※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
「お客様に喜ばれるためにはどうすればいいか？」
ということに、試行錯誤できるので、毎日が充実！
前職では、決まりきった誰でもできる仕事をこなす毎日に
物足りなさを感じていました。
そんなときに出会ったのが当社。
同年代の女性がイキイキと働く姿に感化され転職を決意。
最初はわからないことだらけ。
でも、先輩がそばで丁寧に指導してもらえたおかげで
ちょっとずつ仕事を覚えることができました。
それから1年。
お客様の資産運用をサポートするアドバイザーとして
毎日充実した日々を過ごしています。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
◆「いきなり営業職にチャレンジできるか心配・・・」という方も活躍できます！
あなたにお任せするのは、不動産を活用した資産運用のお手伝い。
東京23区内、駅チカの人気デザイナーズマンションをご紹介して下さい。
現在活躍中のメンバーのほとんどが営業未経験スタート。
入社後の研修・フォローを通して成長することができました。
「お客様に喜ばれる提案をしたい」というキモチが活躍への第一歩です！
◆「モノ売り」ではなく「夢を提供する」仕事。
「どうすればお客様に興味を持って頂けるか？」「物件の魅力をどう伝えれば良いか？」
ということに日々改善しながら取り組む姿勢があれば、
すぐに業務を覚えることができます。
お客様にライフプランや資産状況をヒアリングするなかで、
お客様の要望を積極的に伺ってください。
◆未経験からマンションアドバイザーへ成長！
不動産業界、営業手法などの研修や先輩・上司による丁寧な指導を通して、
一から知識・スキルを磨いていただくことができます。
商談の際は、先輩が同行しながらお客様へのアプローチ方法を教えていきます。
わからないことがあれば、そばにいる先輩があなたをサポートします。
◆** 20代の仲間ご紹介します！ **◆
イニシャルM（22歳・女性・元美容師）
シーラの第一印象は「元気いっぱいの会社」。面接の際に訪れたときのみんなの明るい雰囲気と元気な挨拶にびっくりしました。そして、一番魅力に感じたのが「ダイレクトな評価制度とスピーディーな昇給・昇格ができる」こと。同年代の人がマネージャーとして活躍していたり、月収200万円を超していたりと、前職にはない魅力的な環境でした。
≪夢≫
「同年代のなかで一番稼いでやる！」というのが入社後すぐの夢。自分の限界まで努力した結果、新人王に選出！1年で役職をあげることができました。そして今は、お世話になった先輩・上司のように、「部下に尊敬される上司になりたい！」です。これからも、どんどん成長し続けていきたいです。
アピールポイント
教育制度について
** 上司・先輩の手厚いフォロー **
一人前になるまでの1年半は、周りのメンバーがしっかり面倒を見ます。わからないこと、不安なことがあればすぐに相談して下さい。的確なアドバイスはもちろん、ときにはロールプレイング形式で、現場ですぐに活かせる知識・スキルを磨くことができます。
女性管理職について
20代の女性マネージャーが活躍中！がんばり・実績に応じて評価する当社では、男女の差は一切ありません。後輩に憧れられる存在を目指して下さい。
募集要項
勤務地
■本社／東京都渋谷区恵比寿1-11-2 アサヒビル4階
※本社はおしゃれな恵比寿、立地条件の良さも魅力の一つです！
※六本木へのアクセスも便利！！
※ランチは近隣に各種おいしいお店があります！
** 交通・アクセス **
JR山手線「恵比寿駅」 徒歩3分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」 徒歩3分
応募資格
★学歴不問・経験不問・専門知識不問！
一から営業スキルを磨き不動産のプロとして成長！
20代の若手メンバーを積極採用中！
** 過去の転職者例 **
美容師、グラフィッカー、職人、アパレル、接客など未経験スタートのメンバーが多数活躍しています！
▼こんなメンバーが活躍しています！▼
http://syla.jp/wp/staff/
勤務時間
■10:00 ～ 19:30 (実働7時間15分・休憩135分)
※通勤ラッシュを避けて出社できる！
休日休暇
■第一、第三土曜日
■毎週日曜日
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生・その他
■昇給 年4回査定あり
■報奨金制度(1件成約ごとに50万円以上のインセンティブを支給)
■通勤全額交通費（上限月3万円）
■資格手当
・宅建主任者 2万円
・マンション管理士 2万円
・管理業務主任者 2万円
・一級建築士 2万円
■家族手当
■社会保険完備
■社員旅行（年1回） ※2011年は韓国へ！
女の転職！取材レポート
「こんにちは」と笑顔で迎えられ、明るい雰囲気が印象的なオフィス。同社では現在、女性の採用に注力中ということで、ハツラツと働く女性が多く活躍していました。写真撮影のために声をかけると、それまでお仕事に集中していたみなさんがワッと会話が盛り上がり、とても和やかな雰囲気。社員仲が良く、アットホームな同社であれば未経験の方でも不安なくスタートできるだろうと感じました！
この仕事で磨ける経験・能力
◆お客様の心を動かす提案スキルを磨ける！
「物件の魅力をお客様に伝えるにはどうすればいいか？」
「お客様に興味を持ってもらうためには？」
などを現場で試し反響をみながら改良していく中で、
お客様の心を動かす提案スキルを磨くことができます。
会社概要
「頑張る自分が誇らしい」と胸を張っていえる自分へと成長しましょう！
「自分たちが欲しいマンションを創る」をコンセプトに、デザイン・立地・設備・価格などあらゆる面をこだわり、数々の人気物件を手がけるSYLA（シーラ）。入居率99％、リピート率50％の「選ばれる」物件創りをしています。そんなSYLAでは20～30代前半の若手社員が活躍中！部活動やBBQ、海外旅行など同世代ならではの仲の良さが自慢です♪性別やこれまでの経験に関係なく、新しくスタートをきりたい！という方をお待ちしています！
会社名
株式会社SYLA（シーラ）【Century21加盟】
事業内容
** SYLA(シーラ)の魅力Point **
≪Point1≫ 社員の頑張りはすぐに還元！インセンティブや契約公休が充実
≪Point2≫ 入居率99％＆リピート率50％！人気物件を多数保有！
≪Point3≫ 海外旅行、BBQ、部活、女子会など、仲の良さが自慢！
** 事業内容 **
■デザイナーズマンションの企画・開発・設計
■投資用マンションの販売
■不動産の売買、仲介及び管理
「自分たちが住みたいマンション」をコンセプトに、デザインも立地もこだわりぬいて物件開発をしています。
7Fフロアの窓からは東京を一望でき、夜は夜景がとてもキレイです！
年2回おこなうウェスティンホテルでの表彰パーティでは、全員が豪華に着飾り、毎回盛り上がります！
応募・選考
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接（担当面接）
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【STEP3】面接（代表面接）
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【STEP4】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
