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株式会社オーネット 【スーパーバイザー】業界最大手を支えるコールセンターの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社オーネット

  • 【スーパーバイザー】業界最大手を支えるコールセンター

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

コールセンタースタッフの成長があなたのやりがいに!
◎幸せなご結婚への扉を開くお仕事です◎

オーネットは、結婚を本気で考えている方に、
情報やサービスをご提供する会社です。

会員数は業界最大手。
ご入会の裏には、きっかけを創出する、
コールセンタースタッフの活躍があります。

結婚を希望される方の理由や意欲はさまざま。
初コンタクトでニーズを引き出すには、
真心とスキルが欠かせません。
成果を求めてスタッフを育成するやりがいのある仕事で、
あなたの力を試してみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

オーネットは楽天グループの結婚情報サービス会社です。
結婚を本気で考えている方にご入会いただき、情報やサービスをご提供します。

会員数(3万4732名/2011年7月1日現在)は業界最大手。
会員様同士がご成婚により退会される数も、2010年の1年間で1951組(3902名)と
しっかり実績を残しているのが当社の強みです。

私たちが目指すのは「ご成婚率100%」。
それを達成するためには、よりよい出会いを創出しなければなりません。
オーネットに興味をもってくださった方々に、
当社のサービスをコールセンタースタッフからお客様にいかに魅力的に伝えさせるかが、スーパーバイザーのミッションです。

【具体的には】
● スタッフの育成
● お客様情報の管理・分析
● コールセンターの運営に関わる業務全般

インターネットなど各種媒体から資料請求されたお客様に、
オーネットのサービスの説明や、
ご来社の予約(アポ)をいただくのがコールセンターの仕事です。
約50名のスタッフが、効率よく成果を上げられるよう、
あなたの手腕を発揮してください。

★*:;:*☆ 仕事のココがポイント ☆*:;:*★
◎100人いれば100通りのアプローチがある
コールセンターの役割は、お客様が結婚への第一歩を
スムーズに踏み出せるようアプローチすることです。
あなたのアイデアや経験をフルに活かしてスタッフを育成してください。

◎ワンランク上の戦略でビジネスを支える
ご入会のきっかけを創出するために、私たちができることは無限に広がっています。
スタッフ一人ひとりの意識を高めるにはどうすればよいか。
お客様に、よりよい状況でお話を聞いていただくには何が必要か。
頭をフルに活用し、コールセンターの成長を加速させていくことで
オーネットの結婚ビジネスを進化させていく醍醐味を味わえる仕事です。

★*:;:*☆ 東京コールセンター長 高瀬直子さんへのインタビュー ☆*:;:*★
前職は営業です。数字を追うことにやりがいを求めてきましたが、
人と人をつなぐ仕事、しかも結婚という人生最大の幸せに
携われる仕事があることを知り、興味が広がりました。
この仕事のおもしろさは、人の心の機微に触れられるところ。
感度よくそれを察して対処する、スタッフの質が
当社を支えているといっても過言ではないので、やりがいがありますよ。

アピールポイント

教育制度について

未経験でも安心してください。入社後の研修サポートが充実しています。

◆入社1カ月
会社の概要や理念、コンプライアンス、サービス内容など、基本的なことを学んで頂きます。また、お客様へのアプローチ業務も経験頂き、このお仕事内容を把握して頂きます。

◆2カ月目以降
スタッフ指導の内容をレクチャーします。慣れてきたら、あなたのペースで進めて頂きます。

その後も折に触れて、学べる機会が設けられています。

女性管理職について

東京・大阪、どちらのセンター長も女性です。
実力があれば社歴や年齢に関係なく、責任あるポジションをお任せしますので、やりがいをもって取り組んでいただけます。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
当社では前向きに正社員登用を行っています。
年1回の契約更新のタイミングで、あなたの意欲や勤務状況、評価などによって検討します。
長く働ける職場ですので、ゆくゆくは正社員として活躍する意欲をもって、ご応募ください。

勤務地

東京コールセンター

【詳細・交通】
東京都渋谷区渋谷1-16-9 渋谷K・Iビル7階

JR・東京メトロ・東急各線「渋谷駅」宮益坂口から徒歩5分
※所在地は当社HPでご確認いただけます。
【転勤の可能性】
原則として転居を伴う異動はありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆社会人経験のある方
※業種・業界未経験の方もご応募ください!
◆基本的なパソコン操作(Word、Excel、メールなど)ができる方

※コールセンタースタッフやアポインター経験、
スーパーバイザーの経験がある方、歓迎します!

【あると望ましい経験・能力】
〈このような方を求めています〉
◎人が好きな方
◎コミュニケーションをとるのが上手な方(特に聴き上手な方)
◎相手の意図をくみ取り、自分の意見が言える方
◎明るい対応ができ、どんな時も希望を与えられる方
◎常にポジティブな思考ができる方
◎周囲に気を配れる方
◎人の役に立つ仕事で、努力し、成長したい方
◎責任感の強い方
【過去に採用した転職者例】
現在のメンバーは、コールセンタースタッフからステップアップした方が中心です。
お客様の人生に寄り添う仕事なので、人が好きで、明るく誠実に応対できる方であれば前職の業種・業界は問いません。営業職からの転職も大歓迎です。

配属部署

東京コールセンターチーム

※現在、約50名のスタッフが活躍中。
※明るく、向上心が高い方ばかりの、働きやすい職場です。

【年齢構成】
30代から40代が中心。
【男女比】
5対5

勤務時間

9:30~21:00でシフト制 (実働7時間45分 休憩45分)
※シフトは勤務地によって異なります。

育児と両立しやすい

ご自身の体験を活かせるお仕事です。
そのため、結婚生活を経験された方、子育て中の方、大歓迎!
シングルマザーを含む、30代・40代のワーキングママがたくさん活躍しています。
お子さんが小さくても、ご家族の理解やサポートに支えられ、頑張っているアドバイザーもいます。

休日休暇

【休日】
◎月8日~10日休(シフト制)<年間休日113日以上>
※月の勤務日数は21日です。
※土日祝も含むシフト制です。

【休暇】
◎年末年始休暇
◎夏期休暇
◎慶弔休暇
◎年次有給休暇

待遇・福利厚生・その他

【昇給・賞与】
◎給与見直し年1回(4月or10月)※入社時期による
◎賞与年2回(6月、12月)

【社会保険完備】
◎厚生年金
◎健康保険
◎雇用保険
◎労災保険

【各種手当】
◎通勤手当
◎残業手当

【各種制度】
◎研修制度
◎社員登用制度
◎時短勤務制度
◎年次有給制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

結婚相談所というと「人と人を結び付けるために仲介する場所」というイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。しかし最近では、一人一人が自分らしいスタイルで婚活を進められるプラットフォームになっているそう。アプリとの併用も一般的になっており、本気で結婚を考えている方はアプリから乗り換える方も多いとのこと。オーダーメイドのご提案を通して、会員様お一人お一人と寄り添いたい方にはピッタリのお仕事です!

この仕事で磨ける経験・能力

実務と研修などを通して、
スーパーバイザーとして必要な力を磨けます。

たとえば…
◎マネージメント能力
スタッフに対して適切なアドバイスをする力。
◎マーケティング能力
お客様の心を動かすために、さまざまな角度から考え実行する力。
◎接客意識
相手の気持ちに寄り添い、丁寧に対応する意識。

会社概要

時代のニーズに沿ったビジネス展開で成長を続ける、業界最大級の結婚相談所です。

自社のみで42,859名以上の会員様にご利用いただき、成婚退会者数も4,652人(※2022年1月~12月実績)と、業界最大級の結婚相談所であるオーネット。
最近ではマッチングアプリのように自分で検索できたり、自分磨きのサポートやオンライン面談の実施…と時代と共にビジネスのあり方は変化を続けています。単なる仲介業ではなく、一人一人の悩みに寄り添い伴走していくスタイルで、創業から43年以上経った今も成長し続けています。

時代のニーズに沿ったビジネス展開で成長を続ける、業界最大級の結婚相談所です。

会社名

株式会社オーネット

事業内容

**設立43年の実績のある結婚相手紹介サービスです**
・結婚情報サービス事業
・イベントの企画、運営に関する業務
・出版事業(会員情報誌等の発行)
・その他上記に関する周辺業務

設立

1980年4月5日

資本金

9800万円

従業員数

429名(2023年1月1日現在)

代表者

代表取締役社長 梶村 徹

入社後は2ヶ月のスクール型研修があるので安心してチャレンジできます
入社後は2ヶ月のスクール型研修があるので安心してチャレンジできます
分業制ではないため、成婚退会されるまで会員様お一人お一人とじっくり向き合えるのが魅力です
分業制ではないため、成婚退会されるまで会員様お一人お一人とじっくり向き合えるのが魅力です
幅広い年齢・キャリアの社員が活躍しており、先輩の背中を見ながら成長できる環境です
幅広い年齢・キャリアの社員が活躍しており、先輩の背中を見ながら成長できる環境です

応募・選考

選考プロセス

最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(Web応募書類による選考を通過した方に、写真貼付の履歴書、職務経歴書をご郵送いただきます)

▼【STEP3】2次選考(筆記試験)

▼【STEP4】3次選考(面接)

▼ 内定

◆各ステップごとに、結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆面接日時・場所は郵送書類による選考を通過した方に別途ご連絡いたします
◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。ご応募頂いた書類は、今回の採用選考にのみ使用致します。選考終了後は、責任をもって廃棄させて頂きます。

  • environments

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    働く環境

    2023年08月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 90

    有給取得率

    データの説明

    58

    63

    全国平均
    当社

    株式会社オーネット

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