※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
お客様の最高のウエディングを一緒に創っていきましょう！
今から十数年前、ゲストハウスウエディングという
新しい結婚式のスタイルで
日本市場を開拓してきたベストブライダル。
15年連続売上増を達成し、経常利益で業界No.1。
2010年には東証一部上場を果たし、急成長を遂げています。
また、近年ではナイトウエディングや
低価格で結婚式が実現できる楽婚など
多様化するお客様のニーズを汲み取った結婚式を提案。
常に挑戦を続ける当社で新しいキャリアを築きませんか。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
◆ゲストハウスの店舗運営
店舗にまつわる事務業務全般。
総務、経理、労務などバックオフィスにおける幅広い業務を担当して頂きます。
ウエディングプロデューサーやアルバイトをバックヤードから支えるお仕事です。
お客様と直接、接する仕事ではありませんが、
新郎新婦のお二人やゲストが最高の1日を過ごせるように、
見えないところでサポートする重要なポジションです。
【具体的には】
◆総務庶務業務
各種書類作成・申請、ファイリング、取引先契約管理、制服・備品発注、施設管理、電話対応等
◆経理業務
売上管理、小口現金管理、預金管理、入金・返金管理等
◆労務事務
アルバイトの勤怠管理、人事関連の届け出資料の準備
※本社の管理部門の担当者と電話やデータでのやり取りを行います。
【あなたに求めること】
各ゲストハウスのバックオフィススタッフは一人、もしくは少人数で業務を行うため、
多彩な業務内容をスピード感を持って、こなしていくことが求められます。
1つの業務を追求したいという方より、
『多彩な仕事に挑戦し、業務の幅を広げたい』という方には最適な環境です。
あなたには、
「フォーマットをこうした方が記入しやすいのでは」などの問題を見つけ、
自らアイデアを出しどんどん改善策を提起して頂きたいと思います。
また、このポジションでは30～40代のスタッフが多数活躍中。
職場は20代の若手スタッフが多いため、
先輩として、アドバイスをしたり、相談にのったり、
スタッフとのコミュニケーションを積極的にとって頂きたいと思います。
※入社後はゲストハウスのスタッフ全員で行うMTGや研修で業務に関する知識を学べますし、
本社スタッフや近隣のゲストハウスのスタッフがあなたをサポートしますので、
安心して仕事を始めて頂けます。
募集要項
勤務地
首都圏・中京地区・関西地区のゲストハウス・ホテル
◆首都圏（東京・神奈川・千葉）
◆中京地区（名古屋)
◆関西地区（大阪・京都）
勤務地により異なりますので、下記ホームページからご確認ください。
http://www.bestbridal.co.jp/guesthousej/index.html
★業界経験や事務経験がある30～40代のスタッフが活躍しています！
- 【転勤の可能性】
- エリア内での転勤の可能性があります。
- 【勤務地エリア】
- 千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府
応募資格
★業界未経験者歓迎★
・高卒以上
・経理事務、もしくは総務の経験1年以上
・Word・Excelの基本的なスキル
・サービス業界経験者は更に歓迎いたします
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◎自ら行動を起こし、何事にも全力を尽くせる方
配属部署
人事総務部
※勤務地はお住まいの近くのゲストハウス・ホテル
- 【年齢構成】
- 30～40代のベテランスタッフが中心に活躍しています！
- 【男女比】
- 女性が6割を占めます。
勤務時間
平日：9:00～20:00（実働8時間、シフト制）
土日祝日：11:00～20:00（実働8時間、シフト制）
- 【残業について】
- 月20時間程度。
※時期によって異なります。
休日休暇
◎年間休日105日以上
◆週休2日制（火曜定休＋月3～5日※平日／シフト制）
◆夏季
◆年末年始
◆有給
◆慶弔
- 【産休育休活用例】
- 現在、2度目の育児休暇を取得中の店舗運営スタッフがいます！お休みの間も定期的に連絡を取り、職場に復帰しやすい体制づくりを心がけています。
待遇・福利厚生・その他
◆給与改定（年1回）
◆賞与（年2回）
◆交通費支給（月3万円迄）
◆各種社会保険完備
◆産休・育休
◆社員割引制度
◆保養所、提携施設
女の転職！取材レポート
東証スタンダード上場のグループ企業である同社。2014年の設立以来、ブライダル事業、ホテル事業、レストラン事業、パーティ・MICE事業など多面的な事業を国内外で展開し、右肩上がりの成長を続けています。「いろいろなことに挑戦したい」「自分が輝ける場所で働きたい」という方、安定基盤のもと多角ビジネスを展開する同社なら、安心して新しい一歩を踏み出せるはずです。
この仕事で磨ける経験・能力
◆ウエディングプロデューサーなど、現場で結婚式を作り上げるスタッフと同じ環境で仕事を行うため、自然とブライダル業界の知識が身に付きます。
◆これまでの経験を活かし、気付きやアイデアを業務フローの改善に活かすことができます。
会社概要
“人を喜ばせ、感動させる企業”として、さらに成長していきます
「ゲストハウスウエディング」という新たな結婚式のスタイルを提案して以来、業界を牽引してきた当社。2014年に持株会社制へ移行したツカダ・グローバルホールディングの中核子会社となりました。現在、国内21店舗を展開して成長を続けています。今後は「心に灼きつく最高のおもてなしを提供する企業」という理念のもと「人を喜ばせ、感動させたい」という想いをさらにカタチにしていきます。
会社名
株式会社ベストブライダル【東証スタンダード上場企業グループ】
事業内容
◆国内ゲストハウス・チャペルでの挙式・披露パーティの企画・立案・運営
◆宴会・立食・パーティー・イベントの企画・立案・運営
◆海外挙式・披露パーティー及びそれに附随する商品の企画・制作・販売
◆旅行業法に基づく旅行業
◆旅館業法に基づくホテル業
売上高
516億99百万円（2022年12月31日時点）※グループ連結
代表者
代表取締役 塚田正之
- 【代表者略歴】
- 大学を卒業後、大手結婚式場勤務を経て、1995年ベストブライダルを創業。結婚式の定番であるキャンドルサービス、司会者の擁立など今の結婚式の当たり前を創りだした。
新たな結婚式のスタイル「ゲストハウスウエディング」を確立したブライダル業界のリーディングカンパニー。
性別にかかわらずキャリアアップもスキルアップも叶えられるので、働きがいが得られるはずです。
幸せな1日をお届けするため、部門を超えて話し合い協力し式を創り上げていきます。
応募・選考
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接(数回)
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内定
面接ではじっくり話し合いましょう。
お互いに納得した上で、ご入社して頂ければと思います。
※ご不明点は問い合わせフォーム・お電話にてお問合せください。
※応募の秘密は厳守いたします。
