※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
どんな改善提案も受け入れる開放的なバックオフィス。
あなたのアイデアや意見をお待ちしています！
業務改善はもちろん、システム化の提案まで、
入社して間もないメンバーでも自由に提案できる
フラットさがエジソンの特徴。
個人の成長を大切にする環境だからこそ、
半年で管理職を担当する人も！
そんな個人のスキルアップが、
「3年連続売上増加」という
会社の成長に繋がっていると自負しています。
それぞれのキャリアを重視し、
挑戦の機会に溢れるエジソンで、
総務としてのキャリアに磨きをかけませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
あなたの経験に合わせて総務業務を担当して頂きます。
◆◆◆◆ 具体的な総務業務の内容 ◆◆◆◆
・入退社に関わる業務全般
・勤怠管理
・勤務表集計
・健康保険取得喪失
・社内研修手配業務
・検診手配
・各種助成金申請
・官庁届出
・物品購入手配
・雑務 等
===≪★POINT1≫幅広い業務スキルが身につきます！
総務専任の採用となりますが、少人数で仕事に取り組んでいるため、
決まりきった部署の隔てがあるわけではありません。
お互い助け合い、業務を補い合うこともあるため、
他の管理部門の知識も身に付けることができます。
===≪★POINT2≫アイデアを活かして働けます！
もともと、ボトムアップで組織をつくっていく
フラットな社風であることに加え、
中途入社の方の新しい視点を取り入れて
バックオフィス部門を強化していきたいと考えているため、
それぞれのアイデアを充分に発揮できる環境です。
業務フローの改善はもちろん、「新たにシステムを導入したい」
など、仕組みから変えていくことも可能。
閉鎖的な組織でなく、能動的に働ける職場ですので、
ぜひあなたの意見を聞かせて下さい。
===≪★POINT3≫女性が長くキャリアを築ける職場です！
女性の課長が2名活躍し、産休・育休を活用しながら
長期的にキャリアを築いています。
また中途入社、半年程度で管理職を担当している
社員も在籍しているため、
中途入社者がハンデなく活躍できる環境です。
アピールポイント
教育制度について
経験者募集のため、特別な教育カリキュラムをご用意しているわけではありませんが、新たな業務に取り組む際には随時隣で先輩社員がフォローしますのでご安心下さい。
女性管理職について
取締役や業務本部の課長として女性が活躍しています。男女に評価の差はなく、誰でも長期キャリアを築ける職場環境を整備しています。
募集要項
雇用形態
契約社員
- 【正社員登用について】
- 正社員への登用制度を設けています。適性や本人の希望、実績等を考慮し、正社員への登用を行っています。
勤務地
■東京本社
東京都新宿区西新宿3-8-3 新都心丸善ビル
- 【詳細・交通】
- 新宿パークタワー(パークハイアット東京) より徒歩2分
角筈(つのはず)区民センター交差点そば 新都心丸善ビル7F
・京王新線初台駅東口より徒歩7分 経路図（初台）
・小田急線参宮橋駅より徒歩7分 経路図（参宮橋）
・都営大江戸線都庁前駅より徒歩8分 経路図（都庁前）
・ＪＲ新宿駅南口より徒歩13分 経路図（新宿）
※新宿駅からも徒歩での通勤圏内のため、各線よりアクセス可能です！
- 【転勤の可能性】
- なし
応募資格
◆学歴不問
◆総務経験3年以上
※ブランクのある方、ワーキングママも歓迎
※マニュアル通りではなく、主体的に考え、働きたい方歓迎
- 【あると望ましい経験・能力】
- 下記、一つでも資格・経験をお持ちの方は尚歓迎します
・衛生管理者資格
・社労士資格
・同業界経験
勤務時間
9:00～18:00(休憩1時間、実働8時間)
- 【残業について】
- 無理な残業は行いません。
スケジュール管理をしっかり行い、
メリハリのあるワークスタイルを実現できます。
育児と両立しやすい
ライフスタイルに応じて柔軟に働き方を相談できる
職場のため、働くママも安心して働ける職場です。
業務本部の課長も中途入社し、
ワーキングママとして活躍中です。
休日休暇
■完全週休2日制 (年間休日125日)
■祝祭日
■夏期休暇
■年末・年始休暇
■有給休暇
待遇・福利厚生・その他
■健康保険、厚生年金、厚生年金基金、労災保険、雇用保険
■親睦会費補助
■健康保険組合直営保養所、契約保養所、契約スポーツ施設
■バーベキュー大会、忘年会
女の転職！取材レポート
今回、エジソンで話を伺う中で驚いたことは、女性比率の高さ。バックオフィスはもちろん、営業部門も半数近くが女性社員だそうです。テクノロジーを支える“人”に密着した事業を展開する同社では、何よりも“人”をサポートする細やかさが大切。だからこそ女性が大勢活躍しているそうです。産休・育休などもしっかり運用され、長期キャリアを形成しやすい環境も女性人気の高さに繋がっている職場なのだと納得できました！
この仕事で磨ける経験・能力
総務の専門スキルを深堀していけるだけでなく、意欲のある方は各部門の業務を横断的に経験し、スキルの幅を広げることができます。
会社概要
誰もが名前を知る大手メーカーから声がかかる成長企業で、安定したキャリアを築きませんか？
創業から23年、企業と技術者のマッチングを図り、日本のものづくりを支えてきたエジソン。現在でも日産自動車や本田技術研究所、富士重工業、三菱重工業など、大手メーカーから継続して引き合いを頂き、2009年リーマンショック以降も3年連続で成長中です。そんなエジソンの特徴は、女性が大勢活躍していること。女性の管理職が在籍しているため、“働きやすさ”を重視した環境づくりに余念がありません！
事業内容
■設計開発技術者派遣業務(機械、電気・電子、ソフトウェア・システム分野)
※特定労働者派遣事業届出 受理番号 特13-070517
■設計開発請負い業務
■技術者教育
従業員数
400名
- 【平均年齢】
- 29歳
- 【中途入社者の割合】
- 39%
産休・育休を取得して職場復帰する社員も多く、女性が安心して働ける環境が整っています。
年齢やポジション問わず、誰でも意見できるフラットな職場がエジソンの特徴。
女性がたくさん活躍しているため、何か悩みがあればスグに相談できる環境です。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
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【STEP2】1次選考（面接、適性検査）
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【STEP3】2次選考（面接）
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【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
