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新日本技術株式会社 CADオペレーター★経験を活かして、もっともっと大きな仕事へ!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

新日本技術株式会社

  • CADオペレーター★経験を活かして、もっともっと大きな仕事へ!

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪羽田新国際空港、六本木ヒルズetc≫
大規模なプロジェクトでスキルUP!
★希望に合わせた職場で働ける

昭和49年、一級建築事務所として創業した私たち新日本技術。
空調・衛生設備の施工を得意分野として、
大手のゼネコンなどと息の長い取引を続けています。

手がける建物もビッグプロジェクトばかり。
例えば羽田新国際空港、六本木ヒルズ、赤坂サカスなど!
希望にあわせた職場で働けるので、
のびのびとスキルアップに取り組めます!

「大きなプロジェクトで経験を積みたい」
そんなやる気のある方は歓迎します!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆集合住宅・商業施設などの大型建造物の設備(空調・衛生・電気)の施工図作成
主に担当する業務は、CADソフトを使った施工図の作成。
マンションや病院、商業施設といった大型建造物を担当していただきます。

数々の大型案件の参加実績を誇る当社の技術力は、業界から高い評価を得ています。大手ゼネコンやサブコンとのネットワークが強いので、あなたのスキルや志向に合わせた様々なお仕事をご用意できるのも強みです!

☆手がけたプロジェクト(一例)
北新宿再開発
羽田空港国際ターミナル建設
六本木ヒルズ
赤坂サカス
大崎駅前再開発
渋谷駅前再開発

◆働く場所はあなたの希望をほぼ100%実現!
基本的にはお客様先での勤務になりますが、勤務地についてはあなたの希望をほぼ叶えます。
「経験地を積める案件がいい」
「家から一時間など、アクセスの便利なところがいい」
あなたの要望をぜひ教えてください!

◆女性メンバーが活躍しています!
女性スタッフは現在15名程度と、男女関係なく仕事を任せる環境です。
とくに30代の女性が活躍しており、経験を活かしてさらに成長したい方にはぴったりです。

この仕事で磨ける経験・能力

羽田空港をはじめ、幅広い施工実績のある当社なら、CADオペレーターとして大規模な建築物に関わりスキルアップできます。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
3ヶ月更新が基本となりますが、正社員として登用されるチャンスもあります!

勤務地

都内および近郊の事業所または本社
※お客様先の業務の場合も、あなたの希望やお住まいをほぼ100%考慮します!

◆本社
東京都新宿区高田馬場1-2-15永谷ビル
アクセス:
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩1分
JR・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩5分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★学歴不問
★施工図作成の実務経験
※CAPEが使える方は歓迎します(AUTO、JWも可)

配属部署

本社

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより多少異なります

休日休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
※プロジェクトにより多少異なります

待遇・福利厚生・その他

社会保険完備
交通費全額支給
正社員登用あり
★クリスマス会や誕生日会などのイベントを定期的に開催しています

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

新日本技術株式会社

事業内容

建築コンサルタントとして建物診断・調査のコンピュータ化を推進しています
●空調・衛生・電気設備の設計・施工図作成・施工管理・CADオペレーター、建物調査、小規模工事など建設コンサルティング業

※取引先
新菱冷熱工業(株)、高砂熱学工業(株)、三機工業(株)、大成設備(株)、新日本空調(株)、清水建設(株)、鹿島建設(株)、(株)竹中工務店、(株)西原衛生工業所、大成建設(株)など
※順不同・敬称略

設立

1987年7月(創業:1974年11月)

資本金

9,000万円

売上高

14億1000万円(2022年実績)

従業員数

148名(2023年8月現在)

代表者

代表取締役 柴田 義則

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接1~2回
※履歴書・職務経歴書(写真貼付)をご持参下さい

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※12/29~1/4まで年末年始休暇となります。その間にご応募頂いた方へのご連絡は1/5以降になりますのでご了承下さい。