ファッションアドバイザー★女性が長く働ける環境

【すべてはお客様のために】
エレガントかつ素敵で幸せにする洋服を提供してきたレリアン。スタッフとして最も大切にしていることは、一人ひとりのきめ細やかなお客様への心づかいです。そのため、レリアンの接客にマニュアルはありません。スタッフ一人一人の個性や感性を活かした接客スタイルで提案。それが、お客様の満足につながると考えています。

【幸服をつくろう】
「レリアン」は40代以上の大人の女性に向けた商品を扱っているブランドです。日本人の体型をもとにしたオリジナルボディを使用し、徹底的に着心地にこだわった商品をつくっています。クオリティの高い素材や縫製が、ミセス世代に受け入れられています。

【一流のおもてなし】
「このお店のこのスタッフから買いたい」「また訪れたい」と思って頂けるような接客をすること、それが「あとあじを売る」というレリアンのモットーです。結果、固定客比率6割強を実現。お客様との会話を楽しみながら、コーディネート提案をして下さい。

【女性らしく働いて欲しいから…】
「人材こそ財産」と考える当社は福利厚生も充実。例えば、育児休職制度や自己都合転勤制度などを活用してプライベートと仕事を上手に両立させているスタッフも数多くいます。

☆*:;:*★人財開発チームからのメッセージ ★*:;:*☆

レリアンのファッションアドバイザーに一番求められるのは、お客様に喜んで頂くこと。そのためには、自分に何ができるのか、何をしたら喜んで頂けるのかをしっかり考えられる、そんな方と一緒にお仕事をしたいと思っています。

まずは先輩についてOJTで学んで頂きます。その後、様々な研修プログラムを用意しています。

主任や店長、店長から営業部長に昇格した女性まで、レリアンの重要なポジションを支えています。
レリアンにはコースステップが整備され、主任、店長の各ステップに対応した研修をご用意。販売スタッフとして経験を積んだ後は、ご自身のやる気・適正・能力次第でキャリアアップが可能です。

正社員 契約社員

全国のレリアンショップ(有名百貨店内など)
＜首都圏＞千葉・埼玉・群馬・東京23区・山梨
＜東海＞静岡・名古屋
＜関西＞大阪・京都
＜四国＞松山

※東京23区・山梨エリアは準社員のみの募集となります
※面接は希望勤務地の近くにて行います。

【詳細・交通】

各店舗により異なります。

【転勤の可能性】

通勤可能エリア内での転勤の可能性有り。

★高卒以上
★未経験歓迎
※正社員・準社員のうちご希望の働き方をお選び下さい。
※エリアによっては正社員採用がないところもございますので、詳細はお問い合わせ下さい

【こんな方にはピッタリの職場】
■ファッションが好きな方
■人の喜びが自分の喜びと感じられる方

【あると望ましい経験・能力】

ファッションアドバイザーとしての勤務経験がある方は、それを活かして活躍することができます。大切なのはお客様の気持ちを考え、丁寧なコミュニケーションを心がけること。
未経験の方でも安心して下さい。店頭で先輩スタッフが一から指導していきます。

【過去に採用した転職者例】

販売、営業、事務、ファッションアドバイザー経験者など、レリアンでは様々なバックグラウンドを持った人たちが個性を活かし、輝きながら仕事を楽しんでいます！20～30代のスタッフが多数活躍しています。

全国エリアの店舗に配属になります。（詳細なエリアは下記参照）
※通勤可能エリアへの配属となります。

シフト例【実働7.25時間】
 9：30～18：00
10：45～19：15
11：45～20：15

※休憩時間はいずれも75分となります

【正社員】
月7～8日
夏・冬期、有給、慶弔休暇
【準社員】
月9日以上（原則21日勤務※応相談）

☆リフレッシュ休暇(正社員のみ)☆
社員発案の制度で、勤続3年ごとに7日の連続休暇を取ることができます。基本給の50%(上限度10万円)が支給され、休暇の使い方は自由。旅行や帰省など思い思いの休暇を楽しめます。

【産休育休活用例】

産前6週間、産後8週間の休暇に加え、産後休暇終了の翌日から子供が1歳になるまで休職することができます。状況によっては、さらに半年間、または年度末（3月末日）まで延長することが可能です。
出産ぎりぎりまで働く人のためにはマタニティ制服も用意されています。
★2008年度は28人、2009年度は29人が育児休職制度を活用しました！

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■再雇用制度　※正社員のみ
■リフレッシュ休暇制度　※正社員のみ
■自己都合転勤制度　※正社員のみ
■退職金制度　※正社員のみ
■確定拠出年金制度
■褒賞金制度
■社員割引購入制度
■積立有給休暇制度
■各種保養所

株式会社レリアン【伊藤忠グループ】

《当社の魅力をご紹介》
◆残業月平均4時間
◆夏季・冬季の5連休あり
◆50名前後の社員が育児休職制度を利用
◆時短勤務・半休利用OK

■アパレル事業：婦人既製服の小売
6つのブランドを国内に展開、中国、台湾にも「レリアンショップ」を出店しています。

1968年4月

1,103名（2022年3月期連結）

【平均年齢】

45.4歳(平均勤続年数 15年)

代表取締役社長　石田俊哉

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
▼【STEP1】応募書類による書類選考
※Webでのエントリー後、写真貼付の履歴書をお送りください
※次のSTEPにお進みいただく方にはこちらからご連絡いたします　

▼【STEP2】面接（1回のみ）
　 
▼ 内　定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接は希望勤務地の近くにて行います。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します