キャリアを活かして自己成長を実現★人材コーディネーター

【お仕事の流れ】
◆登録者獲得のための広告選定・代理店との打ち合わせ
担当業務において大きな裁量が委ねられます。時には広告作成に自身のアイデアを活かすことも。
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◆応募者への対応・登録業務
登録希望の方の窓口となり、登録業務をスムーズに進めます。
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◆登録者へのお仕事紹介
登録者の希望するお仕事内容をじっくりヒアリング。営業と連携してお仕事を紹介します。

★登録者が安心してお仕事を始められるようサポートするコーディネーターは、登録者から頼られる存在。同時に登録者を多数確保できた際には、案件を抱える営業メンバーから喜ばれることもあり、社内・登録者両方から頼られる仕事といえます。

状況に応じてスムーズな対応ができるよう、ビジネスマナーや電話対応などを基礎から学ぶことができます。

女性マネージャーが活躍しています。社歴に関係なく、手を挙げた人に仕事を任せ、実力に応じてポジションへの抜擢も積極的に行っています。

正社員

本社（東京都新宿区西新宿）

【詳細・交通】

各線「新宿」駅徒歩10分
都営大江戸線「西新宿」駅徒歩5分
JR総武線「大久保」駅徒歩6分

学歴不問、20歳～30歳位まで
＊人と接することが好きな方
＊チームワークを大切にできる方（協調性のある方）
＊人材業界経験者の方は優遇します

【あると望ましい経験・能力】

★以下のいずれかに該当する方、歓迎します！
＊営業経験がある方
＊販売・接客業の経験がある方
＊人材業界での何らかの経験がある方

【過去に採用した転職者例】

営業職、営業事務、アパレル・ファッションの販売員やホテルでの接客業経験者など、未経験からスタートしたメンバーが活躍中です。

エージェントサポート部
※お互いに高め合える雰囲気があり、コミュニケーションが絶えない活気溢れる部門です。

9:00～18：00

【残業について】

月平均20～30時間程度

週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇

【産休育休活用例】

結婚・出産後、復帰している女性メンバーもいます。

賞与年2回（5月・11月）、昇給年2回（2月・4月）、各種社会保険完備、交通費支給（上限35,000円）、扶養家族手当、時間外手当、育児・介護規定（法廷範囲内での取得可能）、関東ITソフトウェア健康保険組合加盟の施設、各種割引利用可能、従業員持株制度

株式会社JPSS　【スリープログループ】

■コンタクトセンター運営
テレホンサポート＆Web・E-Mailサポートサービス/法人向けコールセンター運営/カスタマーサポート・テクニカルサポート・テレマーケティングセンター/社内ヘルプデスク
■コンタクトセンター人材の教育・研修
育成教育の実施/研修体系・教育システムの構築
■人材派遣事業・人材紹介事業
一般労働者派遣(厚生労働大臣許可番号/般 13-08-0364)/有料職業紹介(厚生労働大臣許可番号/13-ユ-300867)

1996年9月11日

206名（グループ従業員数）

【平均年齢】

20代後半～30代前半が中心です

代表取締役社長 武田 知之

★できるだけたくさんの方にお会いしたいと思っています。「なんとなく興味がある…」最初はそんな気持ちで構いません。まずは一度、お話を聞きに来ていただければと思います。

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接（採用担当）
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【STEP3】最終面接（部長・社長）
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内　定