【総合職】★女の転職type運営企業の新規事業のメンバー

入社後まずは、
営業担当として企業に対して人材派遣のご提案をする
お仕事をお任せします。

コーディネーターと一緒に、
企業と派遣スタッフさんの両方にとって、
“うれしい採用”を目指します。

【具体的な仕事の流れ】 
≪企業へのお電話≫ 
人が必要な企業はないか？お電話をして、探します。
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≪企業との打ち合わせ≫ 
人が必要な企業が見つかれば、
さっそく打ち合わせのために企業に訪問。
必要な人材のスキル・人数など、詳しい内容をお聞きします。 
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≪社内での打ち合わせ≫ 
社内のコーディネーターと相談し、企業にご提案する登録者さんを決定。 
その派遣スタッフさんが、担当する企業で働いているイメージを描きながら、
マッチングを考えます。
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≪企業と登録者の顔合わせ≫ 
企業に登録者のご提案をする場であると同時に、 
派遣スタッフさんに企業の良さをアピールする場です。 
派遣スタッフさんが「働きたい！」、企業も「働いて欲しい！」と
思ってもらえることが大切です。
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★就業決定！ 
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≪アフターフォロー≫ 
稼働後もしっかりとフォロー。
ご紹介した企業で派遣スタッフさん活躍している姿をみると、
その度に、意義ある仕事だと感じられます。


★ ☆★一緒に働くのは、こんな人たち！その2★☆★
◆酒井クン（主任/ 26歳/新卒入社）
成長意欲が高く、誰よりも多く仕事をこなす若手のリーダー。
誰よりも貪欲にご飯を食べるのも、やっぱり成長意欲が高いから？？？†

◆成澤クン（27歳/新卒入社）
2年程バンドマンとして夢を追いかけてたアツイ男。
その度胸からか、大手企業の新規開拓が大の得意♪

◆佐藤（将）クン（25歳/中途入社）
心の広さでは営業内トップクラス！
ジムのインストラクターと個人営業 で鍛えた
コミュニケーションスキルで社内関係者とも連携

◆平山クン（26歳/中途入社）
ぽやんとした第一印象と熱い内面のギャップが魅力。
ただ、お酒には滅法弱い…（笑）

★☆★ コーディネーターへのキャリアチェンジの可能性あり ★☆★
女性メンバーも長くご活躍いただけるように、
さまざまなキャリアパスの可能性をご用意しています！

★☆★IT業界の知識は入社後でOK！★☆★
IT派遣部という名前ですが、「ITの知識なんてない…」という心配は、いりません。
入社後、先輩社員がOJTを通じて派遣ビジネスの基礎知識や営業スキルをしっかり伝授していきますので、大丈夫です。

★女性が長く働ける環境を目指しています★
結婚後もキャリアを築き続けられるように、
フレキシブルに対応したいと考えています。

最近では、営業経験を活かして、
教育、営業サポートなどを担当するポジションを用意。
20代の女性営業担当が結婚後、
そのポジションで活躍しています。

正社員

港区赤坂(赤坂見附駅徒歩1分)

★魅力1
赤坂見附駅から徒歩1分だから傘を忘れても雨にはほとんど濡れません！都内の色々な場所へのアクセスも良い好立地ですよ。
★魅力2
グルメスポットが充実しているのも赤坂見附の特徴。お昼休みにはみんなでランチに出かけます。赤坂サカスも徒歩圏内です！

【詳細・交通】

◆丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 
◆半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 
◆千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
【転勤の可能性】
転勤はありません。

■学歴不問
■第二新卒歓迎！
■営業、または販売やサービス業での経験がある方
※業界経験は不問！

=== 「IT業界に詳しくなくても、大丈夫！」（採用担当） ===
「現在のメンバーもIT知識に関しては半数以上がまっさらな状態からのスタートでした。先輩社員がOJTを通じてしっかりお教えしますので、大丈夫ですよ」

≪IT派遣事業部≫
32歳の責任者をはじめ、営業8名、コーディネーター4名、フォロー担当3名、マーケティング担当1名、スタッフ2名の計18名

【男女比】

11：７

9：00～17：45

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■公務休暇
■産前・産後休暇
■生理休暇
■公傷休暇
■育児休暇
■介護休暇

■賞与年2回
■各種社会保険完備
■健康組合保険保養施設
■交通費支給
■定期健康診断
■社員持株会制度あり
■退職金制度
※昇進・昇給の機会は年に4回

株式会社キャリアデザインセンター　IT派遣事業部【東証プライム上場企業】

・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
・転職フェアの開催
・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可　派13-315344）
・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

1993年7月8日

835名（2024年9月30日現在）

【平均年齢】

30.3歳

代表取締役社長兼会長　多田 弘實

http://cdc.type.jp/recruit/

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 
こちらから折り返しご連絡致します。 
※応募の秘密厳守します。  

-----* 採用スケジュール・プロセス *----- 
▼【STEP1】web応募書類による書類選考 
▼【STEP2】一次面接 
▼【STEP3】SPI 
▼【STEP4】二次面接 
▼【STEP5】最終面接 
内　定 

※面接日、入社日などご相談に応じます 
※ご応募から内定まで、2～3週間程とお考えください 
※現在のお仕事も考慮に入れ、夕方以降や土日の面接も、ご希望に応じて対応致します 

皆様のご応募を心よりお待ちしております