※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
★年収420万円～！
経営層へ直接コンサルティングができるから
人脈づくりや貴重な経験に繋がります♪
■■はたらく人のワクワクをクリエイト■■
「はたらく全ての人が、仕事に対してワクワクできる」
そんな企業を一つでも増やしていきたい。
みんなが仕事を楽しめれば、日本はもっと元気になっていくハズ。
そのために私たちはあらゆる人事関連サービスを
中小～大手上場企業に提供しています。
経営層に会える上に、あなたのアドバイスで
企業が成長していく過程を見ることができる、
やりがいいっぱいの仕事です！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
■■人事評価制度構築のコンサルティングをお任せします■■
人事評価システムASP「コンピリーダー」を中心に、様々な人事関連サービスを
企業に提供している当社。現在、中堅・ベンチャー企業から大手上場企業まで、
数多くの問い合わせが寄せられています。そうした企業に、人事評価制度における
コンサルティングから導入支援、アフターフォローまで企業の人事部的役割として、
活躍してください。
クライアントの多くは評価制度をゼロから再構築するケースが多く、自分のコンサルティングで
企業が成長していく様子を体感できるため、大きな達成感を味わえます♪
人事評価制度のコンサルティングが主な仕事ですが、あなたの経験・スキルを活かした
新サービスの企画立案などにも期待しています。社員教育サービスや新卒採用サービスなど…。クライアントに価値を提供できるなら、どんなアイデアでも大歓迎です！
【主な仕事内容】
■人事評価制度構築コンサルティング
■人事評価制度導入研修
■考課者向け研修
■人事セミナー開催
■自社ASPサービスの導入提案など
【POINT.1】
■経営者に直接コンサルティングできます！
企業経営層に直接コンサルティングを行えるから、普段出会えない経営層の貴重なお話は、
あなたの今後のキャリアや人脈づくりにも役立つハズ。
【POINT.2】
■大手企業の案件も増加中！
独自サービスが高い評価をいただいている当社。人事・経営コンサルティングの仕事は現在、
紹介や問い合わせのみ。最近では大手上場企業や、地方からの案件も増加しています。
【POINT.3】
■人材業界のプロフェッショナルになれます！
あなたの適性や能力によっては、当社の人事サービスを全てお任せしたいと考えています。
評価制度や労務管理、教育研修、採用サポート、 361°インナーブランディング(社内報サービス)…これらのトータル人事サービスを活用することで、お客様にきめ細やかなサービスを
提供することが可能です。
【POINT.4】
■あなたの裁量で仕事を進めていただけます！
当社はみんなが帰っていないから自分も帰れない、ということは一切ありません。
自分でスケジュールを組み立てられますので、定時で帰ることや、直行・直帰も可能です。
あなたのスタイル・営業手腕を最大限に活かして、のびのび働いていただけます♪
アピールポイント
教育制度について
当社の社外取締役である望月は、中小企業大学講師と人事政策研究所を兼任。20年間で、500社以上ものコンサルティングの実績を持つ人事支援サービスの第一人者です。そんな望月による数十万円相当の研修を無料で定期的に受講できちゃいます！
その他にも、リクエストに応じた多数の研修を実施。
人材業界の『プロ中のプロ』のもと、トータル的な知識を習得できると、社員に大好評です★
募集要項
勤務地
■東京都中央区銀座6-11-4 ニックス銀座ビル7階
- 【詳細・交通】
- ★銀座徒歩2分！
通勤アクセス抜群の好立地な環境です
ビルの1Fにはcafeもあるから、仕事の合間に気分転換もできちゃいます♪
＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・
★「銀座駅」より徒歩2分
★「東銀座駅」より徒歩3分
★「銀座一丁目駅」より徒歩8分
★「有楽町駅」より徒歩10分
★「東京駅」より徒歩15分より徒歩15分
- 【転勤の可能性】
- ※転勤はありません
応募資格
■学歴不問
■PCの基礎スキル（Excel／Word／Power Point）
■コミュニケーション能力
■教育研修経験者、または社員研修に興味がある方
■人材サービス経験者
※社員教育や社員研修といった人材育成経験や、何かしらのコンサルティング経験、経営企画の経験がある方歓迎します！
- 【あると望ましい経験・能力】
- □自由な風土で働きたい方
□裁量のある仕事を行いたい方
□会社とともに自分も成長したい方
□中小～大手上場企業の経営層と直接仕事をしたい方
※頑張った分だけ、収入もUPできる環境で働きたい方大歓迎です！
※経験が浅い方は、社長とのOJTを通して知識を身に付けていただけます。
安心してご応募ください！
配属部署
営業部
- 【年齢構成】
- 20代前半の新卒入社から30代後半のベテランまで、
バランスの良い年齢層で構成されています。
勤務時間
■9：00～18：00（実働8時間）
※みなし残業30時間含む
休日休暇
■完全週休2日制（土・日）
■年末年始
■有給休暇
■ゴールデンウィーク
■慶弔休暇
■産後休暇
■育児休暇
- 【産休育休活用例】
- ■現在、一名が産休・育休中です。もちろん、育児がひと段落したら復帰する予定です♪
男女ともに、長く活躍できる環境づくりに力を入れています！
待遇・福利厚生・その他
■昇給年2回
■業績賞与
■インセンティブ制度
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給（月額2万円迄）
■教育・研修制度
■勤続手当※
【長く活躍して欲しいから】
長くはたらくことに価値を置いている当社。
半年勤務する毎に必ず基本給に5000円が上乗せされる、
「勤続手当」を支給しています♪
女の転職！取材レポート
「最高のチームづくり」をサポートする企業にふさわしく、自らもワクワク仕事に取り組める環境づくりを目指す同社。社員がイキイキ活躍できる制度を生み出し続けています。毎週金曜は19時半に退社できる『スマートフライデー』、5年勤務で9連休＋旅費10万円・10年勤務で16連休＋旅費30万円支給の『リフレッシュ休暇』、毎月1日は9時～17時勤務の『アフター5デー』は最も新しい制度。働きやすさであなたの成長を応援する会社です。
この仕事で磨ける経験・能力
当社のクライアントは中小企業が中心。そのため、企業経営者に対して直接営業提案を行うことがほとんどです。自分が関わった採用を通して、企業が変革・成長していく様を眼前で体感できるため、大きな達成感を味わえます。独立志向の高い方には、数多くの経営者との接点が、貴重な経験・人脈につながります。
会社概要
人事で企業の未来を創る会社。上場企業を目指し、スピード感ある成長を続けています。
人事評価制度構築・支援サービスを軸に“はたらく人のワクワクを創造し、あしたのチームをつくる”お手伝いをする当社。2つの足跡をモチーフにしたロゴは「あしたの一歩を踏み出す勇気」と「小さな意識改革」を表し、経営者と社員が向き合う姿を描いています。その想いを大切に手掛けるのが「頑張る人が報われる」社会づくり。国内だけでなく海外にも拠点展開し、事業拡大中です。近い将来、上場へ。さらなる飛躍を目指します。
事業内容
■人事評価クラウド「コンピリーダー」の提供
■人事評価運用支援
■人事評価制度構築コンサルティング
■組織診断クラウド「Seven Eyes Dock」の提供
■人材紹介事業(ベンチャー求人紹介)
■採用コンサルティング事業
■教育・研修事業
〈事業所〉
■本社
■支社：大阪/福岡/札幌/名古屋/高松/仙台/千葉/広島/大宮
■サテライトオフィス三好ランド
【許可番号】
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-303766
従業員数
90名(2016年10月1日現在)
- 【平均年齢】
- 30才
- 【中途入社者の割合】
- 8割
備考
〈グループ会社〉
株式会社あしたのチーム琉球
〈海外拠点〉
台湾法人 明日之團股份有限公司
女性がイキイキ働ける環境づくりに積極的な当社。女性管理職も活躍する、多彩なキャリア描ける環境です。
20～30代が中心に活躍する、チームワーク抜群の環境。何でも話しやすいフラットで風通しの良い雰囲気です。
カラフルな色使いとインテリアグリーンが特徴の本社オフィス。社員がリラックスして働きやすい空間です。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
▼【STEP3】2次選考（面接）
▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
