※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
「人材」の成長を通して、日本のものづくり企業を支えるコーディネーターに挑戦してみませんか?
設立35年、日本のものづくりに携わってきた日創工業。
今回は、エンジニアと企業のベストマッチングを図り、
日本の産業を舞台裏から支える人材コーディネーターを
未経験から募集します。
3ヶ月間の研修を用意していることはもちろん、
ノルマもないので、メンバー全員で
協力し合って働ける職場!
フレックスタイム制で残業もなく、
産休・育休活用中の社員も在籍しているなど、
待遇面でも安心して働けます。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
SONYグループ、NEC、富士電機システムズ等、
大手機械・電機メーカーや大手SIerへの
人材コンサルティング営業を担当して頂きます。
⇒ 具体的には…?
【ヒアリング・提案】
新規顧客、既存顧客から
現在のプロジェクトや、その中で必要とされるスキル、
エンジニアのニーズをヒアリングします。
エンジニア派遣、受託プロジェクト、
常駐請負など、お客様の要望に合わせて
幅広く提案して頂きます。
【マッチング】
当社のエンジニアと面談を行い、どんなスキルを持っているのか、
将来どのようなエンジニアを目指しているのか、
キャリアプランをお聞きします。
その上で、案件とエンジニアのベストマッチングを図ります。
【エンジニアのフォロー】
エンジニアが案件参画後の労務管理もお任せします。
就労環境やスキル面での悩みがないかを定期的に共有しフォロー。
技術者と営業が連携し、プロジェクトを成功に導いて下さい。
=====◇◆ 安心POINT ◆◇=====
技術のことが分からない方でも大丈夫。
入社後3ヶ月にわたり先輩社員が同行してサポートするため、
少しずつ知識や提案方法を身につけていくことができます!
専門的な知識については、営業の先輩社員による
アドバイスや同行だけでなく、
技術メンバーも同行しますので、ご安心下さい。
=====◇◆ 先輩社員が語る日創工業の魅力 ◆◇=====
●「技術者派遣の提案だけでなく、受託開発の提案も行えるので、
お客様のニーズに幅広く応えることができます!」
●「設立から35年、少数精鋭で連携して仕事に取り組んできたため、
エンジニアとの協力体制が強いことが魅力です。」
●「フレックスタイム制のため、個人裁量でスケジュールを
立てることができます。メリハリをつけて働けるのが嬉しいですね。」
◆*◆ 各種手当も充実しています ◆*◆
◎転居手当(20万円)
◎残業手当(100%支給)
◎住宅手当(3万5千円/月)
◎家族手当(配偶者2万円、子供1人1万円、2人目以降5千円/月)
◎皆勤手当(2万円/月)
◎特別手当(2万円/月)
◎役職手当(1万~7万円/月)
アピールポイント
教育制度について
入社後3ヶ月は先輩と同行。お客様の人材ニーズのヒアリング方法から提案方法まで覚えていただきます。
もちろん、あなたのペースに合わせて学んでいただきますので、
なかなか自信を持てない方は、半年以上かけて同行を行い、しっかり基礎スキルを身につけることもできます!
資格取得支援制度について
社長の稲田が本屋に一緒に書籍を探しに行くこともあるくらい、社員のスキルアップ支援には積極的です。取得したい資格があればぜひ教えてください。書籍はもちろん資格取得に関わる費用までバックアップします!
募集要項
勤務地
《駅近!アクセス良好です!》
東京都渋谷区渋谷3-17-4 山口ビル5階
【アクセス】
JR・東急東横線 渋谷駅より徒歩5分
応募資格
☆未経験歓迎!新卒・第二新卒も歓迎!
■学歴不問 25歳位まで【若年層の長期キャリア形成のため】
※販売・サービス業に携わっている方やアルバイト経験しかない方でも、キャリアチェンジできます!
- 【あると望ましい経験・能力】
- 法人営業経験をお持ちの方は即戦力として活躍できます。
【下記に当てはまる方を求めています】
■人をサポートすることにやりがいを感じられる方
■人を巻き込み、チームで連携して仕事に取り組める方
■能動的に勉強して知識を吸収していける方
- 【過去に採用した転職者例】
- ◆中途入社 営業職より◆
「ノルマが押し付けられておらず、営業もエンジニアも全員で売上をつくっていく風土が当社に根付いています。仲間を大切するアットホームな雰囲気も当社の魅力ですね。女性のエンジニアも活躍していますので、一緒に会社を盛り上げていきましょう!」
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム…13:00~16:00)
- 【残業について】
- ★残業少なめ!多くても月に5時間以内です!
休日休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆夏季
◆慶弔
◆有給休暇
◆年間休日128日
- 【産休育休活用例】
- 現在、産休育休を取得中の社員がいます。仕事も家庭も両立させて働ける環境を整えていますので、長く働きたい方にぴったりな職場です。
待遇・福利厚生・その他
◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(7月/12月)
◆各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
◆退職金
◆健康診断
◆財形貯蓄
◆交通費全額支給
女の転職!取材レポート
長い歴史の中で、エンジニアの育成と働きやすさを考え、改善を繰り返してきた同社。八王子開発センターを設立し、フレックスタイム制、有給消化率を高めるためのポイント制、外部研修や書籍購入の無料化などの制度を導入。しかもイベントや外部研修等の参加は強制しない自由な社風があります。今回お話を伺った代表と人事総務部長は採用と育成のスペシャリスト。だから今はスキルがないあなたも、同社で大きく成長できるはずです。
この仕事で磨ける経験・能力
IT業界の事やスキル・専門知識について学ぶことができます。また、企業とエンジニアを繋ぐお仕事ですので、折衝力や調整力が培われます。
会社概要
設立から40年。エンジニアの育成と働きやすさを追求し、安定成長し続ける企業
当社は1976年の設立以来、モノづくりにおける設計開発に特化したエンジニアのアウトソーサーとして貢献してきました。常に意識してきたのは、エンジニアの技術力を高めるための育成や働きやすい環境づくりです。2006年には「八王子開発センター」を開設。受託案件を積極的に受け入れる態勢を整え、大手企業との強いパイプを築きました。同時にエンジニアの社内教育体制を万全にして育成にも努め、安定的に成長を続けています。
事業内容
■ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用
■マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
■各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発
■各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発
■輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発
<主要取引先>
日本電気グループ、SONYグループ、日立製作所グループ、富士通グループの各社、(株)JVCケンウッド 他多数
売上高
5億5000万円(2012年3月期実績)→6億5600万円(2013年3月期実績)→7億6000万円(2014年3月実績)
従業員数
110名(2015年1月31日現在)※役員・協力会社様を除く
- 【平均年齢】
- 34歳
- 【中途入社者の割合】
- 100%(新卒採用は行っておりません)
備考
事業所/八王子開発センター
東京都八王子市横山町5-15 三井生命八王子ビル
届出受理番号 特13-070313
渋谷駅から徒歩4分の東京本社♪オフィスはとてもキレイです!
アットホームな社風が自慢! 「お菓子の差し入れもします!」と、代表もとても気さくです
気になることは何でも面接時に聞いてください。フランクに話し合いましょう【左/代表、右/人事】
応募・選考
選考プロセス
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≪人事担当より≫
最後までお読み頂き有難うございます。
面接にお越しいただき、当社のアットホームな雰囲気や
女性が長く働ける環境であることを実感して頂ければ幸いです。
当社で働く魅力も実際にお会いして直接お伝えできればと
思いますので、少しでもご興味をお持ち頂けた方は、
ぜひご応募下さい。
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【女の転職type】専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募に関する疑問・質問はお気軽にお問い合わせ下さい。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接(1回※都合により2回の場合もあり)
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内 定
※ご応募から内定まで約2週間~3週間を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
また、遠方の方もご相談下さい。