※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
人材登用のスペシャリスト。クライアントからも、登録者からも頼られる存在です!
派遣スタッフのスキルとクライアントのニーズをマッチングして、適切な人材を紹介していく仕事です。社名のとおり、社内外とのコミュニケーションを大切にしながら、職場と人材の適性を考え、「人材を活かして業績が上がる職場」を作り上げていきます。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
営業が受注した案件を引継ぎ、実際に人材をコーディネートするのがあなたのお仕事。営業に同行してクライアントの求める人材や仕事内容をヒアリングし、登録者の中から適した人材を探していきます。求人広告を掲載し、新たに登録者の募集を行う場合は、広告代理店との打ち合わせや求人広告の作成も行います。
また、募集広告を見て来社した登録希望者の面接やカウンセリングも大切な仕事のひとつ。登録からお仕事を紹介するまで、一貫して登録者に関わっていきます。登録者には随時スキルアップ研修などを企画し、より良い人材として成長してもらうことが次につながります。
このお仕事は、いわばたくさんの企業の人事部として活躍しているようなもの。企業の業績が上がるも下がるも派遣した人材のスキルにかかっているという、重要な役割を担うのがあなたです。
アピールポイント
教育制度について
基本的なビジネスマナーからより専門的・実践的な教育・研修制度など様々な内外研修を導入しています
◇ビジネスマナー研修
◇店舗研修
◇派遣法勉強会など
募集要項
勤務地
千葉支店 船橋市湊町 1-1-1 船橋湊町ビル6F
関西支社 大阪市北区梅田1-12-17 梅田第一生命ビル10F
- 【詳細・交通】
- ●千葉支店
・京成本線「京成船橋駅」より徒歩5分
・JR「船橋駅」より徒歩8分
●関西支社
・JR「大阪駅」より徒歩3分
・大阪市営地下鉄御堂筋線 、阪急本線、阪神本線「梅田駅」より徒歩3分
・大阪市営地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩2分
応募資格
◇22歳~33歳くらいまで
◇人と接するのが好きな人、「この業界でがんばっていこう!」という気持ちがある人なら未経験者でもOK!
- 【あると望ましい経験・能力】
- 営業(異業種含む)や人材コーディネーター経験者歓迎します
- 【過去に採用した転職者例】
- 服飾販売、予備校教師、美容師、広告代理店勤務などバックグラウンドは様々。人と接する仕事をしていた人が多く活躍しています。
配属部署
関西支社(大阪市)
千葉支店(船橋市)
- 【年齢構成】
- 20代~30代の社員が多い職場です。
- 【男女比】
- 男2:女1
勤務時間
9:00~18:00
- 【残業について】
- 月30~40時間程度の残業あり(残業代は別途、全額支給されます)
休日休暇
完全週休2日制(土日中心)
夏季休暇・冬季休暇 各4日
年間休暇120日
有給休暇 勤続6ヶ月 10日付与
女の転職!取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
「前職はまったく違う職種だったのですが、OJTで先輩について学ぶうちに、一通りのことができるようになりました。仕事範囲はかなり幅広く、始めは大変だと思いましたが、今では逆にそれがやりがいに。短期間でどんどん成長できる会社だと思います」(先輩社員 小南)
会社概要
人材活用の可能性を追求している人材サービス会社です!
私たちヒト・コミュニケーションズは人材の活用を通して企業を支援する会社。単なる労働力としての人材派遣ではなく、クライアントの戦略(販売促進やマーケティングなど)に適した人材を登用することで確かな成果を出します。さらにより付加価値の高いサービスとして、プロジェクトのトータルなアウトソーシングも提供。真のパートナーとして、企業の成長に貢献しています。
事業内容
【事業分野】
◇一般労働者派遣事業
◇有料職業紹介業
◇アウトソーシング事業
◇セールスプロモーション事業
【許可番号】
一般労働者派遣事業許可番号 般13-090090
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-090119
従業員数
203(2006年11月末現在)
- 【平均年齢】
- 27歳
- 【中途入社者の割合】
- 90%
備考
事業所:関西支社、札幌支店、千葉支店、横浜支店、名古屋支店、京都支店、福岡支店
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】二次面接
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内 定