営業と一緒にフランチャイズサロン店をサポート！【内勤事務】

現在、ダイアナは全国1014ヶ所にサロンを出店し、今後も次々と出店していく予定です。
研修とは各地にあるダイアナのサロンでオーナーを目指す方々に対して行われるもの。研修では、商品知識や説明方法など、オーナーになるにあたって必要となる事を学んで頂いています。サロンを支える重要な業務となります。そうした当社の要となる営業社員を影日向から支えていただく業務をお任せしたいと思います。
具体的には、研修会場設営、配布資料の準備、サロンへご案内状作成、マニュアル作成、データ表作成等です。

教育制度について

入社後、本格的な研修を3ヶ月受けていただきます。サロンのオーナーやオーナー予備軍、そしてサロンに訪れるメンバーの方々へ行う新商品勉強会やトレーニングに一緒に参加していただく形式です。

資格取得支援制度について

事前申請制により、公的な資格の取得費用を負担します。これまではExcel検定など、事務系のものを取得する人が多くいました。

女性管理職について

当社社員の75％は女性。管理職も女性が60％以上活躍中です。尊敬できる女性の上司が社内にたくさんいて、いろいろ相談もできますよ。

正社員

東京研修センター／東京都渋谷区元代々木町30-13　日交元代々木ビル5F

【詳細・交通】

■小田急小田原線「代々木八幡駅」より徒歩3分
■東京メトロ千代田線「代々木公園駅」1番出口より徒歩3分

高卒以上 27歳～37歳位まで
■基本的なPCスキル（Word、Excelが使用できるレベル）、細かな気配りとフットワークのある方お待ちしています。

【過去に採用した転職者例】

アパレル業界等様々です。異業種にトライしたい方、ご応募お待ちしています。

営業本部　営業第2部　第3ブロック 東京研修センター
■本社より歩いて約5分のところに東京研修センターがあります。

9:30～18:00（実働7.5時間）

【残業について】

平均残業時間月15時間程度。

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 ※年間休日125日（2006年実績）

賞与年2回・決算賞与制度あり（賞与＋決算賞与の合計6.3ヶ月／2006年度実績）、昇給年1回、交通費支給（月5万円まで）、社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、表彰制度、研修制度、総合福祉団体定期保険制度、産休制度

株式会社ダイアナ

■プロポーションメイキングの総合コンサルティング
■フランチャイズ事業
■ビューティライフスタイル事業
■フードライフスタイル事業
■ファッションライフスタイル事業

店舗数：約730店舗（2021年12月現在）

1986年7月1日

約250名（2021年12月末現在）

代表取締役社長 兼 会長／徳田 充孝

https://www.diana.co.jp/

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接（人事・採用部門担当者が担当します）
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【STEP3】最終面接（採用部門長が担当します）、適性検査
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内　定