※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
お客さまとの関係をなにより重視。時代を超えて愛用される商品を提供しています。
千葉県内の学校・官公庁・警察・銀行へ訪問し、ダイヤやパールなどのアクセサリーを販売します。
ジュエリーを扱うので華やかなイメージをもたれがちですが、実際の営業活動は地道なもの。
こつこつと継続してお客さまとの信頼関係を築いていくことが大切です。
平均年齢29.6歳と若いメンバーが元気よく働いていますので、お互いに刺激を受けながら成長していける会社です。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
【1日の仕事の流れ】
出社し、社用車で各々の担当地域へ出発。1日の訪問件数は平均8~15カ所。予めアポをとったお客さまを訪問します。
例えば、学校に訪問の際は休み時間や放課後に職員室などで商品を展示し販売します。
アポの合間にお客さまから修理品の預かりや商品のお届けも行い、夕方に帰社。
【担当】
千葉県を地域ごとに17のエリアに分割。1人~2人で1エリアを担当。
【商品について】
980円の小さなピアス(本物です)~100万円まで、お客さまの要望に合った幅広い商品を展開。パールやカラーダイヤなどの高価な商品が売れ筋で、特にパールについては高い支持を頂いています。
年に2回(夏・冬)、ホテルで展示会を開催しています。
その企画を立てる展示会プロジェクトチームもアドバイザーで構成されています。
ご来場のプレゼントや抽選会、ケーキバイキングなどお客さまに喜んで頂ける企画を立てています。
アピールポイント
教育制度について
ビジネスマナー研修・商品研修・コーディネート研修・ディスプレー研修・マーケティング研修・伊勢へ真珠研修・リーダー研修など
資格取得支援制度について
ジュエリーコーディネーター資格取得のために、本の貸出し、社内で勉強会を行っています。
女性管理職について
通勤に便利で、ずっと働ければいいなと思い転職。商品部に配属、1年未満で主任となる。その後総務部に移り、人事、CPシステム、展示会運営などをこなし総務課長、平成12年より取締役総務部長となり現在に至る。
募集要項
勤務地
本社:千葉県千葉市中央区
松戸営業所:千葉県松戸市常盤平
- 【詳細・交通】
- JR「本千葉駅」より徒歩7分、JR「千葉駅」下車モノレール「県庁前駅」より徒歩5分
応募資格
年齢22~32歳位まで。
※要普通自動車免許(AT可)
- 【あると望ましい経験・能力】
- ○コミュニケーション能力の高い方
○お客さまのために、アイデアを絞ることができる方
○販売や個人向けの営業経験
- 【過去に採用した転職者例】
- 化粧品会社・アパレル会社・警備会社・保険会社・飲食店・石油会社・ジュエリー会社 etc
配属部署
営業部 22名のアドバイザーが、元気いっぱい働いています。分け隔てなく意見が言える明るい環境です。
- 【年齢構成】
- 20代が多く活発です。その中で、30代40代50代も年の重なりを忘れるぐらい元気に活躍しています。
- 【男女比】
- 男性10名 女性12名 既婚者、未婚者関わらず活躍中
勤務時間
9:00~17:45
- 【残業について】
- どうしても学校の放課後展示が入りますので、会社に戻ってくるのがだいたい7時過ぎぐらいです。
育児と両立しやすい
いつもとはいかないけど、女性が多く働いているので、子供の急な病気など明日は我が身と感じるのか、カバーし合う雰囲気があります。
休日休暇
週休2日制(土・日・祝)※但し、原則月1回土曜出社、夏季・年末年始休暇など年間休日100日(社内カレンダーによる)、有給休暇(入社7ヶ月目より10日、次年度より増日)、結婚休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業など
- 【産休育休活用例】
- 育休、休業制度をとって昨年12月から復帰して働いています。そして8月から産休に入っているメンバーもいます。予定でいくと来年5月にパートで復帰し10月から正社員になる予定です。
待遇・福利厚生・その他
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)、社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、財形貯蓄、健康診断、社販制度あり、新入社員研修、国内外研修など
女の転職!取材レポート
『社員中の良さ』も『働きやすい環境』もしっかり整っており、未経験でも安心してスタートできる環境の整っている同社。その背景には、『自分が子育てや人間関係に苦労をしてきたから、みんなには同じ思いをさせたくない。だから子育てには親身に寄り添うし、フラットで仲の良い関係を築けるようにしている』という管理職の方の強い想いがあるからだそう!あなたもそんな同社で、新しい働き方を始めてみてはいかがでしょうか!
この仕事で磨ける経験・能力
◎ジュエリーコーディネーター3級・2級資格〔年2回全国的に行われる試験です〕
◎営業活動を通して、自分なりの創意工夫ができる企画力・発想力が育ちます
◎お客さまの思い出の品がきれいに直ってきて感謝してもらえたり、自分の提案した商品を気に入ってもらえるときに喜びを感じられます
会社概要
おかげさまで45周年を迎えることができました。
千葉で創業45年、安心の実績を持つジュエルはま。お客様との関係を大切に、時代を超えて使えるジュエリーをご提案いたします。「お客様の心を人生を豊かにする」という理念の元、さらにお客様に寄り添っていける会社になるよう努めて参ります。
事業内容
パールをはじめとした宝石、貴金属、装飾品の小売、及び、国内外の仕入
オーダーメイドジュエリー・マリッジリング・エンゲージリングの製造、販売
本社/千葉県千葉市中央区市場町6-22 大和橋ビル3F
営業所/千葉県松戸市常盤平5-17-28
木更津店/千葉県木更津市朝日3-10-19 イオンタウン木更津朝日1F
AIGIS 千葉店/千葉県千葉市中央区市場町6-22 大和橋ビル3F
AIGIS 表参道店/東京都渋谷区神宮前6-29-4 HH BUILDING 4F
売上高
6億9200万円(2019年9月期実績) 6億7200万円(2018年9月期実績)
従業員数
36名 ※2020年10月現在
- 【平均年齢】
- 36.0歳
教育体制や、出産・育児に対するバックアップ体制がしっかりしているため、安心して働くことができます
『マスクケースにして使ってもらおう』など、展示会のパンフレット制作も社員のアイデアの元作成しています
多種多様なアクセサリーの中から、お客様にピッタリの1点を選ぶお手伝いをしていきましょう
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】面 接
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【STEP3】筆記試験
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内 定
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働く環境
2020年12月現在
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株式会社ジュエルはま
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