※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
楽しくたって仕事はできる！アットホームな会社で働きながら、プライベートの充実も☆
社員「うちって残業があまりないですね？」
社長「そういうプロジェクトを選んでるからな！」
社員「当社ならではの制度が欲しいです」
社長「パートナー休暇、バースデー休暇、カムバック制度、これでいこか！」
社員「月に一回社員全員でMTGしませんか？」
社長「それならおいしいもの食べに行く方がええやろ？」
社員「いつも即決ですね」（笑）
社長「どんどんゆうて。社員がそれで頑張ってくれるなら」
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
エンジニアとしてのちょっとした経験を活かして「システムエンジニア」の道を目指してみませんか？
◎プロジェクトにありがちな厳しい労働、人と競わせる風土とはまったく無縁です。のびのびとした環境で、個人の成長幅に期待し評価しています。
ザックバランで楽しい社員が集まっている当社では、肩肘を張らず一生のキャリアを培っていただけます。
◎今後は既存のプロジェクトから仕事の輪を広げて、1つのプロジェクトに多くの当社エンジニアがかかわっていけるようなチーム体制を確立していきたいと思っています。
【仕事内容】
顧客の要望や課題を聞きだし要件定義を行ったのち、設計、システムの構築（PC・WEB系）、保守・運用を管理、実行していただきます。
【当社に存在しないもの！】
◆退屈なミーティング
◆長時間にわたる残業
◆強制的なトップダウン
◆名前を知らない社員
アピールポイント
資格取得支援制度について
資格取得者に対し、報奨金を支払っています。
※ただし、対象とならない資格もありますので、くわしくは面接時にご説明させてください
募集要項
勤務地
プロジェクト先によって異なります。
※ただし、東京近郊とお考え下さい。
- 【詳細・交通】
- プロジェクト先によって異なります。
- 【転勤の可能性】
- ありません。
- 【勤務地エリア】
- 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
応募資格
高卒以上、20歳～45歳位まで
（システムエンジニア未経験者は30歳位まで）
◆何らかの設計・開発経験
☆地方出身者歓迎☆
地方からの上京をお考えの方も歓迎です。
少人数の当社は、社員は家族みたいなもの。
みんな、あったかく新しいメンバーの方をお迎えいたします。
- 【あると望ましい経験・能力】
- 1つあげるとしたら楽天家の方が良いでしょう。
また、当社は設立まもない会社なので、社員が中心となって制度を作り上げていく社風があります。何事にも前向きで、コミュニケーションを楽しんでいただける方に最適だと思います。
- 【過去に採用した転職者例】
- 工場で機械のメンテナンスを行っていたものが、現在人事管理システムの運用・保守として活躍しています。
配属部署
◆システム開発部
基本的にはチーム制でのお仕事になります。
まずは先輩社員とのサポートの元、
二人三脚でお仕事を進めて下さい。
勤務時間
9:00～18:00
※若干、プロジェクト先によって異なります。
- 【残業について】
- ほとんどありません。
※好環境の下でのみエンジニアの力が発揮できるものと考えています。残業が少ないプロジェクトを意識的に選んでいます。
※もちろん、残業が発生した場合には残業費をお支払いいたします！
育児と両立しやすい
☆カムバック制度をご用意☆
一度寿退職しても、3年以内であれば復職できる制度です。
しかも離職していた期間に上がるべき定時昇給分は、復職時の基本給に上乗せしてお支払いいたします。
休日休暇
◆完全週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
◆有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
【当社ならではの休暇制度】
☆リフレッシュ休暇☆
誕生日は会社を休むことができます。
年に一度の大事な日を自由に過ごしてください。
☆パートナー休暇☆
自分にとって大切な人のために、年に一度会社を休むことができます。
待遇・福利厚生・その他
◆昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（9月、3月）
◆職務手当、役職手当、皆勤手当（月1万円）交通費全額支給、資格手当、残業手当 ほか
◆育児休暇制度、カムバック（復職）制度あり
【当社ならではの制度】
☆カムバック制度☆
一度寿退職しても、3年以内であれば復職できる制度です。
女の転職！取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
顧客の業務形態は多種多様。プロジェクトを通じ様々なスキルが身に付けられます。
【現在進行中のプロジェクト】
・大手ショップにおけるWeb開発
・大手メーカーの人事管理システム構築
・大手メーカーの人事管理システムの運用・保守
★エンジニアの仕事ぶりをみて、当社だけに依頼されるプロジェクトもあります！
会社概要
新しい会社にエンジニアへの夢を託してみませんか？社員の家族も大切にする会社です。
社員数8名、社員全員が主役の会社です。
『自分の誕生日は休みたい！』『家族の誕生日も休みたい！』『寿退社しても戻りたい！』といった、社員の声が会社を作ってきました。
07年6月には4期目に向けテイクオフ。好調な売上を背景に、プロジェクトで培った技術を集結し自社パッケージの開発、という目標に向かって動き出します。2004年に設立したばかりの当社は、社員は家族みたいなもの。温かくあなたをお迎えいたします。
事業内容
◆技術者派遣事業
◆Network FAX Server「FaxBase」の販売事業
※「ファーストステップ」には初心（ファースト）を忘れず、一歩ずつ（ステップ）歩んで行こうとの思いが込められています！
従業員数
8名
- 【中途入社者の割合】
- 全員中途入社です（笑）
代表者
代表取締役社長 桑原 康浩
- 【代表者略歴】
- 大手独立系ソフトウェアハウスCSKに入社。社内に知らない人がいる大きな組織を好まず、ベンチャー企業に転職。その後、知人の会社経営に携わり、2004年に当社設立。社員が主役の会社作りに取り組んでいる。
パートナー休暇は家族や大切な人とゆっくり過ごしてみたい。
月に一度、お食事会を開催しています。社長ご馳走様です（笑）
左から井上、安田、荒生。楽しい仲間たちです！
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
※是非、多くの方と直接お会いして色々とお話してみたいと思いますので、
書類審査は基本的には行わない予定となっております。
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【STEP2】マネージャー面談
当社マネージャーとの面談になります。
後輩に人気の井上と、最近中途入社した荒生にお会いして頂きます。
どんな会社で働きたいのか、じっくりとお話をお聞かせ下さい。
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【STEP3】社長面談
当社代表の桑原との面談になります。
『社員が主役の会社を作りたい！』と言い続ける桑原がどんな人物なのか、
自分の目で確かめて下さい。
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☆★☆内定☆★☆
※エントリーから内定までの期間は、約2週間を目安にしております。
※現職の関係上、今すぐ転職できない方は、入社時期に関しては、ご相談下さい。
※上記、選考プロセスに関して、ご質問がある方は、お気軽に当社までご連絡下さい。 喜んでお答えさせて頂きます。
