※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
日本の社会にあるビジネスを、根本から変える
『購買戦略』という新しい分野に挑戦しませんか？
企業様の「購買活動」にフォーカスし、売り手・買い手双方にとって健全な関係を築くお手伝いをしてきた『購買戦略研究所』。
大手クライアントを中心に、400社以上とのお取引実績を有するその理由は、平均コスト削減率20％という実績をご評価頂いているからです。
「企業価値を高める購買インフラを提供する」という理念を胸に、設立時より成長を遂げてきた当社で、あなたも成長してみませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
購買活動でお悩みのクライアントに対して、コスト削減や業務改善プランを提案するプロジェクトマネージャー候補としてご活躍頂きます。お客様企業の一部署に関わるのではなく、会社全体に貢献できるお仕事です。営業チームが開拓したクライアントに対して、経営上の課題抽出からコスト削減や業務改善のプランニング、実行、進捗管理などを幅広く手がけて頂きます。
★基本的な業務の流れを覚えて頂くため、先輩マネージャーのサポートからスタート。必要な知識や経験を積み重ねながら、まずは3ヵ月後の独り立ちを目指して頂きます！クライアントと、データ抽出・分析などを手がける社内スタッフの橋渡し役としてプロジェクトチームを作り、コミュニケーション力を発揮して活躍して下さい。
◎主な業務内容
- クライアントへのコスト改善プラン提案
- クライアントの購買活動の業務改善提案
- プロジェクトマネジメント・進捗管理
- 社内スタッフへの必要なデータ抽出、収集依頼 など
■■■ 当社ビジネスの特徴について ■■■
『購買戦略』とは、資材・消耗品・業務委託といった購買活動の見直し・適性化を行う事で、業務効率の改善、大幅なコストダウン（＝利益増大）を目指すビジネスです。各企業の代表や役員などの経営層と接する機会も非常に多くあります。ステージの高い方々と接する中で、専門性の高い業界知識やビジネスマナーなども身につける事ができる環境です。
■■■ 風通しのよいフラットな社風 ■■■
2005年5月に設立され、毎年成長を積み重ねてきた当社。20代・30代を中心に、今では社員数100名を超える規模にまで成長しましたが、その気質はまだベンチャー企業そのもの。年齢や経験に関係なく、「こんな風にした方がよいのでは」「この場合はどうした方がいい？」など、活発に意見やアイデアの交換が行われています。もちろん、社員一人ひとりのキャリアパスも真剣に考え、キャリアチェンジしたい！といった意見にも柔軟に対応していきます。
アピールポイント
教育制度について
入社後に受講していただく「新入社員研修」をはじめ、各業界に関する専門知識を習得できる「スキルアップ研修」、ポジション毎に内容が異なる専門性の高い「職種別研修」などをご用意しています。
各研修後は、先輩が担当するプロジェクトに加わり、現場の感覚を味わえるOJTを通して流れを学んでいきます。意欲に応じてどんどん仕事をお任せしていきますので、3ヶ月ほどで独り立ちできるまでになるでしょう。
女性管理職について
女性のキャリアアップも積極的に支援している当社。年齢・性別に関係なく、実力に応じたポスト・キャリアをご用意しています。
募集要項
勤務地
東京都千代田区丸の内
■■■ 交通アクセス ■■■
各線「東京駅」より徒歩3分
丸の内の中心部にオフィスを構えています。ランチやお買い物にも困らない立地です。
※転勤なし
応募資格
◆大卒以上（第二新卒歓迎）
◆何らかの社会人経験をお持ちの方
◆社会や企業経営、ビジネスモデルなどに対して興味・関心をお持ちの方
<この仕事の特徴について…>
お客様企業の一部署に関わるのではなく、会社全体に貢献できるお仕事です。よりスケールの大きな仕事にチャレンジしたい方を歓迎します！
- 【あると望ましい経験・能力】
- 以下のいずれかに当てはまる経験をお持ちの方は歓迎します
※必須項目ではありません
◆無形商材やソリューション型の営業経験をお持ちの方（生命保険・広告・求人など）
◆コスト削減や業務効率化の経験（総務・経理・経営企画など）
配属部署
購買コンサルティング部
プロジェクトマネージャーは約15名（女性は5名）在籍。
20代から40代まで、様々な個性を持ったメンバーが活躍中です。
休日休暇
◆週休2日制（土曜、日曜 ※毎月最終週は日曜のみ）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇 ほか
待遇・福利厚生・その他
◆昇給年1回（管理職の場合は年4回）
◆通勤交通費支給（上限2万円/月）
◆社会保険完備
◆各種教育・研修制度あり
◆管理職手当、時間外手当、深夜残業手当
◆家族手当（配偶者がいる場合、月額1万円／子どもがいる場合、一人につき月額5千円）
◆ベネフィットワン加入
女の転職！取材レポート
「目の前の事に対して、とにかくやりきる方に来て欲しいですね」
そう語って頂いたのは取締役の岡本さん。大切なのは経験よりも人柄だと言い切るその言葉に、仕事に対する誇りと責任を感じました。一人ひとりが仕事を自分で生み出し、プレッシャーを楽しみながら働いているという社風は、とても刺激的でむしろ面白そうに映るほど。密度の濃い経験を通じて、成長したい方にはピッタリな会社だと思いました！
この仕事で磨ける経験・能力
大手・上場企業の役員クラスと対等な立場でビジネスを推し進めるパートナーとして、課題解決力や提案力、経営的な視点など、様々な能力を身につける事ができます。
コスト削減に取り組んだ結果が業績に反映され、目に見える数字となって現れた時や、お礼の言葉を頂いた時の達成感は格別です。
会社概要
すべての企業に企業価値を高める購買インフラを提供し、顧客企業の「購買部」になることを目指して
2005年、3名でスタートしたビジネスは既に100名を突破するまでに成長。企業すべてが関わる「購買活動」にフォーカスし、買い手・売り手双方の健全な関係を築くお手伝いを通して、様々な企業から厚い信頼を頂いています。成果にコミットした【完全成果報酬型】のオンリーワンコンサルティング会社として、市場で確かな存在感を放っている当社。日本のビジネスの"常識"を変える可能性を秘めた仕事に、あなたも挑戦しませんか？
事業内容
★企業の「購買活動」に専門特化し、平均20％のコスト削減を実現！
★売上高は前年比1.5倍！ 急成長を遂げるベンチャーで活躍しませんか？
企業の「購買活動」に関する総合アウトソーシングサービスを幅広く展開中。
成果にこだわりぬく【完全成果報酬型】のビジネスモデルで、急成長を遂げています！
売上高
10億5000万円（2010年12月期）／7億4000万円(2009年12月期)
従業員数
130名（2011年6月現在）
- 【平均年齢】
- 35歳
代表者
代表取締役CEO 石田典嗣／代表取締役COO 古市勝久
あなたからのチャレンジを、先輩社員たちも楽しみにしてお待ちしています！
未経験からスタートした先輩社員がきちんとあなたをフォロー。業務知識も後から身に付けていけます。
オフィスは丸の内の中心部！東京駅から徒歩3分とアクセス抜群で、仕事帰りにお買い物を楽しむことも。
応募・選考
選考プロセス
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最後までご覧頂き、誠にありがとうございます。
少しでもご興味を持たれた方は、ぜひ一度ご応募下さい。
あなたとお会いできる日を、社員一同楽しみにしてお待ちしてます。
面接でもぜひ肩肘張らず、あなたらしさを存分にアピールしてください。
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「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による1次書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】2次書類選考（※履歴書（写貼）を事前に送付頂きます）
▼【STEP3】面接（2～3回 ※口答試験含む）
▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
