ブロックマネージャー候補　★未経験・異業界からの転職も歓迎！

■ブロックにある店舗のマネジメントを通じ、ブロックの売上目標を達成させることが一番のミッションです。
■そのためには各店舗の店長と強力なタッグを組み、店長の集客や売上UPのためのアイデアを具体化し、実現に導いていきます。
■ウェンディーズでは、店舗の評価は単純な売上だけでなく、「どんな独創的な施策を打てたか」で決まります。つまり何もせず結果として売上を上げた店舗でなく、時には失敗しながらも新しいことを次々仕掛けた店舗が評価されるのです。各店長の発想を伸ばし、「新しい仕掛け」を引き出し結実させるのがあなたの役目。個々の店舗の売上を着実に伸ばし店長やアシスタントマネージャーのモチベーションを高めることが、ブロックでの売上向上に繋がるのです。
★スキルに応じ、アシスタントマネージャーや店長からスタートしてブロックマネージャーを目指していただきます。

正社員

首都圏、東海、近畿、九州地区
◎原則として現住所より通勤可能な店舗に配属。
◎通勤が困難な場合は、借上げ社宅に入居していただきます。

【転勤の可能性】

あります

高卒以上、22～35歳位まで。
★業界経験より判断力・戦略的思考が大切です。そのため未経験者・異業界からの転職者も大歓迎！
★学歴、職歴、経験などのハンデは一切ありません。本当の意味での実力主義の社風です

【あると望ましい経験・能力】

フードサービス業界経験者、元クルー（アルバイト）の方も大歓迎です。

【過去に採用した転職者例】

ドラッグストアの店長、システムエンジニアなど。
★業界を問わず、様々なバックグラウンドの方が入社しています

首都圏、近畿、中部、九州エリア

【年齢構成】

★現在のブロックマネージャーは32～34歳。店長を経験し、現場を熟知した人間ばかりです

基本的に9：00～18：00

週休2日制、連続休暇（7日）、有給/特別休暇
◎年間休日107日

各種保険（健康・厚生年金・雇用・労災）、寮・社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度
■教育研修：入社時研修、フォローアップ研修、各階層別研修、海外研修

株式会社　日本ウェンディーズ

ウェンディーズは、世界30カ国・6,500をこえる店鋪を誇るワールドワイドなハンバーガーレストラン。日本では日本ウェンディーズが企業理念を受け継ぎ、素材の鮮度と質の追求をはじめ、オーダーメイドの味と調理技術、そしてサービス、店内の空間に至るまで、すべてに「高品質宣言」を揚げ、着実な成長を遂げています。
★「すき家」や「ココス」でお馴染みの東証一部上場企業、ゼンショーのグループ会社

1970年 2月

正社員125名 （アルバイト・パート3000名）

【平均年齢】

27～28歳

代表取締役社長　小林　豊

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【STEP1】簡単な書類選考
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【STEP2】会社説明会
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【STEP3】適性検査/一次面接
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【STEP4】役員面接
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内定