※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
「医療業界を救いたい！」
そんなあなたに、MIFが最高のステージをご用意します♪
医療機関のなんと約7割は赤字経営！
経営不振による病院スタッフのモチベーション低下は
私たち利用者にとっても死活問題です。
働く人々に意識改革をもたらし、病院を活性化させるのは
とても大変な作業ですが、だからこそのやりがいと達成感が
当社でならきっと味わえます！
今までの経験を活かし、社会貢献度の高いコンサル職に
あなたもチャレンジしてみませんか？
結婚や出産を経た女性スタッフも活躍中です♪
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
あなたにお任せするのは、
医療機関が抱える様々な課題をしっかりヒアリングし、
問題の所在を見極め、 課題解決に向け最適なソリューション提案を行う、
医療機関に特化したコンサルテーション。
その使命は、
★提案の趣旨と目的をしっかりと院内に浸透させること！
★改善に向けた取組が、地に足のついた行動として院内に定着化すること！
★確実に医療現場の改善と発展を実現し、医療機関で働く職員の方々、
そして患者さまと共に感動を共有すること！
【具体的な仕事内容】
病院をメインに、診療所、歯科などの幅広い医療機関に対し
経営支援コンサルティングや、病院機能評価の取得支援コンサルティングを行います。
仕事を通して着実にスキルを高め、自らがコンサルタントとして医療現場に感動をもたらす
一流のプレイヤーに成長していってください。
また、当社で主催・運営する各セミナーの講師などを担当していただく場合もあります。
【関係プレイヤー】
院長をはじめとする病院の中枢メンバーと多く関わりを持ちます。
場合によっては、現場担当者まで関わることもあります。
【⇒入社後の流れ】
▼入社後OJTスタート。先輩社員とともに医療現場へ同行営業。
今、医療機関はどのような悩みを抱え、どう変わりたいのかを肌で実感。
▼医療に関わる基礎知識やベースとなる経験を積み、徐々にスキルUP！
※経験や能力に応じて研修期間は変わる可能性があります。
※先輩にサポートされながらも、3カ月～半年後には、1人で仕事を進められるまでに成長できます。
::::::★ MIFで働く3つの魅力★::::::
＜1＞医療機関の経営改善という、非常に社会貢献度の高い仕事です♪
＜2＞自分の意見やアイデアを活かし、理想の病院像を現場サイドからデザイン♪
＜3＞残業が少なく、ほぼ定時退社。少数精鋭×アットホームな環境です♪
アピールポイント
資格取得支援制度について
12種に及ぶ取得資格につき2～3万円の手当を別途支給！ 社員のスキルUPを全面的に支援している会社です♪
募集要項
勤務地
■東京本社／東京都品川区西五反田7丁目1番9号 五反田HSビル7F
- 【詳細・交通】
- □東京本社／
・JR山手線『五反田駅』西口ロータリーから山手線外側方向に徒歩8分
・東急池上線『大崎広小路駅』からTOC方面に徒歩5分
・東急目黒線『不動前駅』から徒歩6分
- 【転勤の可能性】
- ※幹部候補は、大阪・福岡支店への転勤の可能性があります。
応募資格
☆.。.:*・゜
即戦力を求めています！
最先端の「医療経営コンサルティング」に興味・関心のある方
ぜひご応募ください。★.。.:*・゜
■大卒以上
■営業もしくはコンサルティング業務の経験をお持ちの方（業界不問）
■業界経験は無いが、将来医療コンサルタントとして活躍したい方
- 【あると望ましい経験・能力】
- ::::以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します！::::
□医療業界経験者(特に事務長や事務次長クラス)
□事業会社での経理、財務、労務、総務などの経験がある方
□ISO経験者
□営業職経験者
□コンサルティング業経験者
配属部署
第三事業部/コンサルタント
- 【男女比】
- 東京本社は30名で運営。 内、コンサルタントは8名（男性6：女性2）。
勤務時間
9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間）
※月に数回、宿泊を伴う出張（クライアント先へのコンサルテーション）がある場合もあります。
- 【残業について】
- 残業時間は月10時間程度。
勤務時間中は全力投球。皆ほぼ定時に帰宅しています♪
休日休暇
*:.。o○年間休日120日以上！○o。.:*
◆週休2日(土、日)※まれに土曜出勤あり。その場合は代休付与いたします。
◆祝日
◆年末年始
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇
◆有給休暇
- 【産休育休活用例】
- 産休育休の取得実績もあり、出張さえ苦にならなければ、コンサル職として長期安定的に女性が活躍できる環境です★
待遇・福利厚生・その他
◆社会保険完備
◆昇給年1回 、賞与年2回（1.5カ月～6カ月を年2回支給）
◆資格手当、住居手当あり
◆報奨金制度あり
◆交通費支給（月額5万円まで）
◆慶弔見舞金制度あり
女の転職！取材レポート
取材に伺って、まず医療機関のほぼ7割は赤字経営だという話を聞かされ、想像以上に深刻な医療業界の状況にびっくり！ 同社の支援を求める医療機関が後を絶たないのも、もっともだと感じました。とは言え、同社が急成長を遂げているのは単にニーズがあるからではなく、あくまでも信念を持った医療業界改革への取組が支持されてのこと。心から仕事を楽しんでいる社員が多く、明るく自信に満ちたそのまなざしが印象的でした！
この仕事で磨ける経験・能力
◎ビジネススキル
◎プレゼンテーションスキル
◎マネジメントスキル
★当社は企画提案コンテストなども盛んで、社員の声を反映したヒット商品や新サービスも豊富！ 実績に応じた報奨金制度などもあるのでやりがいも大きく、自分のアイディアや意見が形になりやすい環境です。
会社概要
クオリティの高い現場目線のコンサルテーションで躍進を続ける、ベンチャー系の医療機関専門シンクタンク！
平成17年の設立以来、問題を抱える全国の医療機関に対し私たちは様々な経営サポートを行ってきました。特に「病院機能評価」の取得支援では、多くの病院から圧倒的な支持をいただいています。ベンチャーながら、いまや医療機関専門シンクタンクとして国内トップレベルの実績を誇るまでに成長！今後は、医療業界のグローバル化を見据え、国際水準の「JCI」認証取得に向けたコンサル事業の更なる強化にも取り組んでいく予定です。
事業内容
ベンチャー系の医療機関専門シンクタンクです☆
■医療機関の経営に関するコンサルティング
■医療に関するソフトウェアの開発及び販売
■医療に関する情報の収集・処理サービス及び情報提供サービス
■医療機関の経営に係る従業者の教育、育成
■医療債権の買取り及び販売・仲介に関する一切の業務
■医療機関のM＆Aに関する一切の業務
■医療健康情報認証機構(JACHI)認証支援コンサルティング
従業員数
40名
- 【平均年齢】
- 34歳
- 【中途入社者の割合】
- 100%
女性社員が半数を占める弊社では、長くお勤め頂くためにも産休育休制度も積極的に取り入れております。
他者批判はモチベーションを下げるだけ！ 価値観の相違を越えて、互いに尊重・協力し合える職場です。
社会貢献への熱意に溢れ、モチベーションの高い社員ばかり！ 和やかでアットホームな雰囲気が自慢です♪
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守致します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】1次面接
▼【STEP3】最終面接
▼【STEP4】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
