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株式会社ニューヨーカー(株式会社ダイドーリミテッド 100%出資) ファッションアドバイザーの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ニューヨーカー(株式会社ダイドーリミテッド 100%出資)

  • ファッションアドバイザー

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

販売のお仕事を通じてキャリアを磨く!アパレル業界経験者が選ぶ、スキルアップ・キャリアアップの道がある

専門的な知識と個性溢れるアイデアで、それぞれのお客様にあったコーディネートを提案し、お客様に喜んでいただく。そんな「販売」のお仕事をもっとじっくり極めたいとお思いなら、「ニューヨーカー」を選んでください。

業界随一の研修やフォロー体制によって、継続的にスキルを磨ける環境です。
今までの知識とノウハウを活かしながら、新たな知識を吸収し、経験を重ね、お客様との長い信頼関係を築いていってください。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

来店いただいたお客様の対応をするだけが、接客販売ではありません!
季節を取り入れたファッションや新しいスタイリングの提案はもちろん、たとえばデザインや素材に関する情報や着こなしの裏技をお伝えしたり…。お客様に新しい発見やショップでの楽しいひと時を提供することで、商品だけでなくあなた自身との信頼関係が生まれます。
「服を見に、というより、○○さんに会いに来た」そんな人間関係を築けるのが、販売という仕事の醍醐味です。

★NEWYORKERだからできること
◇ショップの予算はスタッフ全員で共有。達成に向けて一致団結して取り組みます。
◇定期的に研修に参加。新しい情報を得る場です。
◇毎月1回、店長と個別ミーティング。行き詰っている点や仕事以外のことを相談することも。
◇1~2週間に1度の抜き打ち「商品説明ロールプレイング」。商品情報の理解度など確認します。

アピールポイント

教育制度について

新入社員向け入社研修は半年ごとに行われ、接客マナーはもちろん商品知識、ファッション知識などを学んでいただきます。その後は店舗で1~2週間に1度のロールプレイングなどを実施。継続的に接客スキルを磨けます。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

首都圏主要都市の百貨店及び直営店「ニューヨーカー・ショップ」

【詳細・交通】
勤務地により異なる
【勤務地エリア】
茨城県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

●高卒以上、22歳~36歳位までの方
●アパレル販売の経験のある方

★入社時研修から始まり、入社1~2年、3~4年と入社年数ごとに定期的に研修を実施。洋服の素材や生地についての専門知識やチームマネジメントについての集合研修のほか、現場でのロールプレイングなど、幅広い知識・スキルを磨ける環境が整っています。

【あると望ましい経験・能力】
店長・副店長など管理ポジションの経験

※研修やロールプレイングなどを通じて、継続的にスキルアップを図っていける環境です。勉強意欲のある方、知識欲のある方ならきっと毎日が刺激的なはずです!
【過去に採用した転職者例】
国内アパレルメーカー、アパレル販売など業界経験者はもちろん、未経験の方も現在はお客様に支持されるアドバザーとして活躍しています。

配属部署

東京、神奈川、千葉、茨城のいずれかの店舗

勤務時間

10:00~20:00(シフト制/実働8時間)

【残業について】
繁忙期等若干あり

休日休暇

週休2日制(月9日・シフト制、曜日は応相談)、夏冬連続休暇、有給、特別、慶弔、年間113日

【産休育休活用例】
産休や育児休暇を利用して長く働く女性が多く活躍しています。細やかな福利厚生制度がありますので、職場復帰後もスムーズに働くことが可能です。

待遇・福利厚生・その他

昇給年1回、賞与年2回、休日・残業手当あり、交通費全額支給、社会保障完備、社員割引制度有、自社保養所、研修制度有り

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

◆N.Yのトラディショナルなスタイルを意識した『NEWYORKER』
◆架空の少女サリー・スコットにインスピレーションを受けた『Sally Scott』
変わっていくトレンドを意識しながらも“着心地・品質・見映え”という変わらない価値を提供し続ける同社。その根底には「ずっと着続けられる服を届けたい」という想いがあるそうです。純国産ブランド、メーカーとしての顔を持つ同社で誇りを持って働きたい方にオススメのブランドです!

この仕事で磨ける経験・能力

定期的な研修を通じて、接客スキルだけでなく、生地や縫製など商品に関する専門知識をどんどん吸収できます。継続的に知識・スキルのレベルアップを図れ、またそれを現場で即実践できるため、仕事が単調になることがなく、自らの成長を実感しながら、常に新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。

会社概要

日本屈指の老舗ブランド「NEWYORKER」。長く愛されるワンランク上の品質がお客様から愛されています。

ハイクオリティーで、ベーシックな中にも常にトレンドをプラスしたスタイルを提案する「NEWYORKER」。糸・生地・縫製・デザインの全てにこだわり、ワンランク上の商品をご提供。日本では数少なく、製造から一貫して携わり、クオリティーの高さにはお客様からも大手百貨店など販売店からも絶大な評価をいただいています。
産休・育休制度など女性が働きやすい環境を整え「好きな仕事を長く続けたい」を実現しています。

日本屈指の老舗ブランド「NEWYORKER」。長く愛されるワンランク上の品質がお客様から愛されています。

会社名

株式会社ニューヨーカー(株式会社ダイドーリミテッド 100%出資)

事業内容

衣料事業の主力ブランド「NEWYORKER」を中心とした
既製紳士服・婦人服の企画・販売を行っています。
現在、全国主要百貨店を中心に多くの直営店を展開。
同社の製品の中でも、紳士服は品位の高い生地とナチュラルショルダーメイクによる
確かな縫製を基本としたビジネススーツに高い評価が集まっており、
婦人服では、時代の流行感を加味した通勤着を得意としています。

店舗数:220店舗(2014年3月末現在)

設立

2006年8月21日

資本金

3億円

売上高

171億円

従業員数

693名(2014年3月末現在)

代表者

代表取締役社長:上條 浩之(かみじょう ひろゆき)

NEWYORKERのチェックは、トラッドスタイルの定番にもなりました。
NEWYORKERのチェックは、トラッドスタイルの定番にもなりました。
商品の良さを見た目だけでなく素材や品質、着心地からご提案していきます。
商品の良さを見た目だけでなく素材や品質、着心地からご提案していきます。
小物やアクセサリー、家具がちりばめられたSally Scottの店内。ある少女の部屋を表現しています。
小物やアクセサリー、家具がちりばめられたSally Scottの店内。ある少女の部屋を表現しています。

応募・選考

選考プロセス

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