※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
マニュアルのない、
スマイルズオリジナルの「人と組織づくり」。
「世の中の体温を少しあげたい」
スマイルズでは、全ての社員がこの理念を共通して持ち
1人ひとりが「やりたいこと」「やるべきこと」に向かって
まっすぐに進んでいます。
管理部門が新商品を開発することもあれば、
いち社員が新ブランドを立ち上げることだってある。
社員全員で事業を進化させるカルチャーの中で
管理部門から人を、組織を、創り上げるおもしろさを
ぜひ味わってください。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
人事管理、労務管理のマネージャー候補として、
入退社手続き、人事考課、時間管理、賃金管理、業務委託管理など
人事労務業務全般を行っていただきます。
★人事労務管理の責任者として、2～3名のチームをマネージメントし、
安定した人事部門の構築を共に進めていただきたいと思います。
【具体的な仕事内容】
◆雇用管理
◆時間管理
◆賃金管理
◆安全・衛生管理
◆教育訓練
◆労務管理 など
※経験・能力によっては採用も含めた人事マネージャーのポジションをお任せします。
【部署や役割を超えた提案にも期待しています】
人事・労務というポジションでの募集にはなりますが、目指す先は、どの部署も同じ。
「生活価値を拡充すること」。
その実現のためでしたら、人事・労務の業務を超えた提案も歓迎します。
商品開発や組織改革、新事業の立ち上げなど、
あなたが「やるべき」「やりたい」と思ったことは、ぜひ形にしてください。
アピールポイント
教育制度について
スマイルズでは人を育むための環境作りを重視しています。
例えば<交換留職>制度。一定期間、企業間で社員を入れ替えて、交換先企業で実際の業務を行う独自の制度です。チャレンジ精神溢れる社員に、他の企業で働くことで視野を広げてほしいと思っています。
他にも環境やコスト削減を考える「もったいないプロジェクト」や各種ワークショップなど、社内の人と横断的に関わりながら店舗業務以外の仕事に携わることもあります。
募集要項
勤務地
スマイルズ中目黒オフィス
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〒 153-0061
東京都目黒区中目黒1-10-23 シティホームズ中目黒203
（東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」より徒歩5分）
応募資格
◎事業会社での人事・労務実務経験
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◎採用・労務管理の両方の経験
◎制度企画・立案・推進業務の経験をお持ちの方
◎人事のマネージャー経験
配属部署
＜本社＞
社員は20代が中心、事業部長も30代と、若手が創り上げている組織です。
勤務時間
9：30～18：30（休憩1時間 1日8時間労働） 企画型裁量労働制
育児と両立しやすい
スマイルズの採用で重視しているのは、「想い」や「価値観」に共感できるかどうか。そのため、お互いの想いが合致すれば、ワーキングママやブランクのある方でも歓迎します。ぜひお気軽にご応募ください。
休日休暇
◎年間休日120日
■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
- 【産休育休活用例】
- 本社でも店舗でも複数名活用者がいます。
曜日固定で短時間勤務をするなど、
プライベートと両立できるような環境つくりを行っています。
待遇・福利厚生・その他
■昇給年2回
■賞与年2回
■社会保険完備
■各種福利厚生制度
■通勤手当：月10万円まで支給
■各種教育：研修制度
■家族手当
女の転職！取材レポート
スープ専門店『Soup Stock Tokyo』をはじめとして、ファミリーレストラン、アパレルブランドの展開など、様々な新業態を打ち出すスマイルズ。拡大路線に見える同社ですが、やみくもに販路や新サービスの開拓を行ってはいません。どの事業にも共通しているのは、「世の中の体温を少し上げる」こと。地に足をつけて成長していく同社でなら、自身の新たなキャリアの可能性も切り拓いていけるでしょう。
この仕事で磨ける経験・能力
スマイルズでは、全社員が「経営者」として、自分の足で立っています。
「自分がやるべきこと」「自分がやりたいこと」を自らの目で見極め、
枠に捉われず、部署をまたいで横断的に行動しながら、会社を創り上げています。
会社概要
「大きな会社より100年続く会社」を目指し新業態にも挑戦
「食べる」スープ専門店の『Soup Stock Tokyo』を全国に50店舗以上展開するスマイルズ。昨年には『家で食べるスープストックトーキョー』を立ち上げ、内食事業へも参入。また、ネクタイ専門ブランド『giraffe』や、ツートーンのアパレルブランド『my panda』を設立するなど、「生活価値の拡充」という理念をもとに、ライフスタイル自体を提案しています。目指すのは拡大でなく、個々の生活に根付いた必要とされ続ける会社です。
会社名
株式会社スマイルズ 【Soup Stock Tokyo】
事業内容
●スープの製造、加工、販売
●飲食店の経営
●日用雑貨、衣料用雑貨品、繊維製品、装飾雑貨、インテリア用品の販売、
並びにこれらの商品に対するデザインの加工
●家具、玩具、コンパクトディスク、ビデオの企画・製作・販売
●古物の営業
●前各号に付帯関連する一切の事業
売上高
55億円（2011年度実績） 47億円（2010年度実績）
従業員数
社員174名 アルバイト約1300名（2012年5月末現在）
代表者
代表取締役社長 遠山 正道
- 【代表者略歴】
- 1985年三菱商事入社。日本ケンタッキー・フライドチキン株式会社への出向を経て、2000年コーポレートベンチャー制度の第0号としてスマイルズを設立。アーティストとしても96年よりNY、イデーなどで個展を開催。
素材本来の旨みと風味を活かしながら、 スープを手間暇かけて1つひとつ丁寧に作るSoup Stock Tokyo
「本当に売りたいものだけを売る」。そんな信念を持ってサービスを提供していきます
今秋、直営の2号店目となるネクタイ専門ブランドgiraffe。生活価値の拡充を実現させていきます
応募・選考
選考プロセス
■恋愛採用
スマイルズが個人を選ぶのではなく、個人にもスマイルズを選んでもらう。
それがスマイルズの採用スタンス。相思相愛で初めて成り立つ採用です。
双方の想いがマッチすれば、きっとそこから新たな可能性が生まれます。
質の高いパフォーマンスに繋がり、スマイルズの成長に繋がります。
そのために会社説明会に参加いただき、
会社の想いを共感できる方にご応募いただきたいと思っています。
また、面接ではあなたのことをたくさん知りたいと思います。
取り繕った履歴書ではなく、そのままのあなたを。
ご応募お待ちしております。
■選考フロー
専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考後、会社説明会を実施します
web応募書類による書類選考
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会社説明会(選考を通過した方に説明会のご案内をします)
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一次面接(人事マネージャーによる面接です)
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二次面接(副社長の松尾との面接です)
※スピーディな選考を予定しています。応募から内定までは2～3週間程度です。
