※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
～目指せ！ワークライフバランスの取れたエンジニア～【残業なし★18時までには絶対退社】
◎Java／XMLなどを用いたオリジナルの業務用Webシステム（愛称:Perms）の開発・保守運用業務をお任せします。
入社後、仕組みなどを大まかに把握する所から始めて下さい！
その後はユーザーである、社員の声をシステムに反映したり、このシステム、こうなった方が使いやすいな…という部分があれば、そういったアイディアを積極的に形にして頂ければと思います。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
当社の売上管理システム（愛称:Perms）の開発・保守・運用などをお任せします。
――社内から熱い期待を寄せられている『Perms』
◎当社が全国に展開している来店型の保険代理店「ほけんの窓口」「みんなの保険プラザ」「ほけん専門店」。500店舗を目指し事業を拡大していますが、以前は社内インフラがその成長に追い付いていませんでした。
数万件に上る毎日の売上情報を以前は管理部門がエクセルで管理、1ヶ月かけてデータを纏め上げる、なんて状態を打破するために今回募集を行うシステム部 開発課の山薗が2010年に開発したのが、リアルタイム売上管理システム『Perms』でした。これにより、圧倒的な業務効率化を実現しました。
Javaでプログラミングし拡張性を確保しているため、機能追加などにも柔軟に対応可能です。現在は、運用面での機能改善を推進中。将来的には『Perms』に社内の各業務システムを統合したい、という要望も高まっています。今回の募集で入社される方には、山薗やシステム部のメンバーと力を合わせ、『Perms』を育ててほしいというのが私達の願いです。
――知る人ぞ知る！開発エンジニアが上司です
◎今回募集するシステム部で、あなたの上司となる山薗は、実は知る人ぞ知る開発エンジニア。その当時、まだ発売間もなかったSHARPのPDA『Zaurus』。そのWindows用の連携ソフトを個人で開発した実績がMicrosoftにも認められ、Outlookと『Zaurus』の連携を実現するアプリケーションの開発を担っていたのも実は彼。
社内SEといえど、フリーのエンジニアとして活躍してきた上司のもと、自分のスキルやキャリアを伸ばせる環境が、ココにあります！
――仕事はどんなに遅くても18時まで
◎開発スケジュールを自分達でコントロールできるのが自社開発の良い所。特に当社は全社をあげて業務改善に取り組んでおり、どんな理由があろうとも基本的には18時までに全員が退社を義務付けられています。そのため、開発タスクの管理も厳密に実施。優先順位を付け、その日中に終わらなければ翌日繰越、スケジュールを調整しながら仕事が可能です。
とは言え、納期までにきっちりと開発を仕上げるのがエンジニアの力量の1つ。無理のない計画を立案するスキルも磨いてほしいと考えています。
募集要項
勤務地
【本社】
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル3F
- 【詳細・交通】
- 東京メトロ『表参道』駅B2出口より徒歩5分
- 【転勤の可能性】
- ありません。
応募資格
◎学歴不問
◎第二新卒も歓迎！
◎Javaを用いた開発経験が1年ある方
※「Javaは触った事がある程度だが、その他オープン系言語を用いた経験がある」という方も、まずはご応募下さい。
- 【あると望ましい経験・能力】
- 【こんな方歓迎です】
◎システムを使っている人達から直接感想が聞ける環境で開発を担当したい人。
◎成長中の企業で、自らも一緒にスキルアップしていきたい人。
◎メリハリある職場環境の中で、上司からノウハウを学びたい人。
- 【過去に採用した転職者例】
- ◎個人事業主としてコンシューマ向けパッケージソフトなどの開発を丸ごと担当していたエンジニア。
※当社で活躍しているのは中途入社です！フランクな環境で、今までの経験を存分に発揮して下さい！
配属部署
◎保険代理店として予約制の来店型店舗を運営する、当社システム部 開発課へ配属となります。
中途入社の社員中心ですので、様々な経験を持つ人達と仕事に取り組めます。女性エンジニアも活躍中です！
勤務時間
◎9:00～18:00（休憩1時間）
- 【残業について】
- ◎基本的にありません。全社的に18時以降は会社に残らないので、どんなに長くても1日1時間です。
休日休暇
【年間休日121日】
◎完全週休2日制（土日）
◎年末年始休暇（6日）
◎有給休暇
◎慶弔休暇
ほか
待遇・福利厚生・その他
◎昇給・昇格年1回（8月）
◎賞与年2回（2・8月）
◎社会保険完備
◎交通費支給（上限3万5千円）
◎役職手当
◎職能手当
◎資格手当（例:FP資格保有者は月5000円～1万円）
◎時間外手当
◎育児・介護制度
◎社員持株制度
◎保養所
◎表彰旅行（ハワイ・グアムなど）
◎スポーツクラブ法人会員
女の転職！取材レポート
「未経験でしたが、保険の知識は自然と身に付きました」
「結婚後もきちんと働けるお仕事を探していて、出会ったのがこの会社でした」
こんな声が聞かれた今回の取材。
女性が中心となって活躍している職場は、結婚や出産といった
ライブイベント後もきちんと働ける環境が整っていると感じました。
「ずっと働いていたい」という女性の気持ちに
とても理解のある、働きやすそうな職場だと感じました。
この仕事で磨ける経験・能力
◎社内の要望を汲み取り、形にしていく。自分の考えやアイディアを、思う存分開発にぶつけられるのも社内SEならでは。そういった経験・スキルを身に付けられる仕事です。
ユーザ―（社員）の反響という点では、Webサービス等とは比べものにならないほどインパクトがあるのも面白い点で、やりがいにもつながります。
会社概要
20代からお年寄りまで、幅広い層のお客様に『安心』をお届しています。
■■ 2011年、全国で約420名の採用計画を展開中！ ■■
「保険ってちょっと難しそう…」。そんなお客様に保険の魅力と、将来の安心感をお届けするのが、当社ライフプラザホールディングス。お客様の疑問に、丁寧に・分かりやすくお答えすることで、地域に親しまれています。
事業内容
◆生命保険募集に関する業務
◆損害保険代理店業務
◆保険に関する総合的なコンサルティング
◆年金資金・資産運用に関する業務
◆法人・財務や相続・事業継承に関する保険によるコンサルティング
◆企業における顕在・潜在リスク診断
◆人材派遣
来店されたお客様には、ライフパートナーがわかりやすくご説明。このわかりやすさが高く評価されています。
お子様連れのお客様も安心のキッズスペースも完備。幅広い層のお客様に配慮した店舗になっています。
男女関係なく、とてもフラットでアットホームな職場なので、あなたもすぐに溶け込める環境ですよ。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
▼【STEP2】1次面接（人事部）
▼【STEP3】2次面接（担当部署）
▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは2週間～1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
