※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
企業が求めるクリエイター・エンジニアを発掘し繋ぐ仕事♪
◎自分らしいアイデアが活かせます！
キャリアコミュニケーターが発掘し、出会い、向き合うのは、新しい価値を生み出す可能性を秘めた大勢のクリエイター。
メディアを使って広告したり、イベントを企画したり、クリエイターが集まる場所に出向いてみたり…。あなたなりのアイデアで、多くの人と触れ合う機会を作り出してください！
その出会いが、人と企業を結び付けるきっかけとなり、双方から喜んでいただける…。それがこの仕事の「やりがい」です♪
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
★☆ トライブのビジネス ☆★
トライブでは、Web・モバイル・ゲームの世界で活躍する「クリエイター・エンジニア」と人材を求めている企業を結びつけるエージェンシー事業を行っています。
当社に登録しているクリエイター・エンジニアは、全国で7000名を超えています。さらに多くの人材をリクルーティングしつつ、登録者の方々の夢や想いを最大限に汲み取り、個々にとって最高の活躍の場を提供する。それが企業の新たな可能性へと繋がっていく…。まさに両者の架け橋的な存在です。
★-- キャリアコミュニケーターのミッション --★
トライブを知らないクリエイター・エンジニアの方々へ向けたリクルーティング活動をお任せします。市場やクライアントの動向を読み解き、どこにどのようにアプローチしていくかといった、マーケティング的観点や実行力が求められる仕事です。
◎リクルーティングの実働例
・自社媒体及び他の求人媒体への出稿
・各種イベント・セミナーの企画立案・実施
・各種コミュニティへの参加
・自社ホームページに掲載する登録スタッフの取材記事の作成
・当社を通じて就業中の方から友人・知人をご紹介していただくためのアプローチ
・登録に関する問い合わせ対応(登録前の各種問い合わせ窓口、面談の設定 等)
・マーケティング(市場動向のリサーチ、リサーチ結果のエージェント部門への報告) 等
※その他、登録スタッフの面談や就業状況などの情報をデータベースに入力する、情報管理などもお願いします。
◎この仕事で最も大切なのは、いかに多くの、そして有意義な対人での接点＝リアルコミュニケーションの場を作り出せるかということ。定型の手法はないので、自分なりのアイデアを形にして、アクティブに活動してください。
アピールポイント
女性管理職について
男性と女性の比率が5：5の当社では、多くの女性マネージャーが活躍中！まだまだ成長中のため、ご入社いただくなら、管理職への早期ステップアップも望める今がチャンスです。
募集要項
勤務地
本社オフィス／
東京都渋谷区円山町5-5 NAVI 渋谷V4F・5F
- 【詳細・交通】
- ■各線「渋谷駅」マークシティ口より徒歩2分
■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩2分
☆オフィスの周囲にはお弁当屋さんや飲食店が多数。
ランチタイムや仕事帰りの寄り道も楽しみのひとつ♪
- 【転勤の可能性】
- 転勤はありません
応募資格
★未経験・第二新卒の方を歓迎しています♪
■大卒以上
■29歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
■コミュニケーションを取ることが好き！という方
※日々多くの方々と接点を持っていく仕事です
※PCスキル（MSoffice全般を問題なく使える方を歓迎します）
- 【あると望ましい経験・能力】
- ※以下の経験やスキルのある方は、その経験を活かして働けます！
◎営業経験（個人・法人問わず）やサービス業経験
◎Web、モバイル、ゲーム、広告、人材ビジネス業界に詳しい方
◎Webサイト開発等、クリエイティブ系の知識がある方
- 【過去に採用した転職者例】
- 様々な職種からの転職者が活躍中。中でも、接客や販売の経験者は、培ったコミュニケーションスキルを大いに発揮しています。
配属部署
○キャリアコミュニケーションディビジョン
- 【年齢構成】
- 平均年齢20代のメンバーが活躍中！
- 【男女比】
- 現在は男性2名、女性3名
休日休暇
【年間休日120日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季
■年末年始
■有給
■慶弔
女の転職！取材レポート
トライブは日々飛躍を遂げ、クリエイターやエンジニアの登録者は現在8700人以上に。各企業からはさまざまな人材オファーが舞い込んできており、IT業界でもその存在感は増す一方です。そんな状況の中伺った今回の取材。協力してくださった社員の方たちの、お仕事について語るイキイキとした姿が印象に残りました。自分の仕事に自信と誇りをもって取り組みたい。そんな方にとって、最適な環境がここにはあると実感しました。
この仕事で磨ける経験・能力
エージェンシー事業は「人」なくして成り立たないビジネス。そのリクルーティングを担うキャリアコミュニケーターは、きめ細かいフォローや状況把握力などが必要なのはもちろん、日々「人」と向かい合っていく上で、バイタリティも自然と磨かれる仕事です。
会社概要
人と企業とを最適な形で結びつけ、革新的なサービスやプロダクトの創造に貢献する
エンジニア・クリエイターに特化したビジネスエージェンシーとして、
企業の課題を「人」により解決しているトライブ。
デジタルメディア業界は勿論、マスコミ、エンタメ等の他業界でもスマフォアプリ、
SNSとのサービス連動が行われています。
拡大を続けるマーケットの中、当社へのニーズは高まる一方。
この追い風を受け、当社は今後も“新たな価値の創造”を目指し続けていきます。
事業内容
≪ビジネスエージェンシー事業≫
スキルを活かせる環境を求めるエンジニアやクリエイターと、
企業のニーズを繋ぎ、互いの「利益」へと導く。
私たちは、「人」と「企業」を最適な形で「繋ぐ」ビジネスエージェンシーです。
≪取引先・例≫※敬称略・一部抜粋
サイバーエージェント、ディー・エヌ・エー、フジテレビジョン、博報堂プロダクツ、
バンダイナムコゲームス、リクルート、レコチョク
他多数。
備考
労働者派遣事業者 （許可番号：般13-302665）
有料職業紹介事業者 （許可番号：13-ユ-302877）
スタッフさんと企業を繋いで、新たな雇用を生み出すお仕事。コミュニケーション力を100％活かせます。
色々なことにアンテナを張っておくのがこの仕事のコツ。何気ない会話が、実はお仕事に活かせたりもします！
20代が中心となって活躍中。先輩社員も同年代なので、一緒に成長していきましょう♪
応募・選考
選考プロセス
★ここまでお読み頂き誠にありがとうございます
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接
▼【STEP3】内定
◆選考はなるべくスピーディーに行います。
ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆在職中の方も、まずはご相談下さい
