※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
接客・サービスの教育指導の
ノウハウがある会社だから、現場で安心して働ける！
当社はアパレルファッション業界を中心に、
現場に根差した実践的な教育・セミナー・研修を行うとともに、
自らも現場（店）を持ち、
数々のアパレルブランドの販売代行を行っている企業です。
今回募集しているのは、【店長】【店長候補】。
あまり経験がなくて、自信がないという方は、
まずは接客スタッフからスタートして下さい。
あなたの販売経験をぜひ当社で活かしてみませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
サンエーインターナショナルのブランド
「ヒューマンウーマン」「プロポーションボディドレッシング」
「ナチュラルビューティーベーシック」のいずれかの店舗で、
接客・サービスを通じて、お店（ブランド）の
ファンづくりをしていくのが当社の役割です。
お店にご来店して下さるお客様は、ただモノを買うだけが目的ではなく、
販売員とのコミュニケーションを通じて、新しい自分を発見したり、
本当に探していたモノやコトとの出会いを求めてお店にいらっしゃいます。
こうしたお客様のニーズやウォンツを追求し、お客様の「お役に立つ」ことが、
店長をはじめお店のスタッフ全員の仕事です！
そのため、アパレル企業にはない“働きやすさ”と“やりがい”がたくさんあります！
★HAPPY POINT 1★ ≪店舗運営力と接客販売力が身につきます♪≫
サンエーインターナショナル様をはじめ、いくつかの大手アパレルブランド様から
販売代行をお願いされているのは、販売に関する経験とノウハウがあるから！
アパレル企業やショッピングセンターの店長・販売スタッフの教育研修を
行っているインストラクターが、接客・販売の基本や部下育成のノウハウをしっかりと、
あなたにお教えしますので、誰よりもハイレベルな様々なスキルを身につけられます♪
★HAPPY POINT 2★ ≪チームワークがバッチリ♪≫
お店のスタッフは全員、当社のメンバーなのでチームワークもバッチリ♪
分からないことがあっても、気軽に聞くことができますし、お店で困ったことは
本社のスタッフやインストラクターがサポートしてくれます。
★HAPPY POINT 3★ ≪キャリアパスが充実！≫
販売員になると、NO.2（サブ）→店長→エリアマネージャーやスーパーバイザーへ
というキャリアパスが一般的。
しかし当社では、そのあとにも教育インストラクターやコンサルタントへの
キャリアパスなど、あなたの可能性が大きく広がっています。
正社員登用の道も開かれていますので、どんどん成長して
長くご活躍いただきたいと思っています！
【主なお仕事詳細】
◆お客様への対応
◆商品管理
◆レジ
◆ディスプレイ
◆店内清掃など
★店長・店長候補の方には、ヒト（スタッフ）、モノ（商品）、カネ（売上）の管理をお任せします。
募集要項
雇用形態
契約社員
- 【正社員登用について】
- ★今年からコア社員（正社員）制度がスタート！★
契約社員からコア社員へ
ステップアップする道もあります。
まずは、あせらずに、
お店のことや接客スキルを学んでいきましょう！
※当社では正社員の方を、なるべく長くご活躍いただきたいという想いを込めて「コア社員」と呼んでいます。
勤務地
【東京都】
★HUMAN WOMAN アトレ大井町店
【神奈川県】
★HUMAN WOMAN 青葉台店
★PROPORTION BODY DRESSING 大船ルミネウィング店
★NATURAL BEAUTY BASIC 橋本店
【千葉県】
★HUMAN WOMAN 柏そごう店
★HUMAN WOMAN 船橋ららぽーと店
応募資格
◆高卒以上
◆販売経験1年以上（店長は2年以上）
※経験に応じて優遇
勤務時間
9:30～20:30（実働7.5時間） ※店舗により異なります
待遇・福利厚生・その他
■昇給:年1回
■賞与:インセンティブ年2回
■交通費支給
■社員割引制度
女の転職！取材レポート
事務所に入ったとたん、本社のスタッフ全員が立ち上がって「いらっしゃいませ」と出迎えて頂き、正面やテーブルにはとてもきれいなお花が…。オフィスの明るい雰囲気に感動！
また、採用企画担当のシニアディレクター 大塚さんのお話の端々からは「社員を大切にしたい」という想いが伝わってきました。同社では、多くの職種で募集しているので、少しでも興味がある方は、気軽にご応募して欲しいと思いました。
この仕事で磨ける経験・能力
≪実務でスキルアップ♪≫
現場（お店）での接客通じて、接客販売スキル、部下育成スキル、
コミュニケーションスキルをアップできます。
≪ファッションセンスを磨く♪≫
20代～30代が中心の人気ブランドの最新アイテムを常にチェックしてお客様にコーディネート提案をし、ファッションセンスも磨いていけます。
会社概要
『BEAMS』や『サンエーインターナショナル』の販売代行を展開している企業です。
当社はアパレルブランドの店舗運営と販売をアパレル各社に代わって行うとともに、アパレル小売業を中心に企業が抱えている様々な問題を解決するコンサルティングを行っています。お客様を幸せにするために、現場を大切にし、実践的に活動し、お客様の「お役に立つ」ために自分たちも成長していきたいという姿勢を大切にしています。今後もお客様に喜んでいただけるサービスを展開していきたいと思います。
事業内容
・リテイル事業 （店舗運営・販売代行、フランチャイズ）
・コンサルティング事業 （人材教育、各種研修・セミナー、人事制度構築、ＣＳ調査、商業施設マーケティング調査、売場活性化支援、店舗開発、小売直営店事業化支援、事業再建支援）
売上高
2,817百万円 （2011年2月期 リテイル店頭売上とコンサルティング売上の合計）
従業員数
130名（2011年3月1日現在）
- 【平均年齢】
- 29.3歳（店舗）、32.2歳（全社）
さまざまなブランドの店舗運営・販売を企業からお任せ頂いています
ファッション販売など業界誌での連載や、著書を多数出版しています♪
2009年「ベストベンチャー100」に選出、2010年には「企業魂」(東京MX-TV)で紹介されました♪
応募・選考
選考プロセス
《採用担当より》
最後までお読み頂きありがとうございます。
当社のリテイル（小売）事業は「ひとりひとりが自立し成長していくチーム」の“絆”を大切にしています。【お店】というチームで人と接する仕事をしたい、という方の
積極的なご応募をお待ちしています。
●選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に１週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次面接
▼【STEP3】2次面接
▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは２～３週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密を厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
