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株式会社EQWEL 【幼児教室の本部スタッフ】★教育業界未経験OK!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社EQWEL

  • 【幼児教室の本部スタッフ】★教育業界未経験OK!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

未経験から教育業界へ!
子どもたちが育つ現場でキャリアアップを実現しよう★

今日も元気な笑い声が響く教室。七田チャイルドアカデミーには、
毎日たくさんの子どもたちが楽しくレッスンを行っています。

今回はそんな教室運営をサポートする
本部スタッフを募集します!必要なのは、
オーナーさんとのやり取りを行うための
コミュニケーション能力や折衝能力。
教育業界の経験は必要ありません。

全国にある教室が子どもたちを大きく育てる存在であるために、
あなたの活躍に期待しています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

七田チャイルドアカデミーの本部スタッフとして、
加盟店との連絡・調整業務や加盟店のオープンなど
教室運営をトータルにサポートします。

【具体的には】
○各教室のオーナーとの折衝業務
○教室の現場のチェック
○教室のオープンのサポート
○各教室の運営・教務サポート
○保護者への説明会の企画・運営
○営業事務

【入社後は…】
まずは七田メソッドを理解していただくため、
本部スタッフ業務に加えて、一部クラスのインストラクターとして
現場でレッスンを担当していただきます。
教育の現場が初めて、という方でも先輩が一からしっかり指導しますので、
安心して、新しい仕事をスタートすることができます。

【注目ポイント】
その1★多くのスタッフと関わる仕事
本部スタッフの仕事は管理部門での仕事になりますので、
本社との連絡・調整業務や各教室のオーナーさん、
そして現場のインストラクターなど、多くのスタッフとの関わりがある仕事。
折衝能力や調整能力を活かして、
関係者とスムーズに仕事を進めていける方を求めています。

その2★女性の視点が活かせる
オーナーさんのほとんどが女性であるため、女性ならでは視点を活かして、
オーナーさんとのやりとりを行っていただきたいと思います。
七田式教育の理念をしっかりと伝え、子どもたちが
楽しく成長できる教室作りのサポートを行ってください。

…★七田式教育の魅力★… 
右脳教育の先駆者として注目されている七田式教育。
心の発達を一番に考え、「遊び」の要素を取り入れながら
右脳と左脳にバランスよく働きかけるオリジナルプログラムが支持されています。
0~小学生までそれぞれの発育にあったプログラムを提供し、
親子一緒に楽しみながら成長できる教室作りを目指しています。

アピールポイント

教育制度について

社内の教育制度が整っている当社。入社後研修があるだけではなく、社外講師を招いてのセミナーを開催することもあります。また、社内資格も充実しており、その取得により多彩なキャリアアップが展開できる環境。制度が明確だから、安心感のある職場です。

女性管理職について

女性社員の多い当社。管理職としても、多くの女性が活躍しています。例えば現在も、大阪本部長、中部本部長は女性。今後も多くの方の活躍に期待しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京本部 / 東京都世田谷区玉川
※業務拡大に伴い、増員します!
〔詳細〕
東急田園都市線・大井町線 「二子玉川駅」より徒歩2分
玉川高島屋S.C本館の向かいのビルです。

★業務拡大のため、新メンバーを募集します!

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【未経験の方、大歓迎です】
★短大、専門卒以上
★基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
★英語力がある方は歓迎します

【過去に採用した転職者例】
教育関連企業で専門学校の紹介営業を行っていたスタッフ、自営業を営んでいたスタッフ、FC関連の仕事に携わっていたスタッフなど、いろいろな経験を積んだスタッフが集まっています。

配属部署

七田チャイルドアカデミー/東京本部

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)

【残業について】
ほとんどありません。

育児と両立しやすい

お子様がいらっしゃる方も多く活躍しています!女性が多いので、女性の働きやすい環境が自然と整えられています。

休日休暇

週休2日制(基本的に土・日休み)
GW
夏季休暇
年末年始
有給休暇

【産休育休活用例】
これまでにも、実際に活用してきた方が多く、復帰もしやすい環境です。もちろん、1度だけではなく、複数回利用している社員もいます。

待遇・福利厚生・その他

昇給あり
賞与年2回
交通費支給
社会保険完備
制服貸与
各種手当(皆勤、営業、地域、家族、住宅など)
退職金
研修あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材に伺ったのは、二子玉川教室。子どもたちの笑い声とスタッフさんたちの笑顔が溢れる、とても明るい雰囲気でした。
インタビューでお話を伺ったインストラクターの方。「社内環境がとても良く、ここに来て良かったです」という言葉がとても印象に残りました。実際に、写真撮影の時はスタッフさん同士和気あいあいとされていて、皆さんの仲の良さがとても伝わってきました。そのような環境なので、未経験の方も安心です!

この仕事で磨ける経験・能力

◎これまでの経験を活かして、教育業界でキャリアアップすることができます
◎教室のトータルアドバイザーとして、対外折衝や、数字を見る力など広くコミュニケーション能力をつけることができます

会社概要

30年の実績を持つ、幼児教室のパイオニア

30年の実績と高評価を誇る当社。心の発達を一番に考え、子どもが本来持つ能力と好奇心を、ムリなく楽しみながら育てることを目指しています。右脳教育の先駆者としても支持されている教育方針のもと、親子が一緒になって実践できるプログラムを展開。顧客満足度調査の「イード・アワード」では最優秀賞を4度受賞しました。これからも、よりよい教育プログラムを提供していくため、発展していきます。

30年の実績を持つ、幼児教室のパイオニア

会社名

株式会社EQWEL

事業内容

★イード・アワード2017「幼児教室部門」顧客満足度最優秀賞を受賞しました★
(http://www.iid.co.jp/news/press/2017/091401.html)

幼児教室「EQWELチャイルドアカデミー」のフランチャイズ展開
幼児教育に関する教材、著作物の制作・販売
幼児教育に関する啓蒙活動 など

●直営教室/12教室
●フランチャイズ教室/約350教室
●事業所
大阪本社、北海道本部、東京本部、中部本部、大阪本部、九州本部、沖縄本部

設立

昭和62年11月18日

資本金

3000万円

従業員数

全国150名

【平均年齢】
38歳

代表者

代表取締役/浅間 大介

インストラクター同士、相談し合える環境があります。疑問点は一緒に解決しましょう!
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子どもたち一人ひとりに寄り添った成長サポート。こだわりの教材も、当社ならではの強みです。
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私たちと一緒に、子どもたちの健やかな成長を支えてみませんか?
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応募・選考

選考プロセス

最後までお読み頂き、ありがとうございます。

当社は人物重視の採用を行っており、できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
少しでも興味をお持ちの方、まずは、【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。レジュメには、自己PRと志望動機を具体的に記入して下さい。
当社はweb応募書類から重視して選考いたしますので、
熱い自己アピールをお願いいたします!
※応募の秘密厳守します。

【選考の流れ】
▼【STEP1】web応募書類による書類選考 
▼【STEP2】一次面接(筆記試験有)
▼【STEP3】最終面接
▼内 定

★面接日、入社日はご相談に応じます!また、ご不明な点があれば、お気軽にお問合せ下さい。
★面接では、色々なお話をしたいと思っています。あまり固くならずリラックスしてきて下さいね。