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株式会社ヒト・コミュニケーションズ 事務スタッフ(スタッフ管理)★未経験歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

  • 事務スタッフ(スタッフ管理)★未経験歓迎

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

営業や派遣スタッフの「ありがとう」の一言がうれしい、サポート業務です。

社内にて企業及び派遣スタッフに関する事務手続きを行い、営業をサポートしていくお仕事です。パソコンを使った迅速・正確な処理が求められます。

仕事は、営業、コーディネーター、事務スタッフが、お互いを助け合ってすすめていきます。事務とは言え、まさに「人」とのコミュニケーションがとても重要なお仕事。そこにはいろんな感動や、人間としての成長がきっとありますよ。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

スタッフ管理
・タイムシートのチェック
・スタッフ給与の計算
・スタッフのデータ入力
・帳票類のファイリング

※あなたのやる気に応じて、仕事はどんどん任せていきますので、どんどんチャレンジしてスキルを高めることが可能です。

★今回は、5名の同時募集です。同期が多いから、心強いですよ!

アピールポイント

教育制度について

基本的なビジネスマナーからより専門的・実践的な教育・研修制度など様々な内外研修を導入しています
◇ビジネスマナー研修
◇店舗研修
◇派遣法勉強会など

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

本社(東京都豊島区東池袋 1-7-12 日産ビル3・4・6・7F)

【詳細・交通】
池袋駅より徒歩1分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◇20歳~35歳くらいまで
◇簡単なPC操作ができればOKです。

配属部署

本社スタッフ管理部

【年齢構成】
20代~30代の社員が多い職場です。
【男女比】
男5:女5

勤務時間

9:00~18:00

【残業について】
月20~40時間程度の残業あり(残業代は別途、全額支給されます)

休日休暇

完全週休2日制(土日中心)

待遇・福利厚生・その他

●昇給あり(能力に応じて)
●社会保険完備
●交通費全額支給
●正社員登用あり
(※契約社員は2ヶ月更新です。更新のタイミングで正社員になる方も多数いらっしゃいます。)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

営業、クライアント、スタッフ等の要望に応え、必要なデータをタイムリーに処理するお仕事なので、仕事効率や事務処理能力を飛躍的に伸びるでしょう。

会社概要

人材活用の可能性を追求している人材サービス会社です!

私たちヒト・コミュニケーションズは人材の活用を通して企業を支援する会社。単なる労働力としての人材派遣ではなく、クライアントの戦略(販売促進やマーケティングなど)に適した人材を登用することで確かな成果を出します。さらにより付加価値の高いサービスとして、プロジェクトのトータルなアウトソーシングも提供。真のパートナーとして、企業の成長に貢献しています。

人材活用の可能性を追求している人材サービス会社です!

会社名

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

事業内容

【事業分野】
◇一般労働者派遣事業
◇有料職業紹介業
◇アウトソーシング事業
◇セールスプロモーション事業

【許可番号】
一般労働者派遣事業許可番号 般13-090090
有料職業紹介事業許可番号  13-ユ-090119

設立

平成10年 2月23日

資本金

1億7,900万円

売上高

61億7,000万円(2006年8月期実績)

従業員数

203(2006年11月末現在)

【平均年齢】
27歳
【中途入社者の割合】
90%

代表者

代表取締役 安井 豊明

備考

事業所:関西支社、札幌支店、千葉支店、横浜支店、名古屋支店、京都支店、福岡支店

前向きな人が多いのが、当社の特徴かな?
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休憩時間は、いつも盛り上がってます!
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「この書類はこう記入してね!」なんて営業さんに教えたり。
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応募・選考

選考プロセス

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※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】二次面接
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