店鋪販売

店舗スタッフとして、接客販売から発注、在庫管理、商品ディスプレイなどを手がけていただきます。
●接客…お声がけから、フィッティングのサポートまで。積極的にお願いします。
●レジ…お会計やギフトラッピングも担当業務。
●ディスプレイ業務…商品のディスプレイや店内レイアウトであなたのセンスを発揮。
3交替制のローテーションです。
【商品について】
「私だけのジュエリーがほしい」というお客さまからの声をもとに、カラーダイヤを多用したオリジナルジュエリー
『ピュールロゼオ』『ピュールニュアンス』などのオリジナルジュエリーも展開。
自社開発を実現するため、オフィスの一角にアトリエを開設、オリジナル製品開発をさらに進めています。

教育制度について

ビジネスマナー研修・商品研修・コーディネート研修・ディスプレー研修・マーケティング研修・伊勢へ真珠研修・リーダー研修など

資格取得支援制度について

ジュエリーコーディネーター資格取得のために、社内で勉強会を行っています。

女性管理職について

店舗では、店長もリーダーも女性です。本社では取締役の1人も女性です。しっかり仕事をしていると認められる会社です。

正社員 契約社員

木更津グリーンシティショッピングセンター２Ｆ

年齢22～40歳位まで。

【あると望ましい経験・能力】

○コミュニケーション能力の高い方
○お客さまのために、アイデアを絞ることができる方
○販売や個人向けの営業経験

【過去に採用した転職者例】

ジュエリー会社・商工会議所・広告代理店・保険会社・アパレル会社

営業部　木更津店　　　木更津市で20年！結構地元では知られている店舗です。店舗内360度ジュエリーに囲まれています。

【年齢構成】

20代　2名　　　30代　2名　　　40代1名

【男女比】

全員女性です

9：45～21：00（3交替制）

【残業について】

月平均10～15時間程度

いつもとはいかないけど、女性が多く働いているので、子供の急な病気など明日は我が身と感じるのか、カバーし合う雰囲気があります。

年間休日100日（シフト制による）、有給休暇（入社7ヶ月目より10日、次年度より増日）、結婚休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業など

【産休育休活用例】

産休、育児休業制度をとって昨年12月から復帰して働いています。そして8月から産休に入っているメンバーもいます。予定でいくと来年5月にパートで復帰し10月から正社員になる予定です。

昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、財形貯蓄、健康診断、社販制度あり、新入社員研修、国内外研修など

株式会社ジュエルはま

パールをはじめとした宝石、貴金属、装飾品の小売、及び、国内外の仕入
オーダーメイドジュエリー・マリッジリング・エンゲージリングの製造、販売

本社/千葉県千葉市中央区市場町6-22 大和橋ビル3F
営業所/千葉県松戸市常盤平5-17－28
木更津店/千葉県木更津市朝日3-10-19 イオンタウン木更津朝日1F
AIGIS 千葉店/千葉県千葉市中央区市場町6-22 大和橋ビル3F
AIGIS 表参道店/東京都渋谷区神宮前6-29-4 HH BUILDING 4F

1976年8月26日

36名 ※2020年10月現在

【平均年齢】

36.0歳

代表取締役社長／團　俊通

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】面　　　接 
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【STEP3】筆記試験 
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内　　定