※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
★医療・福祉分野の人材支援企業で活躍★
成長中の組織の中で、マーケティングを始めてみませんか？
社会的ニーズが高まり続けている医療・福祉の分野で
人材ビジネスを軸に急成長を遂げてきた当社。
当社の人材支援サービスを世の中に発信していくために、
Web広告やメルマガの作成・データ分析を行うスタッフを募集中です。
以下に当てはまる方はぜひご応募下さい。
◎Webや広告を作る・考える仕事に興味がある
◎人の心を動かすような企画を考えてみたい
◎自分の意見やアイデアが通せる環境で働きたい
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
あなたには、登録スタッフの獲得施策や自社Webサイトの運営を実施する部門をお任せします。
当社へのスタッフ登録を促すための求人広告やメールマガジン・ダイレクトメールの発送、バナー広告などの出稿状況を確認、データ計測などを通して、当社の人材支援サービスを広めていく。そして、当社の成長を加速させていくという重要なポジションです。
未経験の方についてはまずサポート業務から入って頂き、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。また、既にマーケティング分野の経験をお持ちの方であれば、これまでの経験やノウハウをベースに、当社に新たな風を吹かせて下さい。
◇◆ 具体的には ◆◇
以下の業務を中心に、幅広いお仕事をお任せしていきます！
●メールマガジン・ダイレクトメールの発送
●Web広告（バナー広告、テキスト広告など）の出稿
●各種データ計測
●自社Webサイトの管理・運営
●自社求人広告の内容確認
●新規企画の立案 など
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◇◆ 「モード・プランニング・ジャパン」について ◆◇
社会的ニーズが高まっている医療・介護・福祉の分野で存在感を発揮している当社「モード・プランニング・ジャパン」。ここ数年で人材ニーズが飛躍的に高まっている病院や介護・保育施設などを運営するクライアントと、登録スタッフ（看護師や薬剤師、医師、介護スタッフ、保育士など）をマッチングする人材サービスを通して、年40％という高い成長率を実現しています。
◇◆ 与えられた仕事だけでなく、自分で仕事を創れる環境 ◆◇
この仕事は常にトライ＆エラーの繰り返し。自分で考え、試してみて、そこから得られた結果を分析し、次に繋げていく…そんなサイクルを繰り返す中で、改善点や新しい発見が生まれるはず。「より多くの登録スタッフを集めるには？」「より当社の理念をストレートに伝えられるキャッチは？」など、あなたのアイデアを活かして、新しい手法を発見してください。
◇◆ 実績は正当に評価！ ◆◇
あなたの頑張りや仕事の成果は、しっかり会社が評価。その成果を正当に判断し、収入アップなどの形で還元していきます。男女関係ないフラットな職場ですから、自分の力を試してみたい方には最適です。
アピールポイント
女性管理職について
現在、5名の女性が管理職として、自分の特徴や強みを活かして活躍しています。
募集要項
勤務地
銀座（本社）
東京都中央区銀座6-6-5 新日本実業銀座6丁目ビル3階
- 【詳細・交通】
- ●東京メトロ銀座線・日比谷線・丸の内線 「銀座駅」（出口B5、B6） 徒歩3分
●JR・有楽町線「有楽町駅」徒歩7分
応募資格
●大卒以上
●Word、Excelの使用経験（Excelの簡単な関数が扱える方）
●Web広告に関する興味をお持ちの方
普段からWebサイトをよく見たり、ネット通販やブログ、SNSなどを利用されている方であれば大丈夫です
- 【あると望ましい経験・能力】
- 営業経験やWeb広告に関する何らかの実務経験を積まれてきた方は歓迎します
※必須項目ではありません
配属部署
銀座本社への配属となります。
- 【年齢構成】
- 20～30代が中心のバランスの良い社員構成です。みんなですぐ集まり協力し合える雰囲気を大切にしています。
- 【男女比】
- 現在、約70％が女性社員です。
勤務時間
10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間）
- 【残業について】
- 月20時間程度
休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季・年末年始・有給・特別・慶弔休暇
- 【産休育休活用例】
- 1年間の産休・育児休暇制度があり、この制度を利用後、仕事に復帰した社員もいます。（時短勤務制度有）
待遇・福利厚生・その他
交通費全額支給、昇給年1回、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員持株会制度
女の転職！取材レポート
医療・介護・保育の人材支援サービスや、保育園・デイサービスの直営及び運営受託など、様々なビジネスを手掛けるモード・プランニング・ジャパン。続々と全国各地に拠点を立ち上げ、毎年増収を繰り返している、非常に勢いのある企業です。今回の採用は未経験者も含めた、ポテンシャル採用！会社の成長を実感しながら、自分自身も磨いていきたい方には、絶対に見逃せない求人です。
この仕事で磨ける経験・能力
●Webサイトの管理・運営や広告出稿などを通して、Webを活用した集客や情報発信の手法を学ぶことで「人を動かすノウハウ」を身に付けることができます。
●保育業界や人材業界に関する広範な知識を得られます。実生活と密着した部分も多く、あなた自身の生活にもプラスになるはずです。
会社概要
保育と人材支援サービス。女性のライフスタイルを様々な側面から強力にサポート！
自社で運営する保育園の開設当初、保育士などの人材確保に苦労する中、「他の保育園も人材確保に苦労しているのでは？」という思いから、人材支援サービス「キララサポート」をスタート。現在は、保育士のみならず、医師・看護師・介護職員・薬剤師などの派遣・紹介も手掛けています。今後は各分野への人材支援や保育園デイサービスセンターの運営事業も強化し、新規事業も推進してまいります。
事業内容
医療・介護・保育の総合人材サービス『キララサポート』と、保育園の運営で社会のニーズに応える事業を展開しながら株式公開も視野に入れて躍進中。
・人材派遣事業：一般労働者派遣事業 （般）13-01-1379
・人材紹介事業：有料職業紹介事業 13−ユ−304124
・紹介予定派遣事業
・ベビーシッターサービス
・保育園の運営
・事業所内、院内保育施設の企画・設計・コンサルティング及び委託運営
・介護施設の運営
資本金
2億3,135万円（資本準備金：1億7,180万円）
売上高
27億円（2011年3月）、16億円（2010年3月）、11億5,000万円（2009年3月）
従業員数
350人（平成23年12月1日現在）
- 【中途入社者の割合】
- 100％
備考
●本社：銀座
●事業所：札幌、仙台、大宮、横浜、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡
分からないことがあればすぐに相談できる、頼りになる先輩たちがたくさんいます。
仕事を通して、私たちがお手伝いしている各業界の知識も身に付けられます。
スタッフが数多く訪れるエントランス。ここで毎日、様々な出会いが生まれています。
応募・選考
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
*-*-* 採用担当よりメッセージ *-*-*
最後までご覧頂き、誠にありがとうございます。
私たちは、当社のビジョンに共感し、その上で「どんな働き方をしたいのか？」を
自分で考え、行動に移していける新しいメンバーを求めています。
業界経験は問いませんので、まずはお気軽にご応募下さい。
【STEP1】web応募書類による書類選考
※合否に関わらずメールにてご連絡致します
※場合によっては履歴書・職務経歴書の送付をお願いすることもあります
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【STEP2】一次面接・筆記試験
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【STEP3】最終面接
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内 定
★選考はスピーディーに実施します。応募から内定まで、2～3週間前後とお考え下さい。
