【未経験から接客のプロを目指す】ショップスタッフ※経験者尚可

幅広い世代のお客様に対するMAX&Co.のブランドスタイルのご提案、お客様に合ったコーディネートのアドバイスなど。

◆足を運んで下さったお客様に心から向き合うには、「来て下さってありがとう」「またいつでもお立ち寄り下さい」という気持ちを込めて、接客することが大切です。ホスピタリティの気持ちを忘れず、お客様との会話を通して、楽しいひとときを演出して下さい。

◆新作が入荷すると、商品テーマや素材のアピールポイントなどについて情報を共有し、全員で試着します。これによって、サイズ感やシルエット、着心地など、全ての要素に実感が持てるのです。MAX&Co.のプロ意識は、こんな所にも表れています。

◆当社が考えるブランドの価値とは、商品力というより、むしろ販売に携わるスタッフの人的魅力です。一度来店されたお客様が、あなたを訪ねて再来店されたら、ショップスタッフとしての価値と実力を認められた証拠です。

入社後の新入社員トレーニング(2～3日)でブランドや商品の説明を行い、その後もショップでの接客について定期的にトレーニングを実施。月に数回は本部スタッフがショップを訪ね、接客マナーの改善に努めています。

課長以上の管理職については、9割を女性が占めています。店長やエリアマネージャー、ヴィジュアルマーチャンダイザーなど、女性が活躍できるステージが、あなたを待っています！

正社員

東京23区および神奈川県内のいずれかのショップ

【詳細・交通】

勤務地による。

学歴不問、22歳から40歳位まで
※販売の経験がなくても、お客様に喜んでいただきたいという気持ちのある方や、業務に対し真摯に取り組める方は歓迎いたします。

【あると望ましい経験・能力】

●アパレルブランド出身者、あるいは接客の経験をお持ちの方
●何事にも熱心に取り組み、素直さを忘れない方
●MAX&Co.のブランドコンセプトに共感していただける方

【過去に採用した転職者例】

ホテルや飲食業界、OL（事務職）からの転職者など。職務未経験からスタートしたスタッフの中で、現在2名がショップ店長として活躍しています。

東京23区および神奈川県内のいずれかのショップ

【男女比】

ショップスタッフは全員女性。皆が力を合わせて、お客様に喜びをあたえられる店舗づくりを実践しています。

9：15～21：15（実働8時間のシフト制）
※勤務地に準じます。

結婚や出産によって生活が変化しても、それに合わせてワークスタイルを選ぶことができます。この制度により、現在3名のスタッフが復職しています。

月8～9日（シフト制）、有給休暇、慶弔休暇、連続休暇

【産休育休活用例】

産休育休制度があり、実際に活用している女性社員が数多くいます。

昇給年1回、交通費全額支給、社会保険完備、社員割引、報奨金
制服貸与（※）
※勤務中は、シックで動きやすいユニフォームをお貸しします。試着販売(自己負担で購入）などは一切ありません。

株式会社 マックスアンドコージャパン【MaxMaraグループ】

■イタリアMaxMaraのグループブランド、MAX&Co.の商品（婦人衣料・雑貨）輸入及び販売
【ショップ一覧】
首都圏：銀座店、有楽町店、日本橋店、二子玉川店、新宿店、渋谷店、恵比寿店、池袋店、吉祥寺店、府中店、相模原店
名古屋：名古屋名鉄店、名古屋松坂屋店
福岡：福岡三越店、小倉伊勢丹店ほか全国30店舗
【取引銀行】
インテーザ・サンパオロ・エッセ・ピーア銀行、三菱東京UFJ銀行、三井住友銀行

2000年8月1日

155名（2007年4月現在）

【平均年齢】

（販売職）28.5歳

【中途入社者の割合】

98％

カルロ ガリリオ

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
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