【営業アシスタント(社長付き)】資格・経験不問/入間勤務/正社員

当社は、保育園や幼稚園の園長さんが抱える悩みに対して、自社のオリジナルツールを基本とした様々なアドバイスで課題解決のお手伝いをします。

例えば、
◎「乳児の入園希望者が少ない！」という悩みに対しては、園と保護者のコミュニケーションツールである「成長のあゆみと園生活」をご提案し、ほかの園との差別化をアピール。
◎人材育成や現場のモチベーション維持で悩んでいる場合には、人材育成ツール「保育クレド」によって、園長さんのビジョンなどを園全体に浸透させるようアドバイス。

あなたにお任せしたいのは、上記のような営業活動や、セミナー・講演活動で忙しく飛び回る社長をサポートするアシスタントです。

◆◇◆　具体的な仕事内容　◆◇◆
★社長のスケジュールの把握・確認（スケジュール管理は本人がやります）
★各種書類・資料の作成
★社長と社内スタッフとの情報の橋渡し
★社長の出張同行（日本全国）
★保育事業関係者からの問合せ応対や相談依頼の受付　など

◆◇◆　この仕事のやりがいは？　◆◇◆
★社長が動きやすいようにサポートすることによって、全国の保育園・幼稚園を応援し日本の子育てに貢献することができます！
★時には社長の出張に同行して日本全国の様々な土地を訪れ、文化に触れたり、美味しいモノに出会えたりします♪

◆◇◆　自社オリジナルツール　◆◇◆
★「成長のあゆみと園生活」／子どもの成長の記録を伝え、保護者とのコミュニケーションを図ります。
★「保育クレド」／クレドとはラテン語で「信条、約束」という意味。人材育成や組織強化を図るツールです。
★「園内研修」／講師を派遣して、保育の質の向上や組織作り、職員の意識改革などを支援します。
★「セミナー・研修」／保育に関する知識や技術向上、情報収集を目的として開催。
ほかにも、専任講師の紹介・派遣など、様々な形で保育支援のための提案を行っています♪

語学を活かせる

当社では保育士の海外保育実習の企画も行っているため、英語が得意な方にはこちらの事業をお任せする可能性もあります。

教育制度について

社長に同行して保育事業関係者との信頼関係の築き方などを学べます。
また、入間藤沢事務所のスタッフは全員女性のため、オフィスにいる時は何でも気軽に相談できます！

資格取得支援制度について

社内規定により、資格取得のための受験料を支給します。

女性管理職について

当社では、社長以外の社員はほとんどが女性です。
企画営業推進室の室長をはじめ、多くの女性管理職が活躍しています！

正社員

◆入間藤沢事務所
※埼玉県入間市下藤沢1015-3 明の沢ビル5F
北海道から沖縄まで、全国各地への出張があります（直行・直帰もあり）
「様々な場所を訪れ、たくさんの人と出会えることが楽しい」と思える方にはとてもやりがいがある仕事です♪

【詳細・交通】

◆西武池袋線「武蔵藤沢」駅より徒歩10分
※マイカー通勤可能
※Iターン、Uターン歓迎！

【転勤の可能性】

転勤はありませんが、社長の出張に同行して日本全国を訪れることがあります。

■専門・短大卒以上
■要普通自動車免許（AT限定可）
■基本的なPC操作ができる方（メール、word、Excelの操作が可能な方）
■飛行機、電車、自動車など乗り物全般に抵抗のない方
※宿泊を伴う出張が可能な方

【あると望ましい経験・能力】

◆保育士の実務経験
◆営業経験
◆接客経験
◆保育士資格
◆育児経験
◆英語力

次のような方、歓迎します！
◎保育環境の改善・向上に関心のある方
◎人と接することが好きな方
◎困っている人を放っておけない性分の方
◎人の役に立ち喜ばれる仕事がしたい方
◎全国各地へ行ってみたい方

【過去に採用した転職者例】

保育園のマネジメントに興味を持っていた保育士が、出産を期に退職。当社に入社し、子育てをしながら保育事業アドバイザーとして活躍しています。

第2保育事業本部　企画営業推進室

【男女比】

入間藤沢事務所は社長以外、全員女性です。

9:30～18:00

【残業について】

オフィスにいる時は基本的には定時で帰れます。
保育園・幼稚園の勤務時間は日中のため、アポイントも日中が大半です！

既婚者が多く子育中の先輩社員もおり、子育て経験を大いに仕事に活かしています。

◆週休2日制　※土日は基本的に休みですが、場合によっては出勤もあります
◆祝日
◆夏季休暇（8日程度）
◆年末年始休暇（8日程度）
◆有給休暇
◆慶弔休暇

◆昇給：年1回（4月）
◆決算賞与
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆資格取得支援（社内規定により受験料支給）
◆保養所（那須高原）

株式会社こども保育環境研究所

保育園・幼稚園への支援を通して日本の子育て全体を応援する事業を展開しています。

◆乳児の成長記録「成長のあゆみと園生活」の制作
◆研修＆セミナー事業
◆米国ワシントン州海外保育実習
◆「保育クレド」の制作（人材育成ツール）
◆保育園＆幼稚園の経営コンサルティング事業
◆講演会などへの講師紹介
◆広報活動支援事業（ホームページ、パンフレットの製作）

2002年4月1日

30名

【平均年齢】

30才

【中途入社者の割合】

中途入社100％

代表取締役社長　畠山和人

【代表者略歴】

NPO法人 NAFA子育て環境支援センター理事長
社会福祉法人高砂福祉会理事
その他、埼玉県朝霞市行政改革推進委員、男女共同参画推進委員などを歴任
東京都認証保育所運営委員など

女の転職typeの専用応募フォームから応募下さい。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考通過された方には別途、1次選考の日時をご連絡させていただきます

▼【STEP2】1次選考（面接・筆記試験・作文）　※写真付履歴書と職務経歴書をご持参ください

▼【STEP3】2次選考（最終面接）

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください