※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
44％の社員が産休後に復職している
女性が長く働きやすい制度が自慢です！！
創業以来、脱毛専門店としてのこだわりを貫き、
顧客満足度で常にトップクラスの評価を頂く「自由が丘脱毛サロン」。
女性の美に関わるスペシャリストとして、高い技術とおもてなしの接客を実現していくためにも「年間休日は115日」、「有給取得率は90％以上」「残業代は1分単位で支給」「月に５日まで希望する休日を申請できるシフト管理」など、女性が長く働きやすい環境をつくってきました。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
■具体的な仕事内容■
【カウンセリング】
お客様の悩みや不安に耳を傾け、安心して施術を受けて頂けるように
最適な脱毛プランを提案してください。
▼
【施術】
お客様一人ひとりの体質・肌質に合わせた施術を行います。
一人ひとりのお客様と信頼関係を築き、丁寧にしっかりと応対します。
■自由が丘脱毛サロンのワークスタイル■
◎残業代全額支給
残業代を1分単位で支給！サービス業界でも珍しい制度です。
◎有給取得率90％
オフでリフレッシュし、オンオフのメリハリをつけて働けます。
◎既婚者も多数在籍＆復帰率約50％！
産休・育休を取得し、職場復帰を実現しているワーキングママも活躍中です！
22歳で入社し、2度の産休育休を利用して、現在も働いているスタッフもいます。
◎年間休日115日、月5日まで希望日を申請できるシフト制
プライベートも充実できます☆
◎豊富なキャリアプラン
現場で活躍をしたい方は、副店長→店長（入社3年目で店長になったスタッフもいます）
教育をやりたい方は人材開発、トレーナー、
管理部門で働きたい方は販促企画、人事総務、
など、実力と本人の意向に沿ったキャリアプランも用意しています。
■自由が丘脱毛サロンの将来■
≪“美容”ビジネスの今≫
女性の“美しくなりたい”という欲求は普遍的なもの。そのため美容業界は今後もニーズがなくなることはない将来性のあるマーケットです。当社は、業界の中でもトップクラスを走っており、将来的には世界への進出も視野に入れています。
≪今後の展望≫
当社は首都圏を中心に店舗を展開していますが、今後は全国に小規模店をオープンしたいと考えています。そのために注力したいと考えているのが、各店舗の店長候補の育成。小規模店の増加は、会社の成長はもちろんのこと、お客様に“身近なサロン”という地域密着型の新しい脱毛サロンのカタチを提案できると考えています。
私達と共に、多くの女性に最高のおもてなしを提供できるサロンを作りませんか？
■先輩インタビュー■
★総本店副店長 石井
美容関係の会社に就職しようと考えていた私は、美容部員やエステティシャンを募集している会社を中心に就職活動していました。様々な会社の説明会に参加した中で、スタッフの方々の話し方や心配りから、本当にお客様だけでなくスタッフも大切にしようとしているのだと思い入社を決めました。
アピールポイント
教育制度について
入社後に1ヶ月間の研修期間を設けています。
まずは、おもてなしの心、脱毛理論、技術の基礎知識を学んで頂きます。研修期間中は本社で学び、サロンで実践という工程を繰り返すため、段階を踏んで知識を身に付けるとができます。技術、カウンセリングスキルの社内チェックを経て、晴れて一人前となります。
女性管理職について
当社のサービスに誇りをもった女性店長が数多く活躍しています。
★キャリアパスについて★
エステティシャンとして経験を積んだ後、入社3年目で店長になった社員もいます。制度だけでなく、キャリアパスも含め、女性が長く働きやすい環境を目指します。
募集要項
勤務地
下記の店舗より配属します。
自由が丘総本店、銀座本店、吉祥寺店、大宮店、新宿店、池袋店、上野店、町田店、立川店、横浜店、川崎ラ チッタデッラ店
- 【詳細・交通】
- 各店舗により異なります
応募資格
…≪★美容業界未経験の方も歓迎しています！≫…
■学歴不問
■接客経験のある方は歓迎です
- 【あると望ましい経験・能力】
- **以下のマインドを持った方を歓迎します**
■人に喜んでもらうことが好きな方
■美容業界に興味のある方
■向上心を持って取り組める方
- 【過去に採用した転職者例】
- 飲食業界、アパレル、営業など、98％以上の社員が業界未経験です。
★中には、もともと会員で、当社のサロンのサービス・おもてなしの心に惹かれて入社したという社員もいます。
配属部署
自由が丘脱毛サロン各店舗
★「スタッフ同士の仲の良さ」が入社理由の社員がいるほどチームワークが抜群！入社歴、ポジションに関係なくアイデアを提案できる風通しの良い職場です♪
勤務時間
シフト制（月単位の変形労働時間制）
早番/09:30～16:45
遅番/14:45～22:00
通し/10:00～22:00
◆3つのシフトを組み合わせて、1か月全体で1日平均8時間勤務になるよう調整しています。
休日休暇
■シフト制/月9日
☆月に5日まで希望する休日を申請できます
■夏季休暇（5連休）
■冬季休暇（5連休）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎年間115日以上（2008年実績）
待遇・福利厚生・その他
■昇給年2回
■能力昇格随時
■成果手当
■役職手当
■時間外手当（1分単位で支給）
■社会保険完備
■交通費全額支給
■社員脱毛無料制度
■退職金制度
■再雇用制度
■社員旅行
女の転職！取材レポート
「人を大切に」という企業理念に基づき、スタッフをバックアップするための充実した制度を整えているスプラッシュ。同社では、この恵まれた環境に甘えるのではなく、「制度を活かしてもっと成長したい！」という意志を持ったパワフルな女性がたくさん活躍しています！産休・育休取得者の44％が戻ってくるという高い復帰率は、その証明。長く働ける環境で、しっかりキャリアを築きたいという女性にぜひおススメしたい会社です☆
この仕事で磨ける経験・能力
◎美容・エステの専門知識を身に付けることができる
◎経営学やマーケティングなどのビジネススキルを学ぶことができる
◎お客様へのおもてなしの心や高いコミュニケーション能力が身につく。
会社概要
「自由が丘脱毛サロン」から「Vitule(ヴィトゥレ)」に。新たに生まれ変わりました！
1989年のオープン以来、当社は19万人以上のお客様の「キレイ」をお手伝いしてきました。技術力はもとより、お客様の心をとらえているのはカウンセリングや接客などの高品質なサービス。そしてその「人を大切にする」という企業理念は、スタッフにも向けられています。
3月14日、「自由が丘脱毛サロン」から「Vitule(ヴィトゥレ)」にサロン名も変わり、気持ちも新たに一層お客様に喜んでいただけるサロンを目指していきます。
事業内容
◆「Vitule(ヴィトゥレ)」の運営
お客様それぞれのコンディションに基づいたカウンセリング、明確な料金体系、そしてお客様の意思に基づくご契約のもと、安心して確実に「美」を追求することができる、専門性の高いエステティックサロンを運営しています。
※3月14日、「自由が丘脱毛サロン」から「Vitule(ヴィトゥレ)」にサロン名が変わりました。
従業員数
108名(平成24年11月現在)
- 【平均年齢】
- 28歳
- 【中途入社者の割合】
- 6割
「おもてなし」にこだわった、高い技術力を誇る脱毛専門サロンです
スタッフは明るくて、みんな仲良し♪美容の話で盛り上がります！
企業理念は、「人を大切に」。お客様もスタッフも大切に思う会社です
応募・選考
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
WEB書類選考
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会社説明会/選考会
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一次面接
↓
最終面接
↓
内定
※ご質問等はお気軽にお問い合わせください。
