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株式会社ラッシュ 企画PRの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ラッシュ

  • 企画PR

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

新規事業立ち上げにつき新メンバーを募集します!経験・学歴・語学力不要

■新規事業立ち上げにつき、スターティングメンバー大募集!!


スタートしたばかりの事業ですが、年内には新たに2つの支店も開設予定です。未経験の方でも即戦力として活躍できる方にはどんどん業務をお任せしますので、活躍&ステップアップできる環境で一緒に成長しましょう!!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆企画PR ※ステップアップシステムも有!!

クライアント様の商品(クリーンサービス事業・ドリンクサービス事業・ヘルス&ビューティー・飲食店の広告販売)のナショナルクライアントにてサービスの企画、営業、商品管理に至るまで全ての業務に携わっていただきます。


現在の企業様の状況を把握し、様々なニーズをヒアリングし、どんな提案が効果的なのかを考えていきます。もちろん、はじめは先輩社員とOJTにより進めていきますので、未経験の方も安心して取り組めます。

営業エリアは、東京都内と神奈川県内が中心。

極端に遠い場所などへ出かけることはないので、ご安心ください。

1日の平均成約率は2~3件程度。成果はインセンティブで評価します。

まずは先輩スタッフに同行して、営業のやり方を学んでいきましょう。

未経験スタートの方も多いのでご安心ください。

【仕事のやりがいとしては】

成果を出せば、しっかりと反映される風土が根付いております。
実力があれば昇進のスピードも早く、やればやるだけ評価につながっていきます。
スポーツと同様に平等な評価がやりがいとして感じられるはずです。

【仕事の厳しさは】

時にはお客様から高い要望を求められることもあります。
どうすればお客様の立場で提案ができるかを考え、納得していただけるかを
常に考え、結果を出さなくてはなりません。

この仕事で磨ける経験・能力

はじめは先輩社員の営業に同行して、商談スキルなどを学んでいきましょう。実際の営業現場や仕事をしていく中で学んでいくことが多いでしょう。
未経験からも同行からスタートし、営業スキルをどんどん磨いていってください。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル20F
※横浜駅に直結した高層ビルです!仕事帰りも充実した時間が過ごせます。

【勤務地エリア】
東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

学歴不問 (営業未経験・第二新卒の方、大歓迎しています!)
※20代、30代の若手・未経験者が多く活躍しています。

【あると望ましい経験・能力】
◎営業に限らず、販売など接客、提案の経験がある方。
◎前向きで素直な方。
◎夢や将来の大きな目標の持てる方。
◎責任感が強く、新しいことにも積極的に取り組める方。
◎コツコツと粘り強く努力できる方。

配属部署

中途メンバーが7名、新卒が2名在籍しています。
最年少23歳の社員も含め、若いメンバーも活躍しています。
中途メンバーも異業種からの転職者が多く、はじめてのチャレンジも歓迎いたします!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※当社クライアントの受付センターが18時までの営業のため、その時間以降の営業活動はできません。そのため、事務処理などを含めても毎日の帰宅時間は【20時前後】です。

休日休暇

■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
■有給休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

■交通費全支給 
■昇給
■賞与
■雇用保険
■社会保険
■昇降給年2回(※予算に基づく半期ごとの評価)
毎月の歩合給制度あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社ラッシュ

事業内容

海外雑貨輸入商社、広告代理業、営業代行事業

設立

平成9年10月

資本金

1000万円

売上高

2億円

従業員数

13名

【平均年齢】
28歳
【中途入社者の割合】
9割

代表者

橋本知巳

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
◆書類選考後、説明会を兼ねた一次面接を実施します。
◆社長による二次面接を実施したのち、内定となります。
※選考期間は1週間位。スピーディーに行います。

◆応募の秘密厳守します