介護・医療・シニア業界の情報インフラを構築するSE

【あなたのミッション】
★社内システム/ネットワークの企画・設計・開発・運用。
全社員が利用するシステムを一手にまかなっている情報システムでの業務なので、会社の成長をダイレクトに実感することが出来ます。
(1)社内ポータルサイトの企画・設計・開発・運用業務。
(2)顧客管理（CRM）システムの企画・設計・開発・運用業務。
(3)その他上記以外の社内システムの企画・設計・開発・運用業務。

★社外システム/ネットワークの企画・設計・開発・運用。
直接、エンドユーザーがアクセスするサイト/システムを構築する業務のため、より良いサービス提供が会社の成長に、自身の成長に繋がります。
(1)サイト/システム別の要件定義・業務設計・システム設計を通しての事業部間連携業務。
(2)新規事業の開発業務。
(3)外部開発会社との連絡・調整等の折衝業務。

仕事はOJTで覚えていただきますが教育・研修体制も整っています
★自身の適した能力を伸ばすべく、教育・研修のバックアップ体制をご用意
★経営方針として、社員はかけがえのない財産と考えています

正社員

東京

【詳細・交通】

東京：半蔵門線「半蔵門」駅、有楽町線「麹町」駅徒歩3分

大卒以上　◎第二新卒歓迎
※以下のいずれかに当てはまる方
□何らかの開発経験がある方(業界は問いません)
□開発経験がなくても、システム運用や導入、ネットワークの知識をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】

・基本情報処理技術者相当の知識
・ネットワーク(Linuxサーバ、UNIXサーバ)に関する基礎知識

【人物像】
・業務プロセスをモチベーション高くやりきれる方 
・向上心を持って業務の効率化を図れる方 
・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方 
・何かを成し遂げようと情熱を持って仕事に取り組む方

【過去に採用した転職者例】

システム開発会社出身の方が多いです。ただ、大学時代にアルバイトとして勤務していただき、そのまま社員になった方もいます。

管理部　情報システムグループ
ジョブローテーションはありません。管理部でのキャリアアップを目指していただきます。

【年齢構成】

平均年齢26.6歳
若くて活気のある職場です。

【男女比】

女性は全社の約25％。これからはもっと女性を採用し、女性の意見を取り入れたいと考えています。

9：00～18：00（標準労働時間　8時間、休憩　60分） 
※どんなに遅くとも21時には退社するという取り組みをしています。

【残業について】

最終退社時刻を20：45と決めています。当社は生産性を重視していますので、勤務時間に制限を設けています。決められた時間を有効活用してください。

(定例日)毎土・日曜日/夏季休暇(連続9日)/年末年始休暇(連続9日)/GW休暇(連続9日)/四半期休暇(四半期1度,土日と合わせ3連休)/アニバーサリー休暇(年1回取得可)/慶弔休暇/結婚休暇/妊婦特別休暇/産前産後休業/育児休業制度/介護休業/年次有給休暇(入社時10日付与,内計画的消化5日,半日取得可)※年間休日119日

給与改定年2回(4月・10月)/賞与年2回(7月・12月)、還元金(※全社利益の30％を社員に配分する制度)、交通費支給(月3万5000円まで)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、単身赴任手当、転勤手当、ゴールデンウィーク手当(10万円)、育児短時間措置、介護短時間措置

株式会社エス・エム・エス（SMS）　【東証マザーズ上場企業】

介護・医療分野に特化した人材サービス事業を中心に展開。
また、アクティブシニアに向けた情報サイトなど、
高齢社会に適した情報インフラを総合的に提供。

■運営サイト
ケアマネジャー人材紹介「ケア人材バンク」
介護福祉職求人情報「カイゴジョブ」
介護事業者ビジネスポータル「カイポケビズ」
看護師人材紹介「ナース人材バンク」
看護師求人情報「ナース専科求人ナビ」
看護学生の就職誌「ナース専科」他多数

2003年4月4日

417名（2010年12月31日時点）

【平均年齢】

29.8歳

【中途入社者の割合】

77％

代表取締役社長　諸藤周平

≪事業所≫
札幌/仙台/大宮/東京/立川/千葉/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/福岡

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