※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
採用を通して、転職者と拓人にとって 最高の出会いの場をつくりあげてください。
採用担当は、応募者が一番最初に出会う“会社の顔”。 求人広告での内容、電話での対応、メールでの言葉遣い… 一つひとつが拓人という会社を表現していきます。 昨年度の採用人数は111名。 一人ひとりに思い入れがあり、 自分が採用に関わった方が活躍しているのを聞くと、 「採用して良かった」と、 大きな手ごたえとやりがいを感じられます。 応募者と拓人、ともにHAPPYになるお手伝いを 一緒に始めてみませんか?
アピールポイント
アイコンの説明
職種未経験OK
業種未経験OK
第二新卒OK
学歴不問
経験者限定
研修・教育あり
転勤なし
リモートOK
土日祝休み
残業20時間以内
産育休活用有
服装自由
女性管理職在籍
休日120日~
育児と両立
ブランクOK
時短勤務あり
資格取得支援
副業OK
国認定取得
仕事内容
仕事内容
個別指導塾「スクールIE」・幼児教育「チャイルド・アイズ」 学童保育「KidsDuo」・英会話スクール「WinBe」を 全国に900校以上運営している拓人。 順調に拡大路線を歩み続けている当社では、 教室長や講師などの採用数も増加し、 採用を担う「リクルート・開発部」の増員も急務。 新たな力をお迎えしたいと考えています。 お任せするのは人事・採用業務を中心とした会社のサポート業務。 社内外の多くの方と関わりながらのお仕事なので、 多くの経験を積むことができます。 ☆*:;;:*★ 具体的なお仕事内容 ★*:;;:*☆ ご希望や能力、適性をみながら、 採用に関わる様々な業務をお任せしていきます。 ■求人媒体の選定・原稿作成 ■応募者受付・管理 ■面接日程調整 ■面接時アテンド ■合否連絡 ■応募者データ入力 ■電話対応 ■その他庶務 他 ★会社の成長をダイレクトに感じられる 人を育てる教育業界の中でもさらに人に深く関わっていくこのお仕事。 自分の働きが、ひいては社会に貢献しているということを 日々実感できると思います。 ★頑張りに応じたキャリアプラン 本人の希望に応じて柔軟にキャリアアップを応援していきます。 例えば、現在活躍中のとある社員は、入社2年で係長に昇進。 今は「人事のスペシャリストになりたい!」と日々頑張っています。
アピールポイント
教育制度について
わからないことがあれば先輩がマンツーマンで教えますので、気軽に聞いてください。少人数の部署なので、アットホームな雰囲気です。
女性管理職について
当社では、産休・育休を利用しながら長く働くことが普通ですので、管理職にも女性が多く活躍しています。キャリアアップのチャンスは皆に平等にあります。
募集要項
勤務地
東京都中央区八丁堀 【交通】 ○JR京葉線「八丁堀駅」B1出口より徒歩3分 ○東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A4出口より徒歩1分
【転勤の可能性】
ありません。
応募資格
■短大卒以上 ■原稿作成関連の仕事の経験がある方、興味がある方は大歓迎! (求人媒体の作成・チェックをする仕事があるため) ■コミュニケーション能力がある方 ■PC基本スキルがある方(Word、Excelなど) ★応募者すべての方におもてなしの心を大切にし、接することが出来る方
勤務時間
10:00~18:00
【残業について】
時期により多少あります。
育児と両立しやすい
産休・育休を利用して復帰した後、ライフスタイルに合わせたポジションに異動が可能です。
休日休暇
☆年間休日120日!※年間休日予定表に基づきます☆ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 他
【産休育休活用例】
産休・育休を利用している社員や、復帰して再び同じ部署で活躍する社員、あるいは家庭の状況に合わせて違う部署に異動する社員もいます。当社にとっては皆貴重な人材ですので長く働いていただきたいと思っています。
待遇・福利厚生・その他
◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇家族手当 ◇住宅手当 ◇通勤手当 ◇役職手当 ◇社会保険完備 ◇退職金制度有 ◇社員旅行 ◇福利厚生倶楽部加入(全国保養所等完備) ◇産休・育休制度有
女の転職!取材レポート
「自分力で生きる」を理念とする同社。そのポリシーは子どもたちへの教育方針だけでなく、社員にも求められるもの。だからこそ同社には、個人のやる気やアイデアを応援する風土があります。「いろいろチャレンジしたい」「刺激とやりがいを求めて」という理由で転職してきた女性が多く、皆さん長く活躍されているのも、同社の特徴。輝いている先輩たちが多いからこそ、新たなキャリアパスへの夢が膨らむのです。
この仕事で磨ける経験・能力
◆教育業界の中でも大きく規模拡大を続ける当社で人事の経験を積むことで、成長中の会社を支えていくやりがいを感じることができます。 ◆人事のお仕事は社内の全セクションに関わります。様々な方とつながりを持つことができるので、日々新鮮な気持ちで取り組めます。
会社概要
のびのびと「自分力で生きる」人を育てる。
やる気スイッチグループは小・中・高はもちろん、幼児・大人まで一貫して学べる教育施設を提供。個別指導塾『スクールIE』、ネット個別指導『IE-GAIA』、幼児教育『チャイルド・アイズ』、英会話スクール『WinBe』、バイリンガル学童保育『Kids Duo』、バイリンガル幼児園『Kids Duo International』の運営およびフランチャイズ事業を展開。直営教室とFC加盟教室を合わせ、1207校(2015年7月現在)を展開しています。
事業内容
個別指導塾『スクールIE』、ネット個別指導『IE-GAIA』、幼児教育『チャイルド・アイズ』、英会話スクール『WinBe』、バイリンガル学童保育『Kids Duo』、バイリンガル幼児園『Kids Duo International』を経営。全国で1207校(2015年7月現在)を展開しています。教育理念「個を持って個に対して教育する」を掲げ、社員の自主性も重んじています。
売上高
74億円(10年)、84億円(11年)、108億円(12年)、123億円(13年)、284億円(14年)※14期連続2桁成長!
従業員数
5,464名(正社員523名/その他4,941名)
【平均年齢】
33.9歳
【中途入社者の割合】
社員の93%が転職者です!
代表者
代表取締役社長 松田正男
【代表者略歴】
銀行勤務の後、英語塾を開校。個別指導塾を設立し、やる気にさせる教育法で成長を遂げる。
備考
事業所/ 【本社】東京都中央区八丁堀【東日本本部】千葉県千葉市 【西日本支社】兵庫県神戸市
【Kids Duo】スタッフが一丸となって、より良い教室づくりのための工夫・改善を行っています
【Kids Duo】TVでも多数取り上げられるなど注目度上昇中!今後も事業を拡大していきます。
【WinBe】ハロウィーンイベントの様子。アイデアを出し合いながら子ども達が楽しめる工夫を凝らしました。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密厳守します。 【STEP1】web応募書類による書類選考 書類選考後、追って面接日等をご連絡致します。 ※書類選考結果は、1週間以内にご連絡致します。 ▼ 【STEP2】一次面接+適性検査 ▼ 【STEP3】社長との最終面接 (教室長でご応募の場合、直営教室責任者による二次面接あり) ▼ 内定 ※入社日については、ご相談した上で決定致します。