販促コーディネイト/新規開拓営業

◆デジタル情報家電など消費財メーカーに対する営業支援アウトソーシングサービスの企画立案・現場スタッフのキャスティング(採用・教育)、そして新規事業展開までトータル的な業務に携わって頂きます。

具体的にどんな能力が必要、というよりもあなたの斬新な発想力と行動力が大きなウェイトを占める業務となります。
「習うより慣れよ！」
という言葉が示す通り、とにかく実務の中から吸収できるものはどんどん吸収してください。

正社員 契約社員

【本 社】
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー14F

他、千葉支店・札幌事業所・北陸事業所・仙台事業所・水戸事業所・北関東事業所
西東京事業所・横浜事業所・宇都宮事業所・静岡事業所・名古屋事業所 ・京都事業所
大阪事業所・岡山事業所・広島事業所・四国事業所・福岡事業所・南九州事業所

【詳細・交通】

駅から徒歩5分以内

24～30歳くらいまでの方
向上心を持って、前向きな方であれば、未経験・第二新卒の方も、是非ご応募下さい。

【あると望ましい経験・能力】

■コミュニケーション能力のある方
□法人営業のご経験をお持ちの方尚歓迎です
■リーダシップの取れる人 
□成功パターンを分析できる人 
■新しいマーケットを探せる人
□成功パターンを応用できる人 
■高い次元でのバランス感がある人

営業部門

10:00～19:00（休憩1時間、実労働時間8時間）
※フレックスタイム制有り

休日：完全週休2日(シフト制)
休暇：年末年始、有給、慶弔

通勤交通費全額支給　各種社会保険完備、社員持株会

株式会社バックスグループ

営業支援アウトソーシングのリーディングカンパニー
<知識>商品/サービスに対する充分な知識を保有　
<スキル>高いコミュニケーション能力による販売力・交渉力
<態度>企業/販売店サイドに立った視点・態度

上記を備えた営業・販売・接客系の仕事を『オレンジカラー』と呼び、コミュニケーションスキルの高いオレンジカラースタッフを育て、活かすことによりお客様の販売ニーズにあったプロモーションを実現します。

3億9,367万円 ( 2005年3月 )

157名 (登録スタッフ2万8684名）

【平均年齢】

28歳 （2005年6月）

【中途入社者の割合】

5割以上

代表取締役社長　西岡　雄彦

応募　⇒　書類選考　⇒　面　接（1～2回）