※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
あなたの営業経験を活かしながら、
もっと充実できるワークスタイルがあります。
日本を代表する企業に、
研修の企画から実施までを行う当社。
企業の課題を汲み取り適切な対応を行う営業担当が、
存分に力を発揮できるように、充実した環境をご用意しています。
◆既存顧客100％営業、お客様にしっかり向き合えます
◆年間休日140日以上、有給消化100％、残業ほぼなし
◆結婚、出産などのライフイベントに合わせた働き方が可能
オンもオフも充実できるワークスタイルを手に入れませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
大手企業の「新入社員」「中堅クラス」「幹部クラス」「選抜クラス」など様々な階層に対して
ビジネススキル研修の企画・提案から実施までを一貫して提供する私たち。
あなたには、お客様から寄せられた教育・研修に関する依頼に対応する営業業務をお任せします。まずは、営業サポートとして、研修の実施に関する様々な業務に携わりながら仕事の流れを学び、ゆくゆくは、お客様のあらゆるご要望に的確な対応ができる営業として成長して下さい。
**☆★ 具体的なお仕事内容 ★☆**
◎公開セミナー参加企業へのフォロー、営業同行
◎公開セミナーの運営サポート
◎既存顧客へのフォロー営業
◎研修当日のアテンド
◎その他、営業担当者のサポート
≪提案営業のやりがい≫
■「オリジナリティのある教育教材・講師の質の高さに、お褒めの言葉を頂くことが非常に多いのが特徴。本当に良いサービスを提供できていることに自信が持てます。」
■「研修を受講された皆さんが、自身の課題を発見し解決されていく。人の成長に深く関われる、社会貢献度の高い仕事に携われるのが嬉しいですね。」
**☆★ 提案営業の魅力ポイント ★☆**
【1】国内TOPクラスの企業と仕事ができる！
取引先は新聞でもよく見る大企業ばかり。日本を代表する大企業の人材育成に関わることはプレッシャーにもなりますが、大きなやりがいを感じることができます。
【2】クライアント1社1社に、じっくり向き合える！
営業先は既にお取引のある企業様のみ。ノルマもないので、じっくりお客様に向き合うことができます。
お客様が抱える教育・研修面の課題に対して、真剣に向き合い、最良のサービスを提供して頂けます。
**☆★ 女性が長く働き続けられる充実の環境 ★☆**
当社では、終身雇用前提の採用を行っています。
ずっと一緒に働く仲間だからこそ、こだわった社内環境を用意しています。
【1】メリハリをつけてしっかり休みながら働ける
当社ではメリハリをつけられるワークスタイルを推奨しているので、ほとんど残業はありません。また年間休日は140日以上、有給消化率はなんと100％です！
【2】社員にとって必要な制度面は随時追加
今後入社してくる社員や既存の社員などの状況に合わせて、必要な制度は増やしていきます。
アピールポイント
教育制度について
入社後は、社内業務に関する研修やビジネススキルに関する研修を、あなたに合わせて用意します。その後は、専任の先輩社員があなたをフォローしますので、ゆっくり仕事に慣れていってください。また、1年間はメンターがつくので、普段言えない仕事の悩み等、何でも打ち明けて下さい。
募集要項
勤務地
東京都千代田区飯田橋4-7-10 飯田橋セントラルビル 9F
- 【詳細・交通】
- ■JR総武線「飯田橋駅」東口より徒歩1分
■東京メトロ東西線「飯田橋駅」A4・A5出口より徒歩1分
■東京メトロ南北線・有楽町線・大江戸線「飯田橋駅」A4出口より徒歩1分
応募資格
■大卒以上／第二新卒可
■営業経験者／人事業務経験者歓迎！
≪こんな方は歓迎♪≫
◎人材ビジネスの営業職をご経験の方
◎「ビジネススキル研修」や「人材育成」に興味が持てる方
◎相手の意図を理解しながらコミュニケーションを取れる方
◎ワークライフバランスを求める方
- 【過去に採用した転職者例】
- 求人広告営業していた方など、様々な経験を持った社員が働いています。
配属部署
★本社（飯田橋）
- 【年齢構成】
- 社員の年齢：27歳～50歳（平均35歳）
- 【男女比】
- 男11名：女7名
勤務時間
9:00～17:00 or 10:00～18:00（実働8時間）
※その日の仕事内容に応じてスタッフ間で調整して頂きます。
※研修日は研修会場へ直行して頂く場合もあります。
**★休日を有効活用してメリハリのあるオフィスワークを！★**
有給休暇の次年度への繰り越しはできませんが、完全消化を奨励！
繁忙期以外は、年末年始休暇などとつなげて長期休暇を取得する社員も多く、
ライフワークバランスを重視した居心地の良い会社です！
- 【残業について】
- 企業の研修実施予定が多い夏場から秋口にかけての繁忙期以外は、ほとんど残業はありません！ ただし、訪問先のお客様のご都合などで残業が発生するケースもあります。
休日休暇
*:.。o○年間休日140日！ ゆったり休んでしっかり勤務！○o。.:*
■完全週休2日制（土日）
■祝祭日
■年次有給休暇
■夏期休暇（5日）
■年末年始休暇（約10日）
■ゴールデンウィーク休暇（5日）
■リフレッシュ休暇（2年目より5日間）
■誕生日休暇
■慶弔休暇
■出産休暇・育児休暇
- 【産休育休活用例】
- 現在、育児休暇取得中の女性スタッフがいます！
クオリティの高い仕事をして頂くためにも、当社は社員の生活を最大限にバックアップ！ 充実した待遇・福利厚生で、すべての社員が安心して仕事に取り組める環境を整えています。
待遇・福利厚生・その他
□昇給年1回
□賞与年2回
□住宅手当
□家族手当
□残業手当
□交通費全額支給
□各種保険完備
□財形貯蓄制度
□外部研修支援（会社にて費用を負担）
□人間ドック全員受診
□社員旅行（任意）
□服装自由！(客先訪問がない日はジーンズOK！)
女の転職！取材レポート
質の高い研修で、名だたる大手企業から高い評価と信頼を得ているだけでなく、海外展開にも挑み、成長し続けている同社。
その背景には、「営業サポート」の活躍があります。
意見を言いやすく、お互いを尊重し助け合う風土と社員目線の働きやすい環境があるからこそ、
それぞれがプロ意識を持って仕事に取り組めるのだと、取材を通して実感できました。
イキイキと働き続けたい女性にとっては、見過ごせない会社です♪
この仕事で磨ける経験・能力
◇◆キャリアパスについて◆◇
将来的には営業のプロフェッショナルとして独り立ちし、活躍することも可能です。
周囲に人材育成のプロがいるので、学習意欲の高い方は全面的にバックアップ。
本人のやる気次第ですが、プロフェッショナルスタッフの卵として
大切に育てていきたいと考えています！
会社概要
高品質の教材・研修内容・講師陣により、設立以来、右肩上がりに成長しています。
ビジネス研修に特化した事業を展開する当社。多彩な業界のリーディングカンパニーに対し、問題解決研修、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、リーダーシップ研修などのビジネススキル研修・MBA研修を中心に、各企業のニーズに対応するカスタマイズ研修を提供。オリジナリティのある教育教材、現場ですぐに役立つ実践的な研修内容が高評価を受け、右肩上がりの成長を続けています。
事業内容
■ビジネススキル研修事業
■アセスメント事業
■教材開発・社内講師育成事業
■ウェブラーニング事業
■経営・事業相談事業
≪取引実績≫
トヨタ自動車株式会社
三菱商事株式会社
伊藤忠商事株式会社
ソニー株式会社
株式会社資生堂
リクルートグループ各社
三菱東京ＵＦＪ銀行
アクサ生命保険株式会社
株式会社ＮＴＴドコモ
アステラス製薬株式会社
株式会社ぐるなび
他、多数
営業サポートメンバーは全員女性。幅広い業務をみんなで分担しながら、マルチスキルも身に付きます。
お客様とお話しする機会が多い仕事なので、人と接することが好きな方にはピッタリです。
同世代のメンバーが多くチームワークも抜群！一緒にお昼を食べたり、お仕事とのメリハリもバッチリです。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームよりご応募下さい。
※応募の秘密は厳守致します。
▼【STEP1】Web応募書類およびご郵送頂いた書類による選考
※結果については合否に関わらずメールにてご連絡致します。
※応募書類は理由の如何を問わず返却致しません。ご了承下さい。
▼【STEP2】1次選考（面接および筆記・実技試験）
※担当社員とお話し頂いた上で、筆記試験と簡単な実技試験を行います。
▼【STEP3】2次選考（役員・社長面接）
▼【STEP4】内定
※ご応募から内定までは約1カ月間を予定しております。
