※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
★イングで店長としてキャリアアップを実現★
≪キャリアパスが豊富≫
≪関西積極採用中！≫
現在、新店舗オープンにつき、
全国のショップでショップスタッフを大募集★
『ファッションが好き』『仕事の幅を広げたい』
という方を積極採用しています。
将来的には、販売・店舗展開のスペシャリストや
本部の管理部門のポジションでご活躍いただくことも可能です！
現在、全国に店舗を拡大し、急成長中を遂げる『イング』で
キャリアアップを目指しませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
★。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・。★
あなたには「INGNI」や「allamanda」「INGNI First」のショップにて、
接客販売、ディスプレイ、レイアウト、店頭での商品管理などを担当して頂きます。
今回は未経験の方も大歓迎！
ショップスタッフとして、各ブランドのショップを盛り上げてください☆
★。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・。★
＜具体的な仕事内容＞
◆接客・販売
◆店舗（売り場）作りの企画・立案
◆商品管理・整理
*:.。..。.:*キャリアパスについて
「スピード感を持って成長できます！」*:.。..。.:*
商品知識、コーディネートセンス、人間力など幅広い能力を身につけることで
将来的には【店長】や複数店舗の売上・運営を管理する【スーパーバイザー】、
【マネージャー】、トレンドを作り出す【商品企画】、【人事】など、
いろいろな分野で活躍することができます！
≪各ポジションのお仕事例≫
★スーパーバイザーになったら…
複数店舗を受け持ち、DP、レイアウト指導、とスタッフマネジメントをお任せします。
スタッフや店長とのコミュニケーションを欠かさずに行い、
皆がいきいきと働けるようにコーディネートしてあげてください。
★マネージャーになったら…
スタッフマネジメントだけでなく、商品についてあなたの意見が求められます。
本社にて企画会議にも出席していただくのですが、その時には
あなたの理想のデザインを反映したアイテムをプレゼンしたり、
リサーチした結果を元に売上のシミュレーションを行ったり…
大きな裁量をあなたにお任せします！
*:.。..。.:*現場の店長にインタビュー
「毎日イキイキと仕事を楽しめます！」*:.。..。.:*
イングはスタッフ同士の仲がいいところが魅力！
私が店長を務める新宿アルタ店ではプライベートのこともよく話題に出てきます。
今後もスタッフ一人ひとりが楽しく働ける店舗づくりを
目指していきたいと思っています。
アピールポイント
教育制度について
--★☆研修・スキルアップ制度あり★☆--
基本的なビジネスマナーを身につけるための新入社員研修をはじめ、入社6ヵ月後フォロー研修、店長・新チーフ研修、マネージャー研修などそれぞれのポジション別に研修があるので、定期的に自分の成長を確認できますよ。また、年に1回接客大会を実施し、接客技術のレベルアップを図っています。
◎2011年にはイオンモール宮崎の店長が、イオンの大会で接客日本一に輝きました！
募集要項
勤務地
***＜関西地区急募！＞***
全国の各店舗での配属となります
北海道/東北/北陸/甲信越/南関東/関西/東海/中国/四国/九州
※勤務地はあなたの現住所や希望を考慮します
★関西地区では、「allamanda」の新規店舗が3店オープン！
スタッフを積極採用しています。
★店舗所在地は以下をご確認ください
⇒http://www.ingni.com/shop_list.html
- 【詳細・交通】
- 店舗により異なります
- 【勤務地エリア】
- 北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
応募資格
★★☆未経験・第二新卒OK☆★★
高卒以上
※アパレルの販売経験や店長、マネージャー経験がある方は歓迎します
■こんな方は大歓迎！一つでも当てはまる方は、ぜひイングへ！■
○ リーダーシップがあり、チームワークを大切にできる
○ 前向きで柔軟性がある
○ 自分のアイデアを活かせる環境で働きたい
○ 流行のファッションに敏感
勤務時間
シフト制 ※各ショップの営業時間に準ずる（実働8時間）
例●9：45～18：45
●12：00～21：00
休日休暇
月8～10日（シフト制）
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇（産休・育児休暇制度・介護休暇など）
待遇・福利厚生・その他
--★働きやすい環境づくりを目指し、制度を充実させています★--
昇給年1回
社会保険完備
報しょう商品制度あり
表彰制度あり
各種手当あり
社員割引★貸出制度あり
健康診断
社内公募制度あり
女の転職！取材レポート
≪本社オフィスにて≫
打ち合わせや企画書作成など、お仕事をイキイキとこなす皆さん。
「皆で創り上げた商品を使うお客様を見かけると、嬉しいです」とのこと。
成長企業でシゴトの成果を実感したい方にピッタリです。
この仕事で磨ける経験・能力
成長を続ける当社では、現場スタッフや企画、本社スタッフなど皆が一丸となって仕事に取り組んでいます。ブランドと一緒に自分も成長していっているという実感が味わえることでしょう。
会社概要
常に変化し続ける、「現在進行形」の洗練されたアイテムを提案しています。
サイズや色、縫製の手法などすべてにこだわり、可愛くて手頃な商品を追究してきた当社。メインターゲットは、20代前半の女性です。「INGNI」「Layla Rose」「INGNI First」「allamanda」という人気ブランドを持ち、今では170以上もの店舗で全国展開しています。「美しい」「可愛い」を求めるすべての女性へ、「現在進行形＝ING」のトレンドを伝えるアイテムを今後も提案していきます。
事業内容
婦人服・子供服製造小売業
◆「INGNI」（イング）
◆「Layla Rose」（レイラローズ）
◆「INGNI First」（イングファースト）
◆「allamanda」（アラマンダ）
◆「GOLDEN BOY」（ゴールデンボーイ）
20代のスタッフが多く活躍しています。
店舗を裏から支える重要な仕事です。
東京本部の様子です。社内はオープンな雰囲気で全職種ワンフロアで仕事をしています。
応募・選考
選考プロセス
<女の転職type>の専用応募フォームからご応募ください。
□ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □
★採用枠が埋まり次第選考を終了しますので
ご興味をお持ちの方はお早めにご応募ください！
□ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □
▼Web選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼履歴書送付・面接（2回）
▼内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類・履歴書はご返却できませんので、予めご了承ください
