【スクールスタッフ・マネージャー候補】☆未経験歓迎！

拓人が運営する新しいアフタースクール“Kids Duo”の教室運営をお任せします。

☆*:;;:*★　Kids Duoとは　★*:;;:*☆
英語を通じて子どもたちの興味や好奇心を刺激する、
新しいカタチのバイリンガル児童保育施設。
日替わりで選べるカリキュラムの内容や、週5日、19時までの開校時間など、
様々な側面で他の英会話スクールや学習塾と一線を画しています。

▼対象児童は？
幼児から小学校高学年までが対象年齢です。
英語のスキルはネイティブレベルの帰国子女や、
まったく英語に触れたことのない児童まで様々。
レベルに合わせてネイティブの先生や日本人の先生が対応します。
最も語学を吸収しやすい世代なので、
子供たちの成長を身近に感じられるやりがいがあります。

▼カリキュラムは？
放課後からおよそ4時間という長い時間を使い、
工作、歌、運動、読み聞かせ、ゲームなど様々なプログラムを気分に合わせて選べます。
「英語を」学ぶのではなく、子ども達が自分でやりたいことを「英語で」学ぶことができるため、
スピーディに自然と英語力が上達します。

☆*:;;:*★　具体的なお仕事内容　★*:;;:*☆
▼教育者として 
・プログラム内容の企画・準備・運営
・入塾希望者や保護者からの問い合わせ対応 
・生徒や保護者との面談・カウンセリング 
・講師との打ち合わせ・生徒の情報共有・アドバイス等
 
▼経営者として 
・生徒募集のための広告・宣伝企画および実行 
・講師の採用・育成、および勤怠・スケジュール管理 
・経営分析、計画策定、教室の売上管理等

◎在校時間が長いため、子ども達とも保護者とも密にコミュニケーションがとれます。

☆*:;;:*★　あなたに期待すること　★*:;;:*☆
2008年9月に開校した“Kids Duo”
生徒や保護者とのコミュニケーションのとり方や経営方法も決まったルールはないため、
前例がない分、一緒に考え、走りながらいろんなことに挑戦していただきたいと思います。

カリキュラムの内容も、スクールスタッフのアイデアから誕生しています。
「子どもの時に、どんな遊びが楽しかったのかな」
「ただ教えるのではなく、自ら興味を持って覚えてもらうにはどんなプログラムがいいのかな」
“英語学習”という概念とは切り離し、子ども達が「楽しい」と思える空間創りのために、
あなたのアイデアを思う存分活かしてください。

語学を活かせる

授業はすべて英語。「子ども達にとって本当に楽しく身につく英語力とは何か」を考えながらカリキュラムを作ります。また、ネイティブスタッフも在籍しているので、生きた英語を使えることができます。

教育制度について

業界未経験の方でも大丈夫！教室配属後は先輩スタッフやスクールマネージャーがOJTで丁寧に教えるので、すぐに業務に慣れていきます。その他、研修や会議等で、教室運営や生徒・保護者とのコミュニケーション方法など、日々欠かせないスキルを磨く事ができます。

女性管理職について

当社では、産休・育休を利用しながら長く働くことが普通ですので、管理職になる女性が多くいます。これからもどんどんキャリアアップしてもらいたいと思っています。

正社員

≪東京都≫
世田谷区、練馬区、武蔵野市

≪神奈川県≫
横浜市緑区、横浜市金沢区、横浜市都筑区、逗子市

※今後も東京・神奈川等、関東エリアを中心に続々と開校を予定しています。

☆業界未経験歓迎！☆
●短大卒以上、年齢不問
●英会話力がある方（日常会話レベルでOK）

「語学力を活かしたい」
「子どもが好き！」
「子育ても落ち着いたからそろそろ仕事がしたい！」
「教室創り・組織創りに携わりたい」
そんな意欲ある方をお待ちしています！

【あると望ましい経験・能力】

●子育て経験のある方大歓迎！！
●「熱意・柔軟性・好奇心」のある方
●店長やスーパーバイザーなど、人をまとめた経験がある方歓迎！※必須ではありません

【過去に採用した転職者例】

英会話スクールスタッフ、海外留学経験者、学童保育スタッフetc...「語学を活かしたい」「教育業界で働きたい」といった想いを持ち、当社の理念に共感した方が活躍しています。

Kids Duo事業部
※現在30代～50代の方が活躍しています！！
※ワーキングママも多数在籍中！

【男女比】

男：3　女：7

12：00～20：00
※生徒の休み（夏休み・冬休み等）に応じて
早番（10：00～18：00）遅番（13：00～21：00）のシフト制が発生します。

【残業について】

忙しい時は残業や休日出勤もありますが、その分、休みが取れる時には遠慮なく休んでいただけます。

産休・育休を利用して復帰した後、ライフスタイルに合わせたポジションに異動も可能です。

★年間休日予定表に基づきます
◇月8～10日休（日曜日＋その他交替制）
◇祝日
◇GW休暇
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇　他
※年間休日120日

【産休育休活用例】

現在、産休・育休を利用している社員や、復帰して再び同じ部署で活躍する社員、あるいは家庭の状況に合わせて違う部署に異動する社員もいます。貴重な人材ですので長く働いていただきたいと思っています。

◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇家族手当（扶養/配偶者あり 月10,000円、その他 月5,000円）
◇住宅手当
◇通勤手当全額支給
◇役職手当
◇社会保険完備
◇退職金制度有
◇社員旅行
◇福利厚生倶楽部加入（全国保養所等完備）
◇産休・育休制度有

株式会社やる気スイッチグループホールディングス

個別指導塾『スクールIE』、ネット個別指導『IE-GAIA』、幼児教育『チャイルド・アイズ』、英会話スクール『WinBe』、バイリンガル学童保育『Kids Duo』、バイリンガル幼児園『Kids Duo International』を経営。全国で1207校（2015年7月現在）を展開しています。教育理念「個を持って個に対して教育する」を掲げ、社員の自主性も重んじています。

1989年11月

5,464名（正社員523名/その他4,941名）

【平均年齢】

33.9歳

【中途入社者の割合】

社員の93％が転職者です！

代表取締役社長　松田正男

【代表者略歴】

銀行勤務の後、英語塾を開校。個別指導塾を設立し、やる気にさせる教育法で成長を遂げる。

事業所／
【本社】東京都中央区八丁堀【東日本本部】千葉県千葉市 【西日本支社】兵庫県神戸市

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
応募の秘密厳守します。

◎東京本社
東京都中央区八丁堀2-42-2日米ビル9F


【STEP1】web応募書類による書類選考
書類選考後、追って面接日等をご連絡致します。
※書類選考結果は、1週間以内にご連絡致します。
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【STEP2】一次面接＋適性検査
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【STEP3】二次面接　
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【STEP4】役員との最終面接
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内定

※入社日については、ご相談した上で決定致します。
※面接回数は2回、もしくは3回となります。