※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
～人と仕事をコミュニケーションでつなぐお仕事～
登録者の希望や条件に合うお仕事をご紹介することが
コーディネーターの役割です。
「ブランクがあるから心配」
「子育て中なので、勤務時間の短い職場を選びたい」など、
さまざまな事情を考慮しながらアドバイスしていきます。
その結果、登録者の納得のいく仕事選びが出来たときの嬉しさはひとしお!!
「あなたのおかげで理想的な職場に出会えました！」
そんな言葉が私たちを支えてくれています。
アピールポイント
アイコンの説明
- 未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 研修・教育あり
- 語学活かせる
- 資格住宅手当
- 産育休活用有
- 育児と両立OK
- 休日120日～
- 女性管理職有
- 賞与あり
- 転勤なし
- 正社員登用有
- 土日祝休み
- 残業少ない
- 上場企業
- 社会保険完備
- ブランクOK
- 私服OK
- 時短勤務あり
仕事内容
仕事内容
介護・医療業界では、慢性的な人材不足に悩んでいます。
一方で、新しい環境で働きたい、介護・医療業界で仕事を探したいという方も大勢います。
働く人を求める施設と働く場を求める登録者。
その出会いの場を提供するのが、当社のコーディネーターです。
【具体的な仕事内容】
≪1≫当社登録スタッフの管理
当社サイトから登録の申し込みをいただいた方へのご連絡。
登録にあたって希望する職種や
勤務地などについてヒアリング・書類作成などを行い、
数多くの勤務先からその人に合うお仕事をご紹介します。
※既に登録済みのスタッフが転職を希望する場合なども
新たな条件などをうかがって、マッチングします。
※企業より求人を獲得してくる営業担当者と綿密なチームワークによる
情報共有をし一体感を持ちながらベストなキャリアマッチングを行っていきます。
≪2≫新規登録スタッフの募集
当社に寄せられている案件にふさわしい人材を獲得するため、
掲載広告媒体を選定し、出稿します。
※簡単なレイアウトの校正もお願いすることがあります
≪3≫当社ホームページの運営・管理・企画
当社の運営する求人サイトからの応募者管理や運営・レイアウトやキャンペーン、
アンケートの企画を行います。
▼▼ 大切なのはコミュニケーションです！▼▼
コーディネーターといっても、特別な資格や経験・知識は必要ありません。
大切なのは、しっかりコミュニケーションを取ることで
登録者の気持ちを聞き出したり、必要なアドバイスをすることです。
必要な知識は実務を通して覚えていってください。
▼▼ 当社運営のサイトをご紹介します ▼▼
■人材派遣・紹介
http://www.trust-growth.co.jp/temp/
■医療・介護専門転職支援
http://www.trust-growth.co.jp/medical/
■医師転職支援
http://www.trust-growth.co.jp/doctor/
■医療・介護求人情報サイト「メディ活ドットコム」
http://www.medykatsu.com/
募集要項
勤務地
本社：東京都新宿区西新宿7-16-11 VARCA西新宿6階
★2011年2月に移転！キレイなオフィスです
【アクセス】
各線『新宿駅』徒歩7分
都営大江戸線『新宿西口駅』徒歩5分
- 【勤務地エリア】
- 東京都
応募資格
★ 学歴不問、未経験・第二新卒歓迎
★ 35歳までの方【若年層の長期キャリア形成をはかるため】
当社では人物重視の採用を行っています！
『イチから学びながら頑張っていきたい方』
『人と接すること、話すことが好きな方』
『最低限の社会人としてのマナーを心得ている方』
という方は大歓迎！ぜひご応募ください。
配属部署
新宿本社 人材サービス課 3名
※コーディネーターの3名全員、未経験で入社しました。だから、あなたの不安や悩みもよく分かります。一人ひとりに合わせて、少しずつ知識やスキルを身につけていける環境です
- 【男女比】
- 全員女性です！
勤務時間
シフト制
・9:00～18:00
・10:00～19:00
のニ交代制です
★できるだけ残業をしない方針です。
ほとんどの社員は18:30頃、遅くとも19時には退社しています
休日休暇
■週休2日制(シフト制。土・日のうちいずれか1日＋他曜日が基本ですが、シフト次第では土日休や平日2日休も取得可能)
※祝日・GW休暇は、日数分の休日を他の日付で取得可能です
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生・その他
■賞与年2回(各2カ月)
■昇給年1回
■交通費全額支給(上限月2万円)
■社会保険完備
女の転職！取材レポート
東京都内に現在人材紹介・派遣会社は1000社以上。その中で介護・福祉関連を得意分野としているのはわずか5社。中でも『Trust Growth』は福祉と医療のみを手掛ける貴重な会社でした。現在、多くのクライアントからの依頼が途切れることなく、設立以来増収続き。浮き沈みの激しい時代において、安定し、拡大傾向にある福祉・医療業界に『人材紹介・派遣』という角度から関わっていく。そんなお仕事に明るい将来を感じました。
この仕事で磨ける経験・能力
営業担当や他部署もワンフロアのため、わからないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境があり、会社全体であなたのスキルアップを応援していきます。
会社概要
将来性の高い業界で人材コーディネーターにチャレンジしませんか！景気に左右されないビジネス！
『Trust Growth(トラスト グロース)』は、今最も確実に拡大している介護・医療業界に特化した人材派遣・紹介会社。設立から3年と若い会社ながら、業界内での知名度も高く、数多くの介護・医療施設から支持されています。世界一高齢化が進む日本では、今後も少子・高齢化が進行し、介護・医療業界ではより多くの人材が必要とされていくはずです。そんな将来が約束された業界で、新たなキャリアをスタートさせませんか。
事業内容
■高齢者福祉および医療に関わる人材派遣紹介事業
■医師、看護師、薬剤師への人材紹介および再就職支援事業
■求人情報・就職支援サイトの管理及び運営
一般労働者派遣許可番号 （般）13-304089
有料職業紹介許可番号 13-ユ-303680
お客さまは人材不足などで困っているケースがほとんど。そのため、事前の情報収集が大事になってきます
平均年齢30歳。上司から積極的に声をかけるなど、人間関係も良好な職場です
登録者の希望に叶うお仕事を紹介し、「ありがとう」の一言を貰えることがやりがい
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
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【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
