※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
キールズは化粧品マーケットで世界No.1シェアを誇る“ロレアルグループ”のブランドです
キールズ「Kiehl's」は1851年、ニューヨークでアポカセリー(調剤薬局)として創業し、今年160周年を迎えます。化粧品・医薬品・ハーブの知識や経験をもとに、天然由来成分を配合したクオリティの高い製品をお客様に提供し、“自然派コスメ”として愛され続けてきました。世界中のセレブをはじめ、34ヵ国で絶大な人気を確立しており、日本でも3年前にビジネスをスタートさせました！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
「キールズ」ブランドの美容部員“KCR”(Kiehl's Customer Representative)
として、お客様の美を最大限に引き出す提案を行います。
キールズのサービスは“まごころ”をこめた接客から始まります。
KCRはお客様の悩みや疑問をお伺いし、まるで主治医のようにプロフェッショナルに、
友人のように親しみをもって、アドバイスします。
仕事のメインは、お客様のお悩みやご希望をうかがい最適な製品を紹介する
カウンセリング(接客)と販売ですが、ほかにも販促業務やカウンターの清掃、
棚卸や在庫・テスターの管理、新製品の勉強会等も大事な仕事になります。
…◆◆1日のスタートは！◆◆…
美を提供する仕事なので、自分自身の「キレイ」のチェックから。
自分自身の身だしなみやメイクアップを鏡でチェックしてから店頭に立ちます。
白衣のユニフォームはKCRのトレードマークです。
…◆◆成長するのが楽しみな幅広いキャリアステージ◆◆…
わたしたちロレアルの人事制度は「人材育成」が基本ポリシー。
キャリアアップ制度はもちろん、常に向上心や目標を持って成長し続けられるような、研修制度が充実しています。
ブランド自体が日本でデビューしてから日が浅いので、
今後の発展と共に支えられるチャレンジの機会は目白押しです。
…◆◆入社後の研修・フォロー◆◆…
★未経験の方は…
美容部員としての知識や技術を養うことのできる研修をご用意しています。
当ブランドの美容部員として、胸を張ってカウンターでお客様をお迎えできるようになりますよ。入社から1年で昇格のチャンスがあるので、ぜひ正社員を目指してください。
★経験者の方は…
経験者の方はキャリアによっては、サブマネージャー・マネージャーでの採用もあります。
【キャリアパス例】
KCR→サブマネージャー→マネージャー（店長）→本部スタッフ（トレーナー・営業等）
アピールポイント
教育制度について
当社では店舗スタッフ（美容部員職）は、会社とお客様とを繋ぐ重要なポジションであると考えています。そのため、胸を張って店舗に立てるよう、教育制度に注力。入社後は会社の歴史や概要、各ブランドに関する教育を徹底しています。座学での研修後、実際に店舗へ。研修でインプットした内容をアウトプットしていきます。
女性管理職について
管理職の7割以上が女性。店長や本部マネージャーとして、女性が多数活躍しています。
募集要項
雇用形態
契約社員
- 【正社員登用について】
- 年2回の評価制度で成果ややる気に応じて積極的に正社員登用を行っています。契約社員からスタートし、今では美容部員職の6～7割が正社員として活躍しています。
勤務地
関東及び近郊のキールズカウンター
【新店オープンも決定！】
※現在は都内・神奈川に出店中ですが、
そのほかの地区への出店計画があります。
【ブランドHP】
http://www.kiehls.jp
- 【詳細・交通】
- 勤務地により異なる
- 【勤務地エリア】
- 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
応募資格
◆◆◇未経験・第二新卒OK◇◆◆
専門・短大卒以上
「世界で愛されるブランドでキャリアを積みたい」
「美に関わる仕事にチャレンジしたい」
「ブランドを日本中に広めるアドバイザーになりたい」
という意欲を重要視しています！
興味のある方はぜひご応募ください。
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◎美容部員、その他販売経験者
◎何事にも前向きで柔軟な対応ができる方
※今回の募集は【履歴書】のご郵送を必須とさせて頂いております。
配属部署
キールズの各店舗<今後、新規店舗オープンも予定中！>
育児と両立しやすい
現在、時短制度を使って、家庭との両立を実現しているスタッフが多数活躍しています。（但し勤務年数による）
休日休暇
■月10～11日（交替制）
■有給・慶弔休暇
■産前産後・生理休暇
■育児・介護休暇
■他会社指定日
■年間休日125日
- 【産休育休活用例】
- 産休・育休制度を活用し、職場復帰をしているスタッフがたくさんいます。女性が長く活躍できる職場作りにグループ全体で取り組んでいます。
待遇・福利厚生・その他
■昇給有
■賞与年2回
■交通費全額支給
■美容研修／随時
■社会保険完備
■正社員登用制度有
■社員割引制度
■制服貸与
女の転職！取材レポート
2009年で創業100年を迎えたロレアルグループ。美と健康に貢献することを使命とする同社では、
社員が誇りを持って働ける職場環境が整えられていました。女性に長く働いてほしいという想いから、
時短制度を活用したワークスタイルや再雇用制度などを実現。
実際に、結婚・出産・退社後も再度日本ロレアルで活躍している女性も多いそうです。
ぜひ、あなたも日本ロレアルで「美しさ」を伝える仕事にチャレンジしませんか？
この仕事で磨ける経験・能力
千差万別のお客様へ美への願いを叶える仕事を通して、「おもてなし・販売のプロ」として成長することができます。キールズは日本では新しいブランドなので、ニューヨークの老舗ブランドを日本に広めるというPRスキルも養うことが可能。またお客様だけでなく自身の健康や美容意識も高められます。
会社概要
美と人生の豊かさのために、日本ロレアルはあります。
美しくありたい。人生を豊かに彩りたい。
ロレアルでは、時と場所を越えて、
人は皆「美しくありたい」という願いを持っていると信じています。
その美への願いをかなえるお手伝いをすることが私達の使命であり、
そこに重要な意味と価値があります。
私達はその使命を果たす日々の業務に誇りを持っています。
ブラックとゴールドを基調としたラグジュアリな空間でお仕事をして頂きます。
新製品発表前に全国のビューティスペシャリストが集まってのミーティングを開催。
日本ロレアルは石巻市に地域の方が集えるコミュニティカフェ“ＨＡＮＡ荘”を建設し、サポートしています。
応募・選考
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募後、履歴書による選考を行います。
■□※応募の際の注意※□■
Webで応募後、必ず【履歴書(写貼)】をご送付下さい。
【履歴書】の送付をもって≪正式応募≫とさせて頂きます。
お手数ですが下記宛先までのご送付をお願い致します。
※Web応募のみでは選考は行いません。
≪履歴書送付締切≫
8/4（木）消印有効
※合否結果は、各締切日の一週間以内にご連絡させていただきます
履歴書送付先
〒163-1071 東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー
日本ロレアル株式会社 人事本部BAマネジメント
女の転職「キールズ関東」係
■□選考プロセス□■
【STEP1】Web応募後、お送り頂いた履歴書による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡致します
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【STEP2】面接(※複数回行う場合があります)、筆記試験・適性テスト
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内定
◆入社日は8～9月の予定です。
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい
※弊社の採用係よりご連絡させて頂く事がありますので
個人のメールアドレスを必ずご記入下さい
