※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
医療情報サイトと雑誌を発信する成長企業の
人事部を一緒に創っていきませんか？
ドクターと地域の人々の心を繋ぐ
地域医療情報サイト『ドクターズファイル』や
マガジン『頼れるドクター』シリーズを
発信している私たちギミック。
カバーエリアの拡大とともに
社員数も今後数年で倍増させていく計画。
そのため、新たに人事部を創設する予定です。
あなたの人事や労務の経験を活かして、
新卒・中途採用から、体制づくりまで
幅広く活躍してください♪
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
私たちギミックは、田園都市エリア地域情報サイト『田園都市ドットコム』や
地域医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』を運営。
さらに、医療情報マガジン『頼れるドクター』シリーズも年1回発行するなど、
その独自性を強みに成長してきました。
今後、サイトおよびマガジンのカバーエリアを首都圏に拡大していくため、
本社を渋谷に移転。これを機に、人材を強化していく予定です。
その人事採用や労務関連の仕事をあなたにお任せします！
…***☆★具体的な仕事内容★☆***…
【人事採用業務】
新卒および中途採用の媒体の選択や、求人媒体業者とのやり取り。
また、レジュメや履歴書の選考や合否通知、面接の設定などを行います。
【労務関連業務】
社員の社会保険関連の手続き、給与の処理などをお任せします。
…***☆★ギミックで働く魅力★☆***…
Point1★「幅広い知識が身につきます！」
人事採用から労務関連まで、幅広い業務をお任せするので、
様々な知識を身につけることができます。
また、得意分野があれば優先してお任せするので、
あなたの経験を存分に活かせる環境です。
Point2★「新事業部立ち上げにも参加できます！」
現在、この業務を行っているのは1名。
今は部署としては動いていませんが、
近い将来、人事部として一つの部署を立ち上げる予定です。
スタートアップメンバーとして、その体制づくりにも参加してください！
Point3★「将来性も抜群」
高齢化が進んでいく日本では、医療関連ビジネスは、
景気に左右されることのない将来性の高い分野。
当社が発信する地域医療情報も、今後、ニーズが高まっていくことは明らかです。
また、サイトのカバーエリアを首都圏に拡大し、
雑誌も今年2冊新創刊するなど、当社は今まさに伸び盛り。
将来性も抜群だから、腰を据えて長く働けます。
Point4★「クリエイターと一緒に働ける」
ディレクター、デザイナー、ライターなど、メンバーの多くがクリエイター。
クリエイティブ関連の仕事に興味のある方に、最適な職場です！
アピールポイント
教育制度について
先輩社員によるOJTで仕事を覚えて頂きます。
★得意な分野があれば、逆にあなたに教えて頂いたり、リードして頂く可能性もあります。
女性管理職について
当社には、マネージャーとして活躍する女性社員もいるなど、頑張りと実力次第でキャリアアップできる環境です！
募集要項
勤務地
東京都渋谷区南平台町2-17 日交渋谷南平台ビル7F
★2012年2月に移転したばかり。セルリアンタワーのちょっと先です♪
★『ドクターズ・ファイル』のサイトはこちら→http://doctorsfile.jp
- 【詳細・交通】
- JR山手線、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」より徒歩7分
井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
★複数の路線が使用でき、通勤に便利です！
応募資格
◆高専・短大卒以上
☆下記のいずれかの経験をお持ちの方☆
◆採用業務経験者
◆人事・労務経験のある方
◆求人広告・人材紹介業界経験者
◆Accessのできる方
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◇社会保険労務士の資格をお持ちの方は歓迎します！
勤務時間
9:00～18:00
- 【残業について】
- 当社では、ほとんどの社員が19～20時には帰宅しています。
育児と両立しやすい
当社ではワーキングママも活躍しています。
フル勤務ができることが条件となりますが、ワーキングママも歓迎です。
休日休暇
☆年間休日122日（2011年実績）☆
◆週休2日制（土・日）※年4～6回は研修・イベントのため土曜出社
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
※半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇」・「この人休暇」や、2年毎に連続9日連休が可能なリフレッシュ休暇「キャストオフ」制度もあります。
待遇・福利厚生・その他
◇各種社会保険完備
◇交通費全額支給
◇賞与年2回
◇教育研修制度
◇インセンティブ制度
◇社員家族（キッズ）の誕生日プレゼント
女の転職！取材レポート
同社が展開しているWebサイト『ドクターズ・ファイル』は
現在ユーザー数・PV数が増加中。
首都圏全域への展開を目指し、急成長を遂げています。
同社の特徴は女性が多く、長く活躍していること。
長く仕事を続けたい、女性が活躍している会社で働きたい、という女性に
ぜひオススメしたい企業です！
この仕事で磨ける経験・能力
★人事から労務まで幅広い知識と経験が積めます。
★Webサイトや雑誌などを創造するクリエイティブ業界に触れながら、最新医療情報も自然に身につけられます。
会社概要
WEBサイト『ドクターズ・ファイル』の運営や、雑誌『頼れるドクター』を発行している会社です！
「信頼できるドクターに出会いたい」
そんなユーザーの声から誕生した『ドクターズ・ファイル』は、
2006年のスタートから4,000名以上のドクターの素顔を紹介し、
今では、ドクターと患者の信頼関係だけでなく、
ココロを繋ぐメディアとして
多くの支持を頂くほどまでに成長しました。
地域の健康と豊かな生活をサポートするために、
私たちと一緒に、地域医療に取り組むドクター情報を発信していきませんか？
事業内容
≪事業内容≫
●ウェブメディア・雑誌メディアの企画・運営
●メディア・プロデュース
●モバイルマーケティング
●イベントの企画・運営
≪認定・表彰≫
●地域貢献事業者（厚生労働省 高年齢者雇用開発協会認定）
●「よこはまグッドバランス賞2008」認定事業所（横浜市より働きやすく子育てしやすい企業として認定）
代表者
横嶋 大輔
- 【代表者略歴】
- 株式会社リクルートフロムエーにて商品企画部長、営業企画部長を経て、リクルートHRマーケティング社に入社後、社内独立制度を利用し、当社を設立。
ギミックをかき回してくれる方を待っています。代表 横嶋大輔
実際の取材風景。ディレクター、ライター、カメラマンのチームで行います。
「ドクターズ・ファイル」を一緒に成長させていきましょう！
応募・選考
選考プロセス
～☆採用担当者より、皆さまへ☆～
渋谷に本社を移転し、都心エリアの医療情報発信にも乗り出すギミック。個性を発揮しながら、一緒に成長していけるような方を求めています。
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※当社HPをご覧いただいた上で、ご応募ください。
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
▼【STEP2】1次選考（面接）
▼【STEP3】2次選考（面接・筆記試験）
▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募内容については、採用目的以外の使用は致しません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
