販売プロモーションスタッフ

◆クライアントから請け負った商品の販促支援・プロモーション業務
◆現場スタッフのキャスティング(採用・教育)

～どうやったら商品が売れるか～
自分の会社の商品を自分で売る業務ではありません。お客様の商品をどうやったら売れるか―？
その為の企画立案から販促ツールの作成や現場スタッフの指導、担当商品の現場での売れ行き分析、等々あなたが担当したお客様は一から十まで支援して頂きます。

責任が大きい分、お客様からの『ありがとう』の重みも感じ取れる、やりがいのあるお仕事です

正社員 契約社員

【本 社】
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー14F

他、千葉支店・札幌事業所・北陸事業所・仙台事業所・水戸事業所・北関東事業所
西東京事業所・横浜事業所・宇都宮事業所・静岡事業所・名古屋事業所 ・京都事業所
大阪事業所・岡山事業所・広島事業所・四国事業所・福岡事業所・南九州事業所

【詳細・交通】

駅から徒歩5分以内

24～30歳くらいまでの方
向上心を持って、前向きな方であれば、未経験・第二新卒の方も、是非ご応募下さい。

【あると望ましい経験・能力】

■リーダシップの取れる人 
□成功パターンを分析できる人 
■新しいマーケットを探せる人
□成功パターンを応用できる人　

営業部門

10:00～19:00（休憩1時間、実労働時間8時間）
※フレックスタイム制有り

休日：完全週休2日(シフト制)
休暇：年末年始、有給、慶弔

通勤交通費全額支給、各種社会保険完備、社員持株会

株式会社バックスグループ

営業支援アウトソーシングのリーディングカンパニー
<知識>商品/サービスに対する充分な知識を保有　
<スキル>高いコミュニケーション能力による販売力・交渉力
<態度>企業/販売店サイドに立った視点・態度

上記を備えた営業・販売・接客系の仕事を『オレンジカラー』と呼び、コミュニケーションスキルの高いオレンジカラースタッフを育て、活かすことによりお客様の販売ニーズにあったプロモーションを実現します。

3億9,367万円 ( 2005年3月 )

157名 (登録スタッフ2万8684名）

【平均年齢】

28歳 （2005年6月）

【中途入社者の割合】

5割以上

代表取締役社長　西岡　雄彦

応募　⇒　書類選考　⇒　面　接（1～2回）