずほコーポレート銀行・ソニー・LVJグループ・電通・新日本監査法人・パイオニア・大塚商会・日産自動車・官庁系、他大手企業1500社以上

設立

1990年4月13日

資本金

3,000万円

従業員数

15名(平均年齢35歳)

代表者

代表取締役 安田 正

【代表者略歴】
1976~77年 英国留学/1978年 神奈川大学卒業/1990年 
株式会社パンネーションズ コンサルティング グループを設立/2008年 早稲田大学の博士課程においてロジカルコミュニケーションの講師を担当
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スタッフの約半分が女性。アットホームな社風です!
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日本人のために開発されたオリジナルテキストが人気です!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考:全て東京での面接となります。
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【STEP2】一次面接(人事採用担当の加村が担当)
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【STEP3】最終面接(加村のみ/加村+マネージャーまたは代表取締役が担当)
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内 定