※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
女性たちの活躍が目覚ましい分野であるため、
様々な面で経験豊富な30～40代の方も大歓迎です♪
大好きな服だから捨てるのはもったいない…。
そんな思いを持った方に注目を集める「リメイクやリフォーム」。
創業から約40年。
今では業界内でトップクラスの実績を誇る企業に成長しました！
まずお任せしたいのは、テナント開発。
人気のアパレルブランドや町のブティックショップを訪問し
自社サービスを提案。その後、先輩のアシスタントを経て、
マーケティングや店舗作りを行う店舗開発としてデビューしましょう！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
あなたには、北海道から静岡までを担当エリアとする、
東日本営業開発チームの一員として、幅広いフィールドで活躍して頂きます。
☆★…☆★入社後の仕事の流れ★☆…★☆
▼研修
入社後は、約1ヶ月ほど当社の店舗で実際の実務を体験。
▼テナント開発
商業施設を訪問し、新規開拓を行います。
▼店舗開発
先輩営業社員の店舗開発業務をアシストしながら、
一人前になることを目指してください！
☆★…☆★店舗開発の具体的な仕事の流れ★☆…★☆
「物件情報を収集」
↓
「綿密なエリアマーケティング」
↓
「デベロッパーなどのお客様にアプローチ」
↓
「情報をもとに売上を算出」
↓
「社内において出店による売り上げ効果をプレゼン」
↓
「出店へ向けた調整業務」
※技術スタッフの確保や宣伝、運用チームとの連携を行います。 ↓
「新店舗オープン」
↓
「運用チームへの引き継ぎ」
☆★…☆★注目ポイント★☆…★☆
「コミュニケーション力が何より大事！」
この仕事では、デベロッパーの部長クラスの方から、
アパレルショップの若い販売員の方まで、
幅広い年齢層、業種の方に提案を行うため、
どんな方にも真摯に向き合う姿勢やコミュニケーション能力が大切です！
「大手企業がお客様だから、スピーディに成長できる」
当社のお客様のほとんどが、大手企業。
また、この業界では、マーケティングやプレゼンなどの分野において、
女性ならではの細かな視点が求められるようになってきていて、
大手企業を相手に活躍している女性が増えてきています。
そんなさまざまな経験値が積め、スピーディに成長できる環境なのも当社の魅力です。
「女性の定着率もバツグンの安定企業」
当社の9割が女性社員。勤続10～20年の高い定着率を誇るのも、
女性にやさしい安定企業だから。実際、柏市からも「女性にやさしい企業」として
表彰されています。出産後もほぼ100%の女性社員が復職しているのも、その証です。
アピールポイント
教育制度について
入社後1ヶ月は、リフォーム店での実際の業務を体験して頂くので、業界初の方もご安心ください。
女性管理職について
当社の9割が女性社員のため、直営店の管理職のほとんどが女性です。
募集要項
勤務地
本社／千葉県柏市柏344‐2
- 【詳細・交通】
- JR「北柏駅」より徒歩10分
※都心方面から通われる方は、行きも帰りも電車が空いているので、ラクに通勤できます♪
- 【転勤の可能性】
- ありません。
応募資格
◆学歴不問
◆業界経験不問
◆営業経験のある方
◆普通自動車免許
★30～40代の社会復帰したいママも歓迎しています！
※イチからモノを創り上げることに喜びを感じられる方、ファッションが好きな方はぜひご応募ください！
- 【あると望ましい経験・能力】
- ★下記のような能力や資格、経験をお持ちの方は歓迎します★
◇Word、Excel、Powerpointなどを使用した資料作成能力
◇不動産、建築・建設、洋服関連、店舗設計、インテリアデザイン、ディスプレイなどの知識
◇マーケティング的な視点をお持ちの方
育児と両立しやすい
★30～40代の女性も歓迎★
子育てがひと段落して、過去の営業経験を活かした
社会復帰を考えている方も歓迎です♪
休日休暇
★年間休日114日★
◆週休2日制（月9～11日、シフト制）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
- 【産休育休活用例】
- 当社では出産後の復職率がほぼ100%です♪
待遇・福利厚生・その他
◇昇給随時
◇賞与年2回（7月、12月）
◇通勤交通費支給
◇各種社会保険完備
◇保養所あり
★2012年は創業40周年にあたるため、さまざまな社内イベントを開催する予定です♪
女の転職！取材レポート
社員の9割が女性スタッフの同社では、女性管理職の活躍もめざましく、採用にも力を入れています。今回の募集も店舗拡大のため、将来のコアメンバーとしてツヅキを担っていく人材を求めているそう。育休・産休の復帰率もほぼ100％を誇っていることからも、女性が活躍できるフィールドが充実した企業です。
この仕事で磨ける経験・能力
★幅広い層や業種の方々との商談を行うため、コミュニケーション能力が磨かれます。
★店舗開発のマーケティング、プレゼンテーションスキルを身につけられます。
★オープン後も店舗の方々との長いお付き合いが続き、自ら開発した店舗の成長過程を肌で感じらます。それができるのも、直営店にこだわる当社ならでは！
会社概要
昭和40年に1台の自転車から始まったリフォームビジネスを展開する、業界トップクラスの安定企業。
“リフォーム”という言葉もなかった昭和40年、業界の先駆者としてスタートした私たちツヅキ。テーラー出身の創業者の技術力へのこだわりが、多くのお客様からの信頼を集め、「ママのリフォーム」を主軸とするリフォームショップを全国に展開。補正室も合わせると、約300店舗を展開する業界トップクラスの企業へと成長しています。
事業内容
全国の百貨店、量販店などに直営300店を展開する安定企業です。
【事業内容】
◆衣料品他ファッション製品の縫製並びに補正
◆毛皮、レザー製品の加工
◆靴・バッグのリペア
◆リフォーム関連機器の研究・開発
OJTを通じて現場にもすぐに慣れていただきます。アットホームな環境が自慢です♪
全国に約300店舗を構える「洋服のお直し専門店ママのリフォーム」。新店も続々OPENしています♪
制服は私たちで選んでいます♪女性が働きやすい制度も充実！
応募・選考
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※通過者には別途、ご連絡いたします。
▼
【STEP2】1次選考（現場担当者、人事部長との面接）
▼
【STEP3】2次選考（社長面接）
▼
【STEP4】内定
※2次面接後、1週間以内に結果をお知らせいたします。
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
