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株式会社アージス・ジャパン 語学力を活かし、企業と人をつなぐ【人材コンサルタント】の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社アージス・ジャパン

  • 語学力を活かし、企業と人をつなぐ【人材コンサルタント】

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

あなたの今までの経験、語学力、判断力…
高い専門性を求める人材ビジネスで活かされるスキルです!

「生涯この仕事を続けたい」
当社女性スタッフの言葉です。
当社では求人案件ごとに担当を決め、一人ひとりが紹介業務の全てを手掛けます。自ら業務の進捗管理や時間調整を行いますので、ワークライフバランスが実現できます。
★一生の仕事としてじっくりとキャリアを形成し、自分らしくイキイキと活躍を続ける女性コンサルタントが多数!
★当社はライフイベントに対応し、女性の活躍をバックアップします。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

求人案件の受注からマッチング、紹介、請求書の発行まで、すべてのプロセスを一人で担当します。

<求職者に対して>
1.登録・面談で、経験や転職への希望をヒアリング
2.企業からの求人情報を紹介
3.転職活動に向けたコンサルティング
※面接の受け方や履歴書の書き方等ちょっとした知恵やコツもアドバイス  
<企業に対して>
1.求人ニーズの開拓・求人確認
2.カウンセリングとスクリーニング
3.募集要項の資格要件を満たした登録スタッフを企業に推薦
4.面接のセッティング

【ある1日の流れ】
9:20 出社。メールチェック
9:40 前日に登録された方をデータベースでチェック
10:00 案件にマッチしそうな登録者にアプローチ
11:00 問い合わせを頂いた企業へアプローチ
12:00 ランチ休憩
13:00 企業にて打合せ
15:00 社内に戻り登録者データベースから求人案件にマッチする人材をサーチ
16:30 登録者と面談
18:00 帰宅

アピールポイント

語学を活かせる

顧客企業の大半は外資系企業ですので、求人の詳細など外国人エグゼクティブと打ち合わせる機会が多くなります。あなたの語学力を発揮してください。

女性管理職について

当社では副社長や取締役が女性ですし、東京本社のトップコンサルタントも女性です。性別や年齢に関係なく活躍できる会社です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【東京本社】
東京都港区虎ノ門4丁目1番17号 城山MTビル8階

【詳細・交通】
・東京メトロ「神谷町駅」徒歩3分
・東京メトロ「六本木一丁目駅」徒歩5分
・東京メトロ「虎ノ門駅」徒歩10分
【転勤の可能性】
基本的にはありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

専門学校・短大卒以上、28歳~50歳位まで
下記のいずれかに当てはまる方
・TOEIC800点以上の英語力がある方
・仕事で英語を使っている方
・留学経験のある方

【あると望ましい経験・能力】
・金融業界での何かしらの経験
・フットワークの軽い方
・ポジティブシンキングが出来る方
★業界での経験がない方も、今までの様々な経験を活かせる仕事ですので、興味のある方は是非挑戦してください。
【過去に採用した転職者例】
前職は総合人材会社で人材紹介を行っていたもの、外資系ノンバンクで人事を担当していたものなど様々ですが、当社の業界での知名度、自由度の高さなどにひかれ転職を決めています。入社してからはそれまでの経験を様々な形で活かしながら、コンサルタントとして活躍しています。

配属部署

人材紹介事業部/コンサルタント

【男女比】
社員の6割が女性。女性が活躍している会社です。女性の取締役もいます!

勤務時間

9:30~17:30(実働7時間)

【残業について】
時間管理も一任されていますので、残業するかどうかは本人の裁量次第です

育児と両立しやすい

自己の裁量にて時間調整も可能。お子さんがいらっしゃる方にも働きやすい環境です。実際に多数のワーキングママが活躍しています。

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇(5日)、生理休暇

【産休育休活用例】
1年間の産休制度があります。現在も大阪オフィスの立ち上げを手掛けた女性が産休を取得中です。当社はライフイベントに対応していますので、女性が長く働き続ける事ができる環境です。

待遇・福利厚生・その他

年俸見直し年1回(10月)、交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度、提携総合福利厚生制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

◎顧客企業との打ち合わせから、登録者のマッチング、請求書の発行まで全てを担当しますので、人材紹介全般にわたる経験を積んで頂けます。
◎ワークライフバランスを実現できます。仕事はもちろんオフの時間も充実させてください。

会社概要

アジアのサービス拠点としてシンガポール現地法人を設立。

大手外資系企業を中心に人材サービスを提供する当社。この度ワールドワイド展開の一歩としてシンガポール現地法人を立ち上げました。
現地法人のリクルートメント責任者には、東京本社で派遣事業部の営業をしていた社員が就任。キャリアパスも広がり、今立ち上げ期を楽しんでいます。
「目標や夢を持ち頑張る人に『やる気』を与える」そんな企業文化の当社に、あなたも加わりませんか。
※写真はシンガポール現地法人のメンバー

アジアのサービス拠点としてシンガポール現地法人を設立。

会社名

株式会社アージス・ジャパン

事業内容

アージス・ジャパン(派遣事業部)は、クライアントのニーズに「的確に応える」人材派遣を実現し、多くの企業様から高い評価をいただいています。
・人材派遣(長期派遣、紹介予定派遣、プロフェッショナル派遣)
・エグゼクティブサーチ
・営業アウトソーシング/営業派遣
・上記事業に関わる各種コンサルティング業務
【労働大臣許可番号】13-ユ-040263
【一般労働者派遣事業許可番号】般13-040732

設立

1997年10月

資本金

2000万円

従業員数

10名

【平均年齢】
31才
【中途入社者の割合】
100%

代表者

代表取締役社長 黒田 悦夫

備考

紹介事業部、大阪支店、シンガポール支店

ミーティングでは、それぞれの意見が活発に交換されます
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知ってました?人材ビジネスは女性らしさが大いに活きる仕事です
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いまご覧の「女の転職type」を見て、当社に転職しました!
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応募・選考

選考プロセス

下記「応募ページへ」よりエントリーをお願いします。
または履歴書(写貼)・職歴書をご郵送あるいはメールでお送りください。
追って詳細をご連絡いたします。

なるべく多くの方とお会いし、人柄重視の採用を行います。

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 追って詳細をご連絡します。
※応募の秘密は、厳守いたします。
※人物重視の選考を行います。

 【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接 
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【STEP3】二次面接
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【STEP4】三次面接
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内 定
※ご応募から内定まで、約3週間を予定しています。