※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
2万人の給与は安全に守りつつ、夢を描いて変革を！
人物重視です♪
扱っていただくのは社内人事情報システム。
全世界50社近くある富士電機グループ全体、
従業員約2万人の人事データの
管理・給与計算を司るグループの基幹システムです。
給与計算の実務スタッフと社内SEがひとつのチームとなり、
グループの給与業務というミッションに取り組んでいく。
当社の社内SEは、そんな仕事ができるポジションです。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
□■システムに関わる様々な業務に携わることが可能です■□
富士電機グループのシェアドサービス会社として約2万人の給与計算業務と
グループの基幹システムである人事情報システムの開発運用を担う当職場。
あなたにお任せしたいお仕事は、人事情報システムの企画・開発になります。
【担当して頂く業務】
◎富士電機グループの人事情報システムの企画・開発
◎人事情報システムのグローバル化・システムの
根本的なリニューアルに向けたプロジェクトへの参画
※実務を担当し、自ら改善企画を提案することも可能です
【当職場のシステム開発の特徴】
システム企画の段階から実務担当者とシステム担当者が
一緒に考えてシステム仕様を決めていくこと。
システム開発の仕事は、完成後のシステムの使われ方を
知る機会がないのが一般的ですが、
業務とシステム開発が一体となっている当職場では、業務への理解を深めながら、
ユーザと共に改善を行っていただけます。
□■個人の適性・希望に合わせて様々な経験を積めます■□
システム開発における上流工程～下流工程のあらゆる工程を担当することも、
次期人事情報システムの構築に参画することも、
より効率的なシステム企画・開発の為に給与計算実務を経験することも、当社では大歓迎です！
現状に留まることなく積極的に新しいことにチャレンジし、
仕事を通じた成長を望んでいる方に活躍していただける環境です。
●社内イベントも積極的に開催！●
ひとりではできない大きな仕事をするためには、チーム力が不可欠。
当職場はチームワークを高めるためのイベントも多数開催しています。
もちろんイベントに参加するかは本人の自由なのですが、
任意参加のイベントでも全員参加しちゃうくらい、仲の良い職場になっています。
【職場の特徴】
・やる気のある人にはどんどん仕事をまかせる方針
・わからないことはいつでも優しく教えてくれる雰囲気
・チームワークを大事にしており、交流を深めるための職場内のイベントを定期的に実施
・女性中心の職場だが、それぞれの個性を尊重し、自分のカラーが出せる人間関係
・それぞれが自律して、責任を持ち、仕事をしている風土
募集要項
勤務地
本社／東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー
人事情報サービスセンターオフィス／東京都品川区大崎一丁目6番1号 TOC大崎ビル3Ｆ
※オフィスは全面禁煙です。
- 【詳細・交通】
- JR各線「大崎駅」より直結
応募資格
学歴、経験不問
■業務系SE・PG経験のある方、大学で専門的に情報システムを学んだ方、またはこれから学びたいと思う方歓迎！
☆こんな人が活躍中☆
◎業務効率化・改善を思い付く人
◎チャレンジ精神があり、積極的に取り組める人
◎「安定」より「変化」を楽しめる人
- 【あると望ましい経験・能力】
- Oracle・Java・VBScript・PL/SQL・NetCOBOLを用いたシステム開発経験
●システム開発なんてきっとついていけない、パソコンはすごく苦手．．．という方でも大丈夫。
メンバーの多くが異業種・異職種からの中途入社者で、未経験からスタートし活躍しています。
そんな先輩たちが、あなたの気持ちを優先的に考えながら、じっくり教えます。
配属部署
『人事情報サービスセンター』への配属となります。
様々な経歴・専門性を持ったメンバーが、
個性を活かしつつチームワークを発揮しながら、
実務・システム等の業務を遂行しています。
- 【年齢構成】
- 主に20代が活躍しています。体育館を借りてレクリエーションを行い職場外でもチーム力を高めています☆
- 【男女比】
- 9：1で女性が多い職場です。若い女性が多数活躍中です！
勤務時間
9：00～17：35（昼休み12：00～12：50、実働7時間45分）
- 【残業について】
- 平均残業時間実績は「月20時間程度」です。
休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
≪2011年度年間休日123日≫
※正社員になると下記の休暇が追加されます
慶弔休暇、特別休暇
待遇・福利厚生・その他
昇給あり
残業手当
各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
※正社員登用後は下記の待遇が追加されます※
昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月、12月）
交通費全額支給
財形貯蓄制度、退職金制度、資格取得支援制度
女の転職！取材レポート
東証プライム上場企業グループならではの充実した待遇・福利厚生が整っている同社。取材に応じてくださった方々がみんな揃って、会社の魅力や職場仲間の良い所を話してくれた姿がとっても印象的でした。上場企業のグループ会社ならではの魅力的な待遇が整っている同社だからこそのエピソードですよね♪
この仕事で磨ける経験・能力
業務の種類数が多いため、幅広いスキルアップと知識の習得が可能！
給与計算実務とシステム企画開発のローテーションも実施可能な当職場。
人事給与の専門性を兼ね備えたシステム企画開発担当になれ、システム企画開発スキルを持った人事給与のスペシャリストにもなれます。
会社概要
グループ各社の競争力強化を全面サポート！
当社は富士電機グループの共通サービス会社として、高品質のサービスを低コストで提供することによりグループ各社の競争力強化をサポートしています。そのサービス分野は、保険、不動産、旅行、人材派遣、印刷など様々。その中でも私たちは、富士電機グループに勤務している従業員の給与計算及び、人事情報システム開発・保守・運用業務や各職場への派遣をはじめとする人材サービス業務を行っています。
会社名
富士オフィス＆ライフサービス株式会社【富士電機グループ（東証プライム市場）】
事業内容
当社は、富士電機グループをはじめ、多くのお客様に保険、不動産、旅行、人材派遣、介護福祉など各種サービスを提供しております。
・印刷、複写、ドキュメント管理、宣伝企画・制作
・保険事業
・旅行事業
・不動産事業
・人材派遣事業
・有料職業紹介事業
・給与計算代行事業
◎労働者派遣事業許可番号:派13-304699
◎職業紹介事業許可番号:13-ユ-304561
当社の強みは何といってもチームワークの良さ！毎年功績をたたえられ、会社より表彰を受賞しています。
当職場では、富士電機グループやその他企業への人材派遣サービスを行っています。
人間関係のストレスを感じない、仲の良さが特徴！わからないことは都度相談しながら業務を進められます。
応募・選考
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
▼ Web履歴書による書類選考
▼ 一次面接
▼ 二次面接
◎ 内定！
※応募から採用内定までの期間は、約2週間を予定しています
