ホームヘルパー　※未経験者も歓迎します！

大切なのは、お客様とのコミュニケーション。日々のサービスを通じて安心と信頼を提供してください。具体的には、

・お客様との対話
・食事の準備、配膳、片付け
・シーツ交換、掃除、洗濯
・お風呂・トイレなどの介助
・病院や外出時の付き添い
・ペットのお世話

など、日常生活全般にわたるサポートをお願いします。ご提供するサービスにお客様が満足していただけるように、心遣いを忘れず行ってください。

高齢者の方々は社会的弱者ではなく「お客様」です。その考えを忘れずに、最高のサポートをご提供するように心がけ、常に「顧客満足」を達成できる質の高いサービスをご提供していきましょう。

★しっかりと働きたい方には「正社員登用制度」を利用し、パート→契約社員→正社員へとステップアップすることが可能です。

入社後の新入社員研修では、基礎的なビジネスマナーや介護福祉業界や会社について学んで戴きます。その後は定期的な研修で、スキルチェックや介護方針などを全社員が共有できる工夫をしています。

ホームヘルパー1・2級取得支援として受講料の半額負担をしています。また、ケアマネージャー・介護福祉士の受講料全額補助制度(2回まで)もあります。

アルバイト・パート

1)ロングライフ成城/東京都世田谷区上祖師谷6-15-8
2)ロングライフ梶ヶ谷/神奈川県川崎市高津区下作延字南谷777　※5月新規オープン。オープニングスタッフの募集です！

【詳細・交通】

1)ロングライフ成城/京王線「千歳烏山」駅より徒歩16分
2)ロングライフ梶ヶ谷/東急田園都市線「梶ヶ谷」駅より徒歩3分

【転勤の可能性】

ありません。

20歳～55歳位まで
必須経験・資格はありません！ポテンシャル重視で採用いたします。介護福祉業界に興味のあるかたなら大歓迎です。

※未経験(無資格)の方には資格取得支援制度でホームヘルパー2級を取得していただくことが出来ます。(受講料半額負担)

【あると望ましい経験・能力】

ホームヘルパー2級など有資格者は歓迎します。
また、アパレル・サービス・飲食業界での販売接客経験をお持ちの方は歓迎します。

【過去に採用した転職者例】

キャビンアテンダント、生命保険会社の営業など異業界からの転職者が多く活躍しています。介護知識やスキルは入社後の研修で学べば大丈夫！まずは“やる気”を重要視しています。

ホーム介護本部

4交代制
■7:30～16:30
■9:30～18:30
■10:30～19:30
■19:30～8:30夜勤

【残業について】

基本的にありません。

生涯を通じて長く働ける職場です。結婚・出産・育児などあなた自身のライフシーンに合せた働き方を応援しています。

週休2日制、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業(年間休日110日)

賞与年2回、昇給年1回、正社員登用制度、各種社会保険完備、育児休業制度、退職金制度、保養所、社員持株制度、登録復職制度(結婚・出産などやむ得ない理由で退職した方の復職を保証する制度)、資格取得支援制度、交通費支給(上限3万円)、役職手当、皆勤手当(5000円～1万円)

日本ロングライフ株式会社【JASDAQ上場グループ企業】

◇ホームサービス事業
◇保育所及び託児所の経営
◇子ども・子育て支援事業

1998年4月（平成19年12月）

2725名（グループ全従業員数）

【中途入社者の割合】

60％

代表取締役社長　石沢 奈穂子

ロングライフグループ：ロングライフホールディング(株)、ロングライフリゾート(株)、カシダス(株)

応募フォーマットからご応募ください。こちらから折り返しご連絡致します
※日程応相談
※応募の秘密厳守
※入社日応相談
※すぐに転職できない方、ご質問・ご相談がある方はまずはご相談ください。

【STEP1】WEBから応募（書類選考）
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【STEP2】人事面接
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【STEP３】事業部長面接
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【STEP４】】内　定