※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
「一流ブランドで働く」×「上質なサービスを身につける」×「腰をすえて長く働ける」
洗練されたエレガントかつ独創的なデザイン。
単品コーディネートでも、女性の美しさを引き立て、
存在感を醸し出すウエアリング。
グローバルに活躍するコシノヒロコブランド「HIROKO BIS」を、
あなたらしくより多くのお客様に伝えることをお任せします。
鋭いファッションセンスを持つお客さまと触れ合う中で、
一流の接客スキルを身につけていきませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
独創的なデザインが醸し出すモダニズムは、いつの時代も愛される存在感。
ファッションの域を超え、人々の心をも豊かにするのがヒロココシノブランドです。
■■**HIROKO BISとは**■■
パリコレ参加、ドイツ、チェコ、中国などの有名デザイナーとのコラボレーションイベント開催など、
日本だけでなくグローバルに活躍するヒロココシノブランド。
都会に馴染むエレガントさと、独創的な存在感を兼ね備えたのが「HIROKO BIS(ヒロコ・ビス)」のコーディネート。
コストパフォーマンスを実現しながらも、ハイクオリティーなクロージングを提供しています。
7割以上が既存のお客様という、圧倒的なリピート率は
色褪せることのないヒロココシノブランドの魅力を証明しています。
■■**あなたにお任せすること**■■
プロのアドバイザーとして、一歩上のサービスをお客様にご提供してください。
◎接客・販売
◎レジ業務
◎在庫管理
◎顧客管理 など
■■**当社オリジナルの環境**■■
≪≪ 3種類の雇用制度 ≫≫
集中して仕事に取り組みFAとして成長したい方
⇒正社員（定年雇用で長く働ける）
家庭と仕事を両立させたい方
⇒契約社員（転勤なく腰を据えて働ける）
ライフスタイルを大切にしたい
⇒アルバイト（プライベートを重視しながら働ける）
≪≪ スキルアップのスピード感 ≫≫
定期的に研修の機会を設けているので、着実にFAとして成長することができます。
例）チーフ研修を通してリーダーシップを磨く
店長研修を通して数値管理、マネジメントスキルを身につける
≪≪ 女性が安心して長く働ける環境 ≫≫
厚生労働省より「仕事と育児の両立を支援する企業」として認定された
充実した環境を用意しています！
■産前産後休暇
■通院のための休暇
■母親学級受講のための休暇
■1歳までの育児休暇（取得率86％）
■年5日の看護休暇
■育児時間短縮勤務（小学3年生まで）
■ノー残業デーの実施
■仕事と家庭の両立支援意に向けたガイドブックの配布や相談窓口の設置
アピールポイント
教育制度について
全社をあげてスキルアップのチャンスを用意しています。例えば、販売のイロハを学べる新人研修・入店前研修やリーダーシップを養えるチーフ研修、マネジメントスキル・数値管理のスキルが身につく店長研修…など。人材開発部がしっかりサポートしますので、短期間で上質な接客サービスを身につけることができます。
女性管理職について
各店舗の店長は女性のみ。中には60歳を超す女性がいるほど、長く働ける環境です。
募集要項
雇用形態
正社員 契約社員 アルバイト・パート
- 【正社員登用について】
- あなたの理想の働き方を実現するために、人材開発部のスタッフがしっかりバックアップします。半年に一度の評価見直しで希望者の方は、正社員としてステップアップすることもできます。
勤務地
HIROKO BISを扱う各店舗
●東京23区 ●横浜 ●千葉（松戸） ●埼玉
●栃木（宇都宮） ●茨城 ●名古屋 ●静岡（静岡松阪屋）
●大阪 ●福岡（北九州市）
※あなたの住所、希望を最大限考慮して決定します
- 【詳細・交通】
- 各最寄り駅より徒歩10分圏内
- 【転勤の可能性】
- 正社員のみ転勤の可能性があります
- 【勤務地エリア】
- 茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県
応募資格
学歴不問
アパレル販売経験者(年数は問いません)
※以下のような方を歓迎しています※
□販売経験を活かして長く働きたい方
□若者向けブランドからアダルト向けのブランドに転身したい方
□上質な接客サービスを身につけたい方
□家庭と仕事を両立させたい方
- 【過去に採用した転職者例】
- 「制度が充実した環境で長く安心して働きたい」「上質な接客を身につけたい」…などの理由から転職した者が多く在籍しています。
勤務時間
【正社員】【契約社員】【アルバイト】
9：30～20：30(実働8時間) ※店舗によって異なります
休日休暇
【正社員】【契約社員】
年間休日105日
月8～9日間(シフト制による交代制)
有給
慶弔
産前産後休暇
妊娠時の通院休暇
育児休暇(1歳まで)
看護休暇(6歳未満の子供、年5日)
介護休暇(最長6ヶ月)
プライベートの用事を考慮した休暇
【アルバイト】
シフト制
- 【産休育休活用例】
- 「女性に長く安心して働いて欲しい」という想いから、様々な制度を用意しています。ほとんどのメンバーが制度を活用し、家庭も仕事も両立させています。
待遇・福利厚生・その他
【正社員】【契約社員】
業績賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備
社員割引
地域手当
育児時間短縮勤務(6歳未満の子供)
介護時間短縮勤務(最長6ヶ月)
ホームヘルパー費用負担(5000円/1日支給)
【アルバイト】
社員登用制度
交通費全額支給
社会保険完備
社員割引
女の転職！取材レポート
今回取材に伺ったのは、同ブランドの本社。ショーウィンドウに飾ってある「HIROKO KOSHINO」のお洋服は、どこかに和の精神を感じるような芯の通ったたたずまいでした。取材中にも、同じ部屋で生地やデザインの打ち合わせが行われていて、日々新しくオリジナリティ溢れるデザインのお洋服に触れられるのは刺激的な環境だと思います。お洋服が好き、ずっと服に関わる仕事をしたい。同社はそんな気持ちを満たす場所だと感じました。
この仕事で磨ける経験・能力
ファションアドバイザー→店長というキャリアパスだけではなく、MD、コーディネーター、トレーナー、SVなどの幅広い経験を積むことができます。「マネジメントスキルを高めたい」「販売に関する専門的なスキルを身につけたい」…など、あなたの志向に合わせて成長することができます。
会社概要
洗練されたデザインに日々触れることで、自分自身も磨かれていく。
1982年の創業以来、代表・小篠弘子の卓越したセンスの下、さまざまなアーティストとのコラボレーションも行ってきた当社。国内に留まらず、海外のコレクションにも参加し、当社の個性的なデザインは海外でも高い評価を得ています。そんな商品に触れながら働くため、社員のセンスにも日々磨きがかかっています。勤続20〜30年という社員も在籍する当社。仕事を通し、ずっと自分のスキルの向上を目指していける環境です。
事業内容
婦人服、服飾雑貨の製造・販売及びライセンス業務
【取扱いブランド】
■HIROKO KOSHINO
■HIROKO BIS
■YUMA KOSHINO
■HIROKO KOSHINO COUTURE
■HIROKO KOSHINO PREMIER
■TRUNK
代表者
取締役会長 小篠 弘子 （株式会社ヒロココシノ 代表取締役社長）/代表取締役社長 前田 和久 （イトキン株式会社 代表取締役社長）
女性が多数活躍中。あなたの視点から、ブランドの魅力を発信してください！画像は(【HIROKO KOSHINO】)
幅広い層のお客様がいらっしゃるため、ニーズを丁寧に伺うことを心がけています。【YUMA KOSHINO】
世界的なブランドに携われることで得られる醍醐味を、ぜひ味わってください。(画像は【YUMA KOSHINO】)
応募・選考
選考プロセス
最後までお読みいただきありがとうございました。
当社の最大の特徴は、女性が長く安心して働ける環境。
「家庭と仕事を両立させたい」
「販売の仕事に長く携わりたい」
という方は、ぜひご応募下さい。
きっとご満足いただける環境だと思います。
下記いずれかの方法でご応募下さい。
(1)【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
(2)履歴書(写真付)・職務経歴書を
【〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 4F 採用担当】までご郵送下さい。
書類選考後は、こちらより面接日のご連絡をさせていただきます。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】書類選考
▼【STEP3】面接
▼【STEP4】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
