有料老人ホーム　マネージャー　※未経験者歓迎します！

○ホーム見学にいらした方には、ロングライフに入居する利点をご説明します
○お客様がご入居されてからは、新しいセカンドライフをサポートするパートナーとしてのお付き合いが始まります。入居後どんどん元気になる姿を、ご本人様、ご家族様、スタッフと共に喜び合い、人生最後の瞬間に「良い人生だった」と言っていただけるようなサポートを目指します
○新入社員を含むスタッフ全員が常に会社の理念を理解し、質の高いサービスをお客様にご提案できるよう、スタッフ指導、人事管理を行います

【一日の流れ】
▼出勤：連絡ノート、郵便物、メールなどのチェック
▼館内見回り：設備や装飾の点検はもちろん、お客様の快適な暮らしとスタッフの働きやすさという視点で巡回
▼朝礼：連絡、スタッフ指導
▼お客様との対話：新たなニーズの発掘
▼見学者、取引先対応
▼事務：小口管理や会議資料等の作成、整理
▼終礼：スタッフフォロー

入社後の新入社員研修では、基礎的なビジネスマナーや介護福祉業界や会社について学んでいただきます。その後は定期的な研修で、スキルチェックや介護方針などを全社員が共有できる工夫をしています。

ホームヘルパー1・2級取得支援として受講料の半額負担をしています。また、ケアマネージャー・介護福祉士の受講料全額補助制度(2回まで)もあります。

正社員

●ロングライフ成城/東京都世田谷区上祖師谷6-15-8
・小田急線　成城学園前駅よりバス5分「駒大グランド前」バス停より徒歩2分
・京王線「千歳烏山」駅より徒歩16分

●ロングライフ梶ヶ谷/神奈川県川崎市高津区下作延2-33-1
東急田園都市線「梶が谷」駅より徒歩3分　
※07年5月にオープンしたばかりです。

【転勤の可能性】

ありません。

★業界未経験・営業未経験者も大歓迎です！

★介護福祉業界に興味がある、新しい分野に挑戦してみたいなどポテンシャルを重視いたします。

【あると望ましい経験・能力】

○業界問わず営業経験のある方、何らかのサービス接客業、新入社員指導等の管理職に従事した事のある方は歓迎します。
○介護保険、医療に関する知識のある方であれば、それを存分に活かせる場があります。
○大変なことでも、逆に前向きに捉えトライしていこうという気持ちで仕事に向かえる方なら大歓迎！

【過去に採用した転職者例】

百貨店の接客販売、生命保険外交員、IT企業での事務スタッフなど異業界・異職種からの転職者が活躍しています。

ホーム介護本部

9:00～18:00(休憩60分)

【残業について】

基本的にありません。

生涯を通じて長く働ける職場です。結婚・出産・育児などあなた自身のライフシーンに合せた働き方を応援しています。

週休2日制、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業(年間休日110日)

昇給年1回、各種社会保険完備、育児休業制度、退職金制度、保養所、社員持ち株制度、登録復職制度(結婚・出産などやむを得ない理由で退職した方の復職を保証する制度)、資格取得支援制度、交通費支給(上限3万円)

日本ロングライフ株式会社【JASDAQ上場グループ企業】

◇ホームサービス事業
◇保育所及び託児所の経営
◇子ども・子育て支援事業

1998年4月（平成19年12月）

2725名（グループ全従業員数）

【中途入社者の割合】

60％

代表取締役社長　石沢 奈穂子

ロングライフグループ：ロングライフホールディング(株)、ロングライフリゾート(株)、カシダス(株)

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