【ライフコーディネーター】結婚・出産後も働ける営業職

三井生命とすでに団体契約のある法人・団体内等での営業活動を中心に、
お客さまの「ライフプラン」に対して生命保険をメインに投資信託等の
幅広い金融商品をご提案をするコンサルティング営業のお仕事です。

さまざまな人に出会いながら研修で学んだことを発揮していく中で、
少しずつ成長していく自分を実感できるはず！
「新しい環境で自分の力を試してみたい」そんな想いをお持ちの方を、お待ちしています。

【その1】★充実×豊富な教育で、資格取得も！★
入社後3ヶ月間に及ぶ生保・損保・投資信託の基礎研修はもちろん、
業界知識、資格取得支援、ビジネスマナーや接客スキル研修など様々な制度が整っています。
実際に現場に出た後も、先輩からのサポートはバッチリです！
また、入社から3年間のうちに生損保の各資格、特別会員証券外務員II種、
AFP等の資格取得を支援する研修カリキュラムも組み込まれていますので、
研修＋実務を通じて、確実にスキルアップできます。

【その2】★入社は年2回（4月と10月）・限定10名★
みんな同じラインからのスタートなので、未経験でも安心して学べます。
しかも10名の限定採用。講師の方が一人ひとり本当に丁寧に見てくださるので、
わからないことをそのままにせず、着実に知識を身につけることができるんです。
毎日が本当に充実しています！

【その3】★同期と一緒に励まし合って、支え合って成長できる★
中途入社なのに同期ができるって、とっても心強いですよね！
研修後の実践でも、個人だけでなくチームで目標を共有するので、
刺激し合える良き仲間として共に成長できる環境です。

【その4】★現場に出た後もしっかりフォロー★
先輩たちとチームで動くので分らないことはすぐに聞ける環境です。
チームミーティングと課長との面談は毎日欠かさず行っていて、お互いの情報をはじめ、
資料の作り方やお客さまへの対応の仕方まで、不安や悩みは何でも相談できます。
いつのまにか、自信をもってお客さまに接することができますよ！

★ ！会社の魅力をすべてお伝えする説明会、随時開催中！ ★
会社や事業部の説明、仕事内容、研修制度…
そんな当社の特徴を先輩社員たちが語る「会社説明会」を開催しています！
週2回のペースで実施しておりますので、ご興味がある方はお気軽にご参加下さい。

まず3ヶ月かけて生命保険・損害保険・投資信託の基礎知識、応接スキル、商品知識、ロールプレイング等の講習を受けます。その後も資格取得支援やスキル別応用研修をご用意。優秀なスタッフや上司、外部講師が丁寧に指導します。

◎資格取得支援でAFP資格取得も奨めています。高度なトータルリスク＆マネーコンサルティング等スキルアップも目指せます。

入社後3年間をキャリア形成期間と考えています。3年間のうちに生損保の各資格、特別会員証券外務員II種、AFP等の資格取得を応援する研修カリキュラムが組み込まれています！

正社員

東京都千代田区神田駿河台2-3-11　三井生命御茶ノ水ビル

【詳細・交通】

■各線「御茶ノ水駅」より徒歩約5分
■各線「水道橋駅」より徒歩約7分

【転勤の可能性】

ありません。

■業界未経験の方、大歓迎！
■短大卒または同程度の能力がある方

…以下のような方からのご応募もお待ちしています…
□しっかりとした研修を受けた上で、仕事に臨みたい方
□同期メンバーと一緒に刺激しあって成長したい方
□腰を落ち着けて長く働きたい方

【あると望ましい経験・能力】

★営業経験経験者（法人・個人問わず）
★金融業界経験者（生保営業除く）
★AFP、CFPなどを保有される方
※入社後、証券外務員II種（1年目）、AFP（2年目）の資格を取得して頂きます

【過去に採用した転職者例】

営業の経験者はもちろん、金融業界のバックオフィスやアパレルの販売経験者など、未経験ながら金融業界でキャリアアップがしたいという意欲の高い方が多数、入社されています。

2007年4月に立ち上がった東京ライフコーディネート部。先輩社員と、今回募集するあなたの同期と共に、この新しい部を成長させていきましょう。

【年齢構成】

20代～30代を中心に、明るく元気なメンバーが集まっています。

【男女比】

ライフコーディネーターは、全て女性社員です。

9：30～18：00（休憩1時間）
★ダイバーシティ推進活動、進行中！
★育児フレックス関係諸制度導入（入社1年後から適用可）

女性のさらなる活躍推進のため、「だれもが活躍できる魅力ある会社へ」をテーマにダイバーシティ・フォーラムを開催したり、働くお母さんを応援する座談会を開いたりと積極的に活動しています。

多くの女性社員が小さなお子さんを育てながら、活躍しています。「きちんと仕事がしたい」という意思がある方を全面的にバックアップしていきたい私たちは、育児フレックス等の制度も用意（入社1年後から適用）。柔軟な勤務時間が可能となる制度を活用している社員もいます。

◇完全週休2日（土・日）
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇特別休暇
◇産前産後休暇
◇結婚休暇
◇リフレッシュ休暇
◇記念日休暇

◇給与査定年1回
◇賞与年2回
◇各種社会保険完備
◇交通費全額支給
◇試用期間6ヶ月あり（待遇面での差異はありません）

三井生命保険株式会社　東京ライフコーディネート部

【個人および企業向け各種保険商品の販売と保全サービス、受託資産の運用】

『こつこつ、きちんと』が私たちの合言葉。
様々なニーズを抱えるお客さまの満足度を高めるため、新事業として立ち上がった東京ライフコーディネート部。新たな組織体制・評価・待遇でスタートいたしました。

お客さまおひとりお一人の人生設計をお手伝いするお仕事。
新しい事業部であなたも活躍してみませんか？

1927年3月

12593名（2011年3月末）　※関連会社への出向者は除く

代表取締役社長　山本 幸央

支社：東京、大阪、札幌、福岡、仙台など76ヵ所 
営業拠点：全国566ヵ所   
研修センター：千葉

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
その際、ご希望の会社説明会の日程もお知らせ下さい。
（どうしてもスケジュールが合わない場合はご相談下さい） 
ご応募いただいた方には、書類選考の上、会社説明会へご案内いたします。

※入社日は、2011年10月1日となります。
※応募の秘密厳守します。
  
【1】8月9日(火) 19：00～20：00（18：45受付開始）
【2】8月20日（土）10：00～11：00（9：45受付開始）
※参加希望の説明会の前日15：00までにご応募下さい。
※8月20日が最終回となります。

【STEP1】会社説明会・一次面接（写真つきの履歴書・職務経歴書をお持ち下さい。） 
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【STEP2】適性検査
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【STEP3】最終面接
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内　定

※8/11（木）～16（火）まで夏季休暇となりますので、
その間のご応募へのご対応は17（水）以降に致します。ご了承くださいませ。