※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
派遣コーディネーターの一言で、サービスのクオリティは変わる。
人材派遣事業のDBだけでなく、
自社メディアである『type』のDBを併用し、
幅を広げることを強みとしている当社。
そんな当社では「どんな登録者を企業に提案するのか？」 を
サービスのポイントだと考えています。
そのため、当社の派遣コーディネーターは、
登録者募集担当や営業担当のイニシアティブをとって、
仕事を進めていくことも珍しいことではありません。
チームの中心として活躍しませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
新規事業として立ち上げられたIT派遣事業部。
当事業部は、4年後にITの一般派遣業界の中でTOP5のポジションを狙います。
しかしこれは簡単なことではありません。
入社後まずは、コーディネーターの実業務によってメンバーに背中を見せてください。
そして、本格的に組織づくりをしていく際には、
マネージメントでもご活躍頂ければと思います。
【具体的な仕事内容】
登録者の業務経験やスキルの他、パーソナリティー、将来的に描きたいキャリアパスなども考慮し、企業・求職者双方のマッチングを図っていきます。
◆ 案件のマッチング
[1]企業から寄せられた案件に合った求職者の選定
[2]求職者と面談し、要望に合った案件のご紹介
◆スカウトメールの送信
「typeのIT派遣」「type」の会員や「typeの人材紹介」の登録者から、
紹介したい案件についてスカウトメールでご案内
◆応募レジュメの添削
◆就業に関する書類手続き
◆就業中・後のフォロー、面談 など
★☆★チームの雰囲気は？★☆★
案件を獲得する営業と二人三脚で取り組みますので、チームワークが大切。上司は「さん」付け、メンバーはあだ名や下の名前で呼び合うフラットな組織ですので、すぐにとけこんで頂けると思います。
★☆★スタート以来対前月比120～140%成長中★☆★
新規事業ではありますが、typeや紹介事業ですでに企業からの認知・信頼を頂いておりますので、大きなアドバンテージを持っています。スタート以来対前月比120～140%成長しているのは、その何よりの証拠だと思います。
≪当社の強み≫
■すでにご信頼を頂いているクライアントが多数
Webメディア事業や紹介事業で、すでに中途採用で信頼を頂いている企業が多くあります。
■自社メディア『type』DB
人材派遣事業のDBだけでなく、自社メディアである『type』のDBを併用し、スピーディーにクオリティの高いエンジニアを派遣しています。
アピールポイント
教育制度について
★☆★IT業界の知識は入社後でOK！★☆★
現在のメンバーもIT知識に関しては半数以上がまっさらな状態からのスタートでした。もちろん、ITの知識があるに越したことはないですが、入社後、先輩社員がOJTを通じて派遣ビジネスの基礎知識やコーディネータースキルをしっかり伝授していきますので、大丈夫です。
募集要項
勤務地
港区赤坂(赤坂見附駅徒歩1分)
★魅力1
赤坂見附駅から徒歩1分だから傘を忘れても雨にはほとんど濡れません！都内の色々な場所へのアクセスも良い好立地ですよ。
★魅力2
グルメスポットが充実しているのも赤坂見附の特徴。お昼休みにはみんなでランチに出かけます。赤坂サカスも徒歩圏内です！
- 【詳細・交通】
- ◆丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
◆半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
◆千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
応募資格
＝★20代の若手がリーダーとして活躍中★＝
■学歴不問
■派遣コーディネーターの経験
=== 新規事業の立ち上げメンバーの募集です！ ===
「自ら意見を発信し、事業・組織を創りあげていきたい」
そんな自発的な行動力のある方を求めています。
一緒に事業を大きく成長させていきましょう！
配属部署
≪IT派遣事業部≫
32歳の責任者をはじめ、営業5名、コーディネーター2名、フォロー担当1名、マーケティング担当1名、スタッフ3名の計13名
- 【男女比】
- 男女比は8：5です。女性MGRも3名いますよ！
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産・育児休暇
待遇・福利厚生・その他
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■インセンティブ制度
■定期健康診断
■社員持株会制度あり
■退職金制度
※昇進・昇給の機会は年に4回あります。
女の転職！取材レポート
女性社員が多く在籍しているからこそ、ワーキングママのフォロー制度や外部コンサルタントに相談できる制度など、女性が働きやすい環境づくりに注力しているキャリアデザインセンター。産育休の取得率・復帰率が高いこともあり、女性が安心して長く働き続けることができそうです♪また、各種表彰制度も充実！モチベーションを高く保ちながら仕事に取り組めますよ。自分に合った働き方で長く活躍したい方にオススメです☆
この仕事で磨ける経験・能力
一対一で登録者と向き合うコーディネーターのお仕事。マニュアル通りの動きでは最適な転職のお手伝いはできません。登録者と転職というゴールを見据えたスケジューリングをしたり、企業担当の営業へ情報を深堀りしたり、自発的に動くことが大切です。個々に大きな裁量を任されているので、自分の持ち味を発揮できます。
会社概要
「いい仕事」に巡り合うことが、「いい人生」を送る事そのもの
仕事で自分の力を存分に発揮して、充実した人生を送る。これが、キャリアデザインセンターの考え方です。社員も皆、自分の仕事に誇りを持ち、イキイキと働く人たちばかり。元気と活気に満ちた社風が、何よりの自慢です。
転職サイト『type』や人材紹介事業といった商品・サービスの中で培ってきた人材採用・育成のノウハウを結集し、企業と求職者、双方にとって理想的なマッチングを実現しています。
会社名
株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部【東証プライム上場企業】
事業内容
・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
・転職フェアの開催
・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可 派13-315344）
・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
売上高
177億3,486万円（2024年9月期 個別実績）
従業員数
835名（2024年9月30日現在）
- 【平均年齢】
- 30.3歳
社員の頑張りをしっかりと評価・還元する風土があります！
「面倒見の良い先輩」が多いことも魅力です♪
女性が多数活躍中！未経験スタートの女性も在籍しています！
応募・選考
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
こちらから折り返しご連絡致します。
※応募の秘密厳守します。
-----* 採用スケジュール・プロセス *-----
▼【STEP1】web応募書類による書類選考
▼【STEP2】一次面接
▼【STEP3】SPI
▼【STEP4】二次面接
▼【STEP5】最終面接
内 定
※面接日、入社日などご相談に応じます
※ご応募から内定まで、2～3週間程とお考えください
※現在のお仕事も考慮に入れ、夕方以降や土日の面接も、ご希望に応じて対応致します
皆様のご応募を心よりお待ちしております
-----* 面接地 *-----
【住所】
東京都港区赤坂3-21-20
赤坂ロングビーチビル 8階
【交通】
■丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
■千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
