医療福祉業界に特化した【キャリアコンサルタント】

【ある一日のスケジュール】
(社内編)
朝：全社員、社長も含め社内の掃除からスタート。当社の習慣です。その後、改善提案会議やロールプレイングを毎日行います。
午前：病院や介護事業所に連絡し、求人ニーズを探ります。医療福祉分野に特化した人材紹介サービスを行う当社は先駆け的な存在。反響は大きいです。
午後：面接の設定をしたり、担当した病院や施設のWeb記事広告案をまとめたり。多くの求職者に興味を持ってもらえるように、改善を繰り返します。
夕方：求職者へ連絡。医療福祉業界に特化しているため、求職者は看護師さんやケアマネジャーさんなど、女性がほとんど。同性同士だからコミュニケーションもスムーズです。

(社外編)
外出する日は3～4件の病院・施設を訪問。面接の同行や求人ニーズを伺いにいきます。
★外出する日にはアポをまとめ、メリハリをつけて仕事をする。1日のスケジュール管理は全てあなたの裁量に任せられます。

体制が整っているため、未経験でも安心してスタート
★毎朝、カウンセリング・営業スキルのロープレ・勉強会を実施
★「社員は財産」という理念のもと年間の研修スケジュールも充実。

正社員

東京・埼玉・横浜・名古屋・大阪・福岡
※2007年4月には札幌・千葉・広島に新拠点を開設予定

【詳細・交通】

東京：半蔵門線「半蔵門」駅、有楽町線「麹町」駅徒歩3分
埼玉：JR「大宮」駅
横浜：JR・横浜市営地下鉄「桜木町」駅・東急東横線「馬車道」駅
名古屋：地下鉄桜通線「久屋大通」駅
大阪：JR「大阪」駅・地下鉄「阿波座」駅・地下鉄「肥後橋」駅
福岡：西鉄「福岡（天神）」駅

【転勤の可能性】

転勤：相談に応じて可

専門・短大卒以上、22歳～35歳くらいまで。
◎未経験者歓迎
◎第二新卒歓迎

【あると望ましい経験・能力】

・様々な方との折衝がありますので、コミュニケーション能力は必須です。
・人材を求める病院や施設の問題を理解し、解決しようとする意識を持ってください。
・前向きな姿勢や向上心。ベンチャーマインド

【過去に採用した転職者例】

様々な前職経験をもつ方が活躍しています。社員の大半は、異業種からの転職者ですので未経験の方でも安心して働けます。

人材事業部

【年齢構成】

平均年齢26.6歳
若くて活気のある職場です。

【男女比】

女性は全社の約25％。今後も積極的に女性を採用し、意見を取り入れたいと考えています。

9:00～18:00

【残業について】

仕事ももちろん大切ですが、プライベートも充実させて欲しい。そんな考えから、当社では全員21:00までに退社することをルールとしています。残業が多い人は生産性の観点から見てもあまり評価されません。

完全週休2日制（土・日）、夏季・冬季休暇、GW休暇（各9連休）、四半期に1度の三連休あり、有給休暇入社時付与、慶弔休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇制度あり
※祝日は出勤あり

昇給年2回、賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備、残業手当、地域手当、研修制度、社内イベント有り、福利厚生施設利用制度

株式会社エス・エム・エス（SMS）　【東証マザーズ上場企業】

介護・医療分野に特化した人材サービス事業を中心に展開。
また、アクティブシニアに向けた情報サイトなど、
高齢社会に適した情報インフラを総合的に提供。

■運営サイト
ケアマネジャー人材紹介「ケア人材バンク」
介護福祉職求人情報「カイゴジョブ」
介護事業者ビジネスポータル「カイポケビズ」
看護師人材紹介「ナース人材バンク」
看護師求人情報「ナース専科求人ナビ」
看護学生の就職誌「ナース専科」他多数

2003年4月4日

417名（2010年12月31日時点）

【平均年齢】

29.8歳

【中途入社者の割合】

77％

代表取締役社長　諸藤周平

≪事業所≫
札幌/仙台/大宮/東京/立川/千葉/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/福岡

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※選考プロセスは変更になる可能性があります。

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】会社説明会　+　適性試験
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【STEP3】一次面接
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【STEP4】最終面接
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内　定